L’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE), en partenariat avec le Fonds d’Appui à la Formation Professionnelle et à l’Apprentissage-Fonds d’État (FAFPA-FE), a procédé le 25 juin 2026, à la clôture officielle d’une formation de reconversion professionnelle aux métiers du digital au profit de cent (100) jeunes diplômés. La cérémonie a été marquée par la remise d’attestations aux bénéficiaires, en présence des responsables des deux institutions, des partenaires et des acteurs du monde de l’emploi.
Cette initiative, mise en œuvre par le Cabinet Axel Consulting, s’inscrit dans la mission de l’ANPE visant à améliorer l’employabilité des jeunes et à leur offrir de nouvelles perspectives d’insertion professionnelle dans un contexte marqué par les mutations du marché du travail et l’essor de l’économie numérique.
Pendant plusieurs semaines, les bénéficiaires ont été formés dans des domaines à forte valeur ajoutée tels que le Community Management, le Webmastering et l’Infographie. Ces compétences, aujourd’hui très recherchées par les entreprises et les organisations, constituent de véritables opportunités pour accéder à l’emploi, développer une activité indépendante ou créer une entreprise.
Dans son allocution, le représentant du Directeur Général de l’ANPE a souligné que cette action traduit l’engagement constant de l’institution à rapprocher les compétences des jeunes des besoins réels du marché du travail. Il a rappelé que l’emploi des jeunes demeure une priorité nationale et que l’ANPE œuvre quotidiennement à travers divers programmes d’accompagnement, de formation et d’insertion professionnelle pour répondre à ce défi.
« Les compétences digitales sont devenues un levier incontournable de compétitivité, d’innovation et de création d’emplois. À travers cette formation, nous avons voulu donner aux jeunes les moyens de s’adapter aux exigences du marché et de saisir les opportunités offertes par le numérique », a-t-il déclaré.
Au-delà de l’acquisition de nouvelles compétences, cette formation représente une véritable opportunité de reconversion professionnelle pour des jeunes diplômés confrontés aux difficultés d’accès à l’emploi. Elle leur permet d’élargir leurs horizons professionnels et de mieux valoriser leur potentiel dans des secteurs porteurs.
L’ANPE réaffirme ainsi son rôle d’acteur majeur de la promotion de l’emploi au Niger. En multipliant les initiatives de renforcement des capacités et d’accompagnement des demandeurs d’emploi, l’Agence contribue activement à la réduction du chômage et à l’amélioration de l’insertion socio-professionnelle des jeunes.
Les bénéficiaires ont exprimé leur satisfaction et leur gratitude envers l’ANPE et ses partenaires pour cette opportunité qui leur ouvre de nouvelles perspectives professionnelles. Plusieurs d’entre eux ont salué une formation pratique et adaptée aux réalités actuelles du marché de l’emploi.
À travers ce partenariat fructueux avec le FAFPA-FE, l’ANPE démontre une fois de plus sa détermination à investir dans le capital humain et à accompagner la jeunesse nigérienne vers une insertion professionnelle durable, contribuant ainsi au développement économique et social du pays.
La cérémonie s’est achevée par la remise officielle des attestations aux cent (100) bénéficiaires, symbolisant l’aboutissement d’un parcours de formation porteur d’espoir et d’opportunités pour l’avenir.
