CNFA

Cultivating New Frontiers in Agriculture
USAID Yalwa

AVIS DE RECRUTEMENT

DE DEUX (2) AGENTS TECHNIQUES EN PRODUCTION ANIMALE

(PETITS RUMINANTS)

Lieu d’affectation : Filingué et Sansane Haoussa
Projet : USAID Yalwa

Type de poste : 2 agents techniques en production animale

Type de contrat : Consultant

Description de l’organisation

Cultivons de Nouvelles Frontières en Agriculture (CNFA) est ure ONG .
lucratif dont l’objectif est le développement agricole et économique a travers sur scéca. tse : ‘ y
Productivité, Sécurité Alimentaire et Nutrition ; (2) Fourniture . cet
Agricoles ; (3) Résilience et Reprise Economique ; (4) Développement de Pi res fCharec ce
Valeur); (5) Assistance Technique Bénévole; et (6) Sendees Financiers.
producteurs à améliorer leur sécurité alimentaire a travers Tamé*’oration ces p^atc-es
agricoles, l’introduction de nouvelles variétés, la diversification .
développement d’organisations paysannes et d’élevage, et les liera au marché.

Description du projet

Le projet Yalwa de l’USAID est un projet quinquennal de 29,2 millions de de ars mis en oeuvre
par CNFA dans les régions de Tillabéri, Maradi et zinder, En tant qu’élément clé de la
deuxième phase de l’Initiative régionale de résilience au Sahel (PJSE II), Yalwa renforcera !es
systèmes de marché afin d’améliorer sensiblement les revenus des ménages et leu’ état
nutritionnel. Pour atteindre cet objectif, le projet met en œuvre des interventions dam tes
domaines suivants : I) améliorer la performance des systèmes du marché des produits ; 2j
augmenter l’utilisation d’intrants et de services de qualité ; 3) augmenter b consommation
locale d’aliments nutritifs. Tout en se concentrant principalement sur les chaînes de va e-‘ du
niébé, des petits ruminants et de la volaille, les interventions permettront de surmonte'” les
obstacles et les contraintes de progresser dans l’ensemble du système de marché, tout en
intégrant des stratégies fondées sur le marché pour promouvoir la consommation aliments
nutritifs. Ensemble, ces efforts amélioreront la résilience des systèmes de marché en établissant

des liens de marché rentables entre les producteurs et les acheteurs, en mettant

particulièrement l’accent sur les femmes et les jeunes.

USAID Yalwa compte accompagner 30 unions bénéficiaires de ses interventions cri
renforçant en ressources humaines capables de leur insuffler une dynamique pour I
production et développer les relations commerciales avec les acteurs de la chaine i
notamment les fournisseurs d’intrants (Aliments bétail), les acheteurs (Gros comm
transformateurs). Le présent appel d’offre s’inscrit dans cette perspective et les ag<
techniques recrutés seront placés aux sièges des unions.

Cahier de charge de l’agent technique en production animale

L’agent technique en production animale à pour tâches de :

Appuyer les producteurs sur les techniques de production animale (choix petits ruminants,
conduite d’élevage naisseur et embouche) ;
Mettre en relation les éleveurs de petits ruminants avec les services vétérinaires privés de
proximité en vue d’une utilisation accrue de ces services (les conseils en santé animales et
alimentation) et améliorer la productivité des petits ruminants ;
Assurer la coordination globale de toutes les activités/initiatives de l’union ;
Assurer la supervision technique des activités de la chaine de valeur petits ruminants au niveau
de l’union ;
Accompagner l’union et ses OP membres dans le suivi zootechnique des animaux (naisseurs et
d’embouche) ;
Appuyer les producteurs sur les techniques de production/ transformation et commercialisation
des aliments bétail et les sous-produits d’élevage ;
Accompagner les éleveurs pour la production contractuelle dans le cadre du partenariat avec
les acheteurs membres des grappes ;
Assurer la mobilisation des ressources internes (développement activités économiques et
services payants) et externes (rédaction de requêtes) pour l’union et ses membres à travers le
développement de partenariat avec les structures de financements (institutions financières,
projets et institutions de développement en général) ;
Appuyer les dirigeants de l’union dans la planification de leurs activités annuelles notamment les
plans d’actions en cours (2022-2023) ;
Accompagner les dirigeants de l’union dans de l’élaboration de leurs rapports techniques et
financiers ;
Appuyer les membres du commissariat aux comptes de l’union lors de l’élaboration de leur
rapport annuel ;
Accompagner les dirigeants lors de la préparation et la tenue des réunions (conseil
d’administration, assemblées générales) de l’union ;
Accompagner les dirigeants dans la mise en œuvre des activités de l’union après leur validation ;
Identifier les besoins en formations pour l’union, ses membres et les mettre en relation avec les
Business Développent services Provider (BDSP) ;
Mettre en place et gérer la base de données de l’union (information sur les membres, les
besoins en crédits, entrants, production, formations, etc.) ;
Accompagner les dirigeants et les comités spécialisés lors du suivi et de l’évaluation des activités
planifiées et ;
Toute autre tâche donnée par la hiérarchie.

Qualifications requises

Niveau de formation dans le domaine de la production animale est Bac+3au moins ou
équivalent dans domaine de l’élevage ou la zootechnie ;
Disposer d’une bonne capacité de communication orale et écrite français ;
Disposer d’un bon niveau de communication au moins dans l’une des langues suivantes :

Haoussa, Zarma ou Peuhl selon la localité d’affectation ;

Avoir un sens élevé d’observation et d’écoute ;
Avoir au minimum 3 ans d’expérience professionnelle notamment dans l’accompagnement des
producteurs de la chaine de valeur petits ruminants ;
Disposer d’une bonne expérience dans la conception des modules, guides de formation et la
facilitation des formations des producteurs ruraux ;
Disposer d’une bonne expérience sur la vulgarisation des techniques et innovations à l’endroit
des éleveurs ;
Avoir une bonne connaissance sur la gouvernance des chaines de valeur et la vie associative ;
Disposer d’un permis de conduire.

Procédure pour le dépôt de candidature

Le dossier sera constitué du CV et de la lettre de motivation à déposer au bureau USAID
YALWA de Tillabéri, quartier Banizoumbou, en face de la tribune, à côté du Rectorat ou
envoyer à : rarma@cnfa-niger.org avec copie à jntumba@cnfa-niger.org au plus tard le 28 Mars
2023 à 17:30

Seul(e)s les candidates retenu(e)s après examen des dossiers seront contactées pour passer
le test de recrutement.

NB : Chaque candidat doit mentionner sa préférence concernant la commune d’affectation.