Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDD
Autres
Description

Planifier, organiser et évaluer les activités concernant les soins infirmiers et les équipes associées, en accord
avec les valeurs, politiques et protocoles de MSP et les normes sanitaires universelles, afin de garantir la
qualité et la continuité des soins et les développement du plan d'action.

• Effectuer les fonctions et les taches associées aux soins infirmiers, c’est à dire faire offtee d'infîrmier/infirmière ou
d’anesthésiste, lorsque cela sera requis ou necessaire, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses
connaissances et son expérience.

• Mettre en muvre tous les protocoles et procédures d’hygiène et vérifier que son équipe suive les mêmes normes»
afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.

• Organiser et coordonner les activités de son équipe (programme de la semaine, congé annuel, absences, etc.),
évaluer leurs perfonnanœs, définir et couvrir les besoins de formation de personnel afin d’assurer la couverture
des besoins en ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité.

• Effectuer et/ou superviser la gestion de la pharmacie (décentralisée) et de l’équipement médical (commandes de
médicaments, suivi des réserves, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur
destruction, consommation de médicaments, etc.) dans son département, afin de satisfaire efficacement les
besoins en matériel.

• Garantie que tout le personnel utilisant les dispositifs medicaux sont qualifiés et formés. S’assure que le nettoyage
(protocole utilisateur) concernant les dispositifs médicaux, sont suivis. Rapporte le disfonctionnement de dispositif
médical au service biomédical du projet.

• Effectuer et/ou coordonner l’administratif (fonnalités de sortie, de transfert, etc.), les taches de collecte de données
et d’information (dossier des patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers afin d’avoir
des informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour dans le projet, sur le rendement et sur les résultats et
d’aider ainsi à la prise de décisions.

• Diplôme de la spécialité voulue obligatoire (infirmier/infirmicre ou anesthésiste)

• Au minimum deux ans d’expérience obligatoire. Une expérience avec MSF ou d'autres ONG et
dans des pays en développement est souhaitable.

Langue locale et langue de la mission obligatoires.

• Maîtrise de l’outil informatique obligatoire (Word, Excel et internet)

• Résultats et sens de la qualité

• Travail d’équipe et coopération

• Souplesse de comportement

• Adhésion aux principes de MSF

• Gestion du stress

Cette description de poste peut être modifiée en conformité avec les activités ou l'évolution de la mission.

En signant, l'employé(e) reconnaît qu'il / elle a lu, compris et accepté ce document.

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 2 ans

Niveau d'études minimum : AUTRES

Nombre de poste : 1

Region :
TAHOUA

Les dossiers de candidature seront composés de :

• Lettre de motivation

•  Curriculum vitae à jour mentionnant les contacts (mail ou téléphone) des personnes de référence à contacter

• Copies légalisées de diplôme

• Copies légalisées des certificats / attestations de travail

• Carte d'inscription à l’ANPE (2024).

Les dossiers de candidature sont à déposer dans une enveloppe fermée portant la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE :
INFIRMIER SUPERVISEUR - MADAOUA » aux adresses suivantes :

• Au bureau de MSF Suisse-WaCA Madaoua, sis en face de l’hôpital de distinct de Madaoua

• Soit, au bureau MSFCH-WaCA Guidan-Roumdji, Route RN1

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