Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDD
Autres
Description

Le Programme d'Appui à la Sécurisation des Exploitations Familiales Agropastorales (PASEFA) mis
en œuvre par l'ONG HEKS EPER et la SNV est un programme de la DDC (Direction du
Développement et de la Coopération Suisse au Niger). Il intervient dans les régions de Dosso et
Maradi pour une durée de 4 ans (11-2022 à 10-2026).

L objectif global du programme est d'améliorer les capacités des exploitations familiales à assurer
leur autosuffisance alimentaire dans un environnement apaisé » en intervenant sur 3 domaines
complémentaires ; la gouvernance foncière, la cohésion sociale et les moyens d'existence.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet PASEFA, les ONG HEKS/EPER et SNV recherche un(e)
Conseiller (ière) en Gestion des Connaissances et Apprentissage pour assurer la promotion de la
culture d’apprentissage au sein de l'équipe et faciliter la gestion des connaissances des acquis du
programme ainsi que la collecte et l'analyse des données.

Responsabilités principales:

a.      Apprentissage

       Promouvoir une culture d'apprentissage continu et collaboratif au sein de l'équipe projet.

       Organiser des ateliers et des sessions de réflexion pour partager les leçons apprises et les

bonnes pratiques.

      Conseiller l'équipe sur l'intégration des retours d'expérience dans les stratégies et actions
futures.

      Assurer le suivi des recommandations issues des processus d'apprentissage et des
évaluations.

b.      Gestion des Connaissances

      Assurer la collecte, la gestion et le partage des connaissances au sein de l'équipe et des
partenaires du projet.

      Développer et maintenir une base de données des connaissances, des bonnes pratiques et
des ressources du projet.

      Organiser des formations et des sessions de sensibilisation sur la gestion des connaissances
pour le personnel et les partenaires.

      Faciliter la diffusion des connaissances à travers des supports numériques, des rapports et
des présentations.

a.      Reporting et Communication

Rédiger des supports de communication sur les résultats et leçons tirées du programme et
^ornrr|uniquer avec les parties prenantes internes et externes.

ssurer la communication des résultats de suivi et d'évaluation à la direction et aux
bailleurs de fonds.

Rédiger les rapports d'avancement du projet en fournissant des données fiables sur les
performances du projet.

b.      Renforcement des Capacités

        Fournir un accompagnement technique et une formation continue à l'équipe projet et aux
partenaires sur les méthodes de S&E et de gestion des connaissances.

        Développer des modules de formation sur le suivi, l'évaluation, l'apprentissage et la gestion
des connaissances.

c.       Suivi et Évaluation (S&E)

      Assurer le suivi continu des progrès du projet par rapport aux indicateurs de
performance et produire des rapports réguliers.

      Analyser les résultats des évaluations et suivre les actions correctives proposées.

      Organiser et faciliter les évaluations externes et internes du projet, y compris les
évaluations d'impact et les évaluations finales.

      Assurer la gestion des indicateurs HARMONIZED KEY INDICATORS du bailleur et
HEKS, le GLOBAL
HARMONIZED INDICATORS SNV


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


s

 

 

        Diplôme universitaire (Bac+4 minimum) en gestion de projet, sciences sociales,
évaluation, ou
dans un domaine connexe.

Expérience:

        Minimum de 7 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, de
préférence dans un contexte de développement ou humanitaire.

        Expérience avérée dans la mise en place et la gestion continue de l'apprentissage et
de gestion des connaissances ainsi que la collecte et l'analyse des données

          Expérience dans l'utilisation d'outils numériques pour la gestion des connaissances et

de l'analyse des données

Compétences:

Zone de Texte: d'analyse, de

Zone de Texte: Impact
that matters


Capacité à mettre en place un système efficace de documentation,
dissémination des connaissances générées par le projet permettant un
données systématique en vue de la dissémination des bonnes pratiques et des leçons
apprises en collaboration étroite avec les partenaires de mise en œuvre ,

Compétences analytiques solides et capacité à interpréter des données qualitatives et

quantitatives.

Excellente capacité de communication orale et écrite.

Capacité à travailler en équipe et à animer des sessions de formation.

Maîtrise des outils de gestion des connaissances et des logiciels d'analyse de données
Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision

Langues:

       Maîtrise du français (écrit et oral) est requise. La maîtrise de l’anglais serait un atout,

       La connaissance des langues locales serait un plus.

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 07 ans

Niveau d'études minimum : MAITRISE:BAC+ 4

Nombre de poste : 1

Region :
NIAMEY

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant
leur expérience en lien avec ce poste, ainsi que trois références professionnelles, à travers ce lien

_ avant le 27 mars 2025.

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