
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Planifier, organiser et évaluer les activités concernant
les soins infirmiers et les équipes associées, en accord
avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires
universelles, afin de garantir la qualité
et la continuité des soins et les développements du plan d'action.
•
Effectuer les
fonctions et les tâches associées aux soins infirmiers, c'est à dire faire
office d infirmiei/infirmièie
ou d'anesthésiste, lorsque cela sera requis ou nécessaire, afin d'optimiser les
ressources, en apportant ses
connaissances et son
expérience. ^
•
Mettre en œuvre tous
les protocoles et procédures d'hygiène et vérifier que son équipe suive les
mêmes normes,
afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.
. Onaniser et coordonner les
activités de son équipe (programme de la semaine, congé annuel, absences,
etc.),
évaluer leurs performances, définir et couvrir les besoins de formation de
personnel afin d'assurer la couverture
des besoins en ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité.
. Effectuer et/ou superviser la gestion de la pharmacie
(décentralisée) et de l'équipement médical (commandes de
médicaments suivi des réserves, conditions de stockage, inventaires, suivi des
médicament périmés et de leur
destruction, consommation de médicaments, etc.) dans son département, afin de
satisfaire efficacement les
besoins en matériel.
. Garantie que tout le personnel utilisant les dispositifs
médicaux sont qualifiés et formes. S assure que le
nettoyage (protocole utilisateur) concernant les dispositifs médicaux, sont
suivis. Rapporte le disfonctionnement
de dispositif médical au service biomédical du projet.
•
Effectuer et/ou
coordonner l'administratif (formalités de sortie, de transfert, etc.), les
tâches de collecte de
donnés et d'information (dossier des patients, formulaires, statistiques,
etc.), et élaborer des rapports
NB ■ AASFCH-WACA
se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre d'emploi.
Les dossiers
de
candidatures restent la propriété de AASFCH-WACA
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Section SUISSE
Mission Niger
69, Rue IB 51,
Quartier Issa Béri
BP 10765
Tel :20 75 25 91
Niamey
réguliers afin
d'avoir des informations à jour et fiables sur l'activité au jour le joui dans
le projet, sur le
rendement et sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de décisions
Responsabilités Spécifiques à la Section de MSF-WACA
GUIDAN ROUMDJI
•
Respecter le planing et les
orientations du travail tel que présentés par le responsable de services
infirmiers (RSI).
•
Appliquer les mésures
IPC pour les malades et pour la structure ; observer la distanciation entre
les lits ; l’hygiène, la ventilation de la salle, stérilisation et désinfection
des matriels, po es ...
•
Donner les soins
infirmiers appropriés à tout patient améné à l’HD ou à I UPT suspect ou atteint
de paludisme simple ou grave.
•
En équipe avec les
médicaux repondre aux programme de permanences et de gardes à l’HD ou à
l’UPT.
•
Suivi et surveillance
des paramètres vitaux, administration des médicaments suivant la
prescription médicale.
•
Se joindre au médecin
quant à la proposition de référence, préparer le malade et appeler
l’ambulancier (toujours accompagner le malade).
•
Participer à
l’élaboration des commandes mensuelles de la pharmacie, signaler au RSI les
produits en pré-rupture à l’avance afin de prévenir la rupture en rapportant au
PMR ou au
Responsable Pharmacie.
•
Partager chaque matin
à travers la plateforme whatsapp UPTs, les données statistiques
journalières du service au RSI et au data encoder pour sa collecte.
NB : l'infirmier superviseur
pourra être appelé à travailler aussi à/1'HDJqu'au niveau des UPTs
/mrrppngïp ou
J Ujf \
Au minimum deux ans
d'expérience
MSF ou
d'autres ONG et dans des pays enjgj
souhaitable. \~\ X A/
Langue locale
et langue de la mission obligàt^s_ Xç>
Maîtrise de
l’outil informatique obligatoire (Word, Excel et;
•
Résultats et sens de la qualité
•
Travail d’équipe et coopération
•
Souplesse de comportement
•
Adhésion aux principes de MSF
Gestion du stress______ __
• QUALITES REQUISES : Engagement ;
Flexibilité ; résultats et travail en équipe.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 01
Niveau d'études minimum : AUTRES
Nombre de poste : 1
CANDIDATURES
Les dossiers de candidature composés de :
■ Lettre de motivation adressée à Administrateur Projet MSFCH-WaCA GUIDAN ROUMDJI
■ Curriculum vitae à jour mentionnant les contacts (mail ou téléphone) des personnes de rélérence a
contacter ;■ Copies légalisées des diplômes ;
■ Copies légalisées des certificats / attestations de travail ;
■ Certificat de visite et contre visite médicale ;
■ Certificat de Résidence
■ Carte d’inscription à l'ANPE (2025) ;
Les dossiers de candidature sont à déposer sous enveloppe fermée portant la mention :
« Recrutement INFIRMIERS SUPERVISEURS PROJET GUIDAN ROUMDJI » aux adresses suivantes :
- Bureau MSF-WaCA Guidam Roumdji, Route RN1
- Bureau MSF-WaCA Niamey, quartier Dar-es-Salam. Cité ORTN
- Bureau MSF-WaCA Madaoua, sis en face de l'hôpital de District de Madoua
Au plus tard le 12 Juin 2025 à 18H00
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
TEST ECRIT/ENTRETIEN ORAL __________________________________________________________________
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus. La liste des candidats retenus sera
affichée au bureau MSF-CH Guidam Roumdji. Les tests écrits auront lieu uniquement à Guidan Roumdji
selon un chronogramme établi pour l’occasion suivis des entretiens oraux qui se dérouleront selon un planning
qui sera communiqué ultérieurement aux concernés.
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