ACF
ACTION
CONTRE
LA FAIM
Action Contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale,
apolitique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le
monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations
dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500
collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action Contre la Faim dans plus de
quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité
alimentaire et moyens d’existence, l’eau/assainissement et plaidoyer.
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les
régions de Diffa, Maradi et Tahoua avec un bureau de Coordination à Niamey.
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
—– Un package compétitif de rémunération
—– Un environnement de travail agréable et épanouissant.
—– L’opportunité de travailler dans une équipe diversifiée, dynamique et expérimentée ;
—– Des mesures d’accompagnement, d’orientation et du développement du personnel
—– Assurance maladie et évacuation médicale
—– Des indemnités conséquentes d’installation en cas de délocalisation ou de relocalisation
—– Une prime spécifique pour les zones à sécurité volatile
Pour le poste à pourvoir :
- Contenu du dossier de candidature :
Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines en précisant
le poste et le lieu d’emploi ;
Un CV actualisé avec au minimum deux (02) références professionnelles incluant leurs
contacts et mails ;
– Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport).
. Disponibilité : immédiate
Note importante :
- Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « Tolérance Zéro » en cas des
violations de la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à son
strict respect. - Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement
indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le
manque d’intégrité. - Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et
y adhèrent intégralement. - Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE ;
Les agents terrain sont les maîtres d’œuvre des interventions communautaires. Présents
quotidiennement dans les communes et villages, Ils sont les référents de toutes les activités
déployées dans leurs communautés (communes, villages, quartiers), et ont pour responsabilité
d’appuyer et de suivre leur mise en œuvre. Les agents terrain ont un rôle de pont entre Action
Contre La Faim et les populations cibles (ménages bénéficiaires), les différents comités locaux
à la base. Ils les appuient pour organiser des rencontres régulières, initier et encourager les
initiatives locales, s’assurent de la bonne marche des activités communautaires, ils doivent
absolument participer à créer des liens de collaboration étroite entre les différentes
catégories d’acteurs du développement rural. Garants de l’exécution des activités en qualité
et en quantité, les agents terrain ont pour responsabilités d’appuyer et de suivre
quotidiennement les interventions d’Action Contre la Faim, de collecter le maximum
d’informations sur leurs activités et de solutionner les problèmes si nécessaires. Ils doivent en
outre fournir un rapport mensuel détaillé à leurs responsables hiérarchiques directs.
OBJECTIFS ET TÂCHES SPÉCIFIQUES :
Objectif 1 : Préparer nos Interventions en sécurité alimentaire et moyens d’existence auprès
des communautés
Objectif 2 : Appuyer la mise en œuvre des activités au niveau communautaire
Objectif 3 : Surveillance des activités sécurité alimentaire et moyens d’existence
Objectif 4 : Reporting et communication
Objectif 5 : Sécurité
Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
| Formation : | Niveau BAC ou un Diplôme Equivalent |
| Connaissances techniques spécifiques : ‘ |
– Maîtrise des techniques d’animation et de mobilisation communautaire Maîtrise de la communication pour un changement de – Capacité à partager des informations et à former – Bon nivau rédactionnel |
| I
Expérience (années) : -, … |
Minimum 2 ans comme Agent de terrain en Sécurité Alimentaire et moyens d’existence ou poste similaire, connaissances des méthodes d’animation en développement rural et Changement de comportement |
| Connaissances du secteur humanitaire |
Oui |
| Connaissance de l’organisation |
Serait un atout |
| Langues : | Français, langues locales (Tamachek, Peulh et Haousa) |
| Systèmes d’information : | Word et Excel pour la saisie des données, power Point, internet |
| Mobilité (national/ international) : |
Locale, exclusivement terrain |
| Engagement envers l’égalité des genres |
Exigé ______________________________
__________________________ ,/^Smcw^s.______________________ |
date limite de réception des candidatures :31/05/2023
merci de postuler uniquement sur notre site internet:
https://people.acf-e.org/employ/index.php/position/index/fr