Description

Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-
goùvernementale, apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en
1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la
misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les
enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour
Action Contre la Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action
: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, l'eau/assainissement
et plaidoyer.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans
les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabéry avec un bureau de Coordination à
Niamey.

Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :

Un package compétitif de rémunération ;

Un environnement de travail agréable et épanouissant ;

L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et
expérimentée ;

Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du
personnel ;

-          Assurance maladie et évacuation médicale ;

Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de
relocalisation ;

Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile ;

Possibilité de télétravail selon les circonstances.

L'assistant MEAL a pour rôle de coordonner, concevoir, mettre en œuvre les enquêtes
enjlien avec le mécanisme de réponse rapide (RRM) :

1. Participer à la conception et validation des outils de collecte et d’analyse des
données ;

; 2. Conduire les enquêtes Post Intervention monitoring (PIM) ;

3.      Appuyer l’équipe programme dans la réalisation des MSA ;

4.      Veiller à la qualité des données collectées ;

Produire les analyses et les rapports d’enquêtes.

OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :

Objectif 1. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités de suivi et
d’évaluation

•       Sous la direction du responsable MEAL Base Tahoua, contribuer au développement
du cadre de Suivi et Evaluation, Redevabilité et Apprentissage des projets (Plan de
! suivi et Evaluation, plan d’apprentissage) ;

•       Participer aux ateliers MEAL au démarrage des nouveaux projets pour s’assurer que
la composante suivi-évaluation est maîtrisée par le staff et s’approprier du plan

| MEAL des projets ;

•       Contribuer à l’élaboration des outils de MEAL permettant de faciliter la collecte des
données, le suivi des activités, l’évaluation des résultats obtenus, et la capitalisation
des acquis et des expériences ;

•       Apporter un appui à l’élaboration des outils de suivi de projet, de gestion de
données, d’évaluation et de monitoring sur les nouveaux projets ainsi que tout autre
! outils et stratégies de recueil des données requises pour le calcul des indicateurs de
performance des projets ;

•       Participer à la saisie, collecte, traitement des données et analyse les tendances, en
coordination étroite avec les équipes du projet, afin d’assurer la qualité des donnés
collectés et rapportés, ainsi que l’utilisation efficiente des résultats pour la prise de
décision fondée sur l’évidence ;

•       Réalise des visites terrain de suivi des activités en collaboration avec les
responsables de volet, le Responsable de programme multisectoriel pour s’assurer
de l’atteinte effective des indicateurs quantitatifs et qualitatifs au regard du plan
d’action MEAL ;

•     i Effectuer des visites sur le terrain dédié à la collecte de données qualitatives

permettant une triangulation des informations ;

•     s Mettre à jour les bases de données des projets de la base selon les dates définies

dans le plan MEAL

•     : Assure la qualité des données collectées dans le cadre de l’élaboration des rapports ;

•     I Fournit les informations requises et contribue à l’élaboration des rapports

d'activités périodiques, y compris les rapports destinés aux bailleurs ;

Objectif 2 : Pilote les activités de collecte de données des évaluations, des études et
de;s recherches

•     Elabore les TDRs des enquête mises en œuvre au niveau de la Base de Tahoua ;

•     : Appuie la conception des questionnaires et protocoles des enquêtes ;

•     ! Participe au recrutement et à la formation du personnel dédié à la réalisation des
enquêtes (enquêteurs, agents de saisie, etc.) au niveau de la base ;

Participe à l’organisation logistique et administrative des différentes enquêtes et
s’assure que les outils de collecte des données sont testés avant le démarrage de
l’activité ;

•     Dans le cadre des enquêtes mises en œuvre, développe les bases de données et
assure le traitement, l’analyse et l’interprétation des résultats ;

•     Produit les rapports de présentation des résultats des enquêtes d’après le plan
d’analyse en collaboration avec le chef de projet, et le responsable MEAL. Base ;

•     j Assure le suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des différentes
! enquêtes et études réalisées ;

•     S’assurer de la qualité des données collectées en veillant sur les méthodologies
I définies pour chaque étude/évaluation ;

•     | Participer à la rédaction/validation des rapports des études/évaluations ;

•     Assurer la collecte et l'archivage des rapports d’études/évaluations ;

•     Assurer la diffusion des résultats des études/évaluations réalisées et des leçons

apprises ;

• ! En cas de besoin (gap, congés, période critique pour la mission ...), assure un appui
! ponctuel aux responsables volets MEAL sur la base.

Objectif 3 : Contribue à la dynamique d’apprentissage et d’amélioration continuei Contribue au développement d’un plan de mise en œuvre d'activités

d’apprentissage en fonction des activités planifiées dans les contrats ;

•       En collaboration avec le chef de projet et le responsable MEAL, appuie l’animation
des séances périodiques de partage de leçons apprises avec les équipes et les
partenaires locaux, organise des After Action Review, des ateliers de revue de

’ programme, et des sessions d’apprentissage pour générer des connaissances et de
l’apprentissage ;

•       Propose des recommandations de réorientation des activités basée sur les résultats
i et l'analyse des tendances des données d’enquêtes ;

•       Contribue à la documentation des études des cas, des expériences réussies, des
leçons apprises et des meilleures pratiques obtenues par le système de suivi,
évaluation, redevabilité et apprentissage ;

NB : La liste des objectifs peut être modifiée en fonction de l’évolution du programme. 

Niveau bac +3/4 en sciences sociales (anthropologie, sociologie,
statistiques, Santé publique, économie) ; en gestion de projet, en
agroéconomie, en Statistique, en Démographie, en Agronomie