■     Être de nationalité nigérienne et jouir de ses droits civiques.

■     Âge maximum : 35 ans au 31 mars 2025 (40 ans pour le poste de Médecin
Généraliste).

■     Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, stages y compris
dans le domaine concerné (5 ans pour le poste de Médecin Généraliste).

■     Fournir un dossier complet incluant une lettre de motivation claire et structurée,
un CV actualisé contenant une adresse e-mail valide, un acte de naissance,
un certificat de nationalité, les diplômes requis et les attestations justifiant les
expériences des candidats,, Uvu. UOÙJI àx Ueu

■     Être disposé à une affectation dans toute région du Niger.

■     Être disponible immédiatement.

1.     PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Le recrutement sera réalisé de manière transparente et rigoureuse, selon les
étapes suivantes :

■     La présélection des candidatures se fera strictement sur la base des critères
d’éligibilité définis au point 1.

■     Tests écrits, entretiens et TP (pour le poste d’ingénieur) : pour évaluer les
compétences techniques et transversales des candidats.

■     Validation des candidatures retenues par l’institution.

■     Intégration et suivi des agents recrutés.

2.     DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet via la
plateforme CGP TALENT à l'adressejsuivante : www.recruternient.caotalent.net au
plus tard le 04 avril 2025.                  MXÜv (gLc^^UA                                                                   ou

Toute déclaration inexacte ou foute information erronée foùrnie par un candidat
entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.

3.    POURQUOI REJOINDRE CETTE INSTITUTION ?

■     Une opportunité unique d'évoluer au sein d'une institution de référence au
Niger.

■     Un environnement de travail dynamique et stimulant.

■     Une carrière valorisante et des perspectives d'évolution.

Pour toute information complémentaire, contactez-nous au +227 98 06 05 66