
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Le Centre de Gestion Privé (CGP-NIGER) recrute pour le
compte d'une institution
publique nigérienne.
Dans le cadre du
renforcement de ses effectifs, une institution de la place lance
un programme de recrutement afin d'attirer des talents qualifiés et compétents
dans divers domaines. Pour mener à bien cette mission, cette institution fait
appel
à l'accompagnement du CGP-NIGER, un cabinet reconnu pour son savoir-faire
en gestion des ressources humaines et en recrutement stratégique.
De façon spécifique, le/la titulaire
de poste aura les responsabilités et
tâches suivantes :
Elaborer et mettre en oeuvre des programmes de
formation en
économie familiale ;
Collaborer avec les autres services de l’Action
Sanitaire Sociale en
vue d’identifier les besoins et les actions d’insertion sociale ;
Superviser et coordonner les activités des centres de promotion
sociale ;
Organiser des expositions ventes des articles
confectionnés perles
élèves ;
Aider à la réinsertion socioprofessionnelle des jeunes
filles ;
Etablir des statistiques dans le domaine social.
Compétences
techniques requises :
■
analyse et
gestion de situations complexes,
■
sens
d’orientation et d’accompagnement (aide aux personnes à
accéder à leurs droits, réinsertion sociale et/ou professionnelle,
orientation vers des services spécialisés),
■
capacité de
collaboration avec des professionnels d’autres secteurs
et de travail en réseau,
■
médiation et
gestion des confis,
■
évaluation des
besoins sociaux.
diplôme d'Assistant Social ou de Technicien de Développement Social TDS BAC + 3ans
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 03 ans
Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3
Nombre de poste : 2
■ Être de nationalité nigérienne et jouir de ses droits civiques.
■ Âge maximum : 35 ans au 31 mars 2025 (40 ans pour le poste de Médecin
Généraliste).■ Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans, stages y compris
dans le domaine concerné (5 ans pour le poste de Médecin Généraliste).■ Fournir un dossier complet incluant une lettre de motivation claire et structurée,
un CV actualisé contenant une adresse e-mail valide, un acte de naissance,
un certificat de nationalité, les diplômes requis et les attestations justifiant les
expériences des candidats,, + CARTE ANPE■ Être disposé à une affectation dans toute région du Niger.
■ Être disponible immédiatement.
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