Avis de recrutement BASE DES DONNEES

Convaincue que la diversité renforce son impact, Action contre la Faim encourage fortement les femmes et les personnes vivant avec un handicap à postuler.

 Informations générales

Titre du poste : Enquêteur(e)/Prestataire
Lieu d’affectation : Bases d’Action Contre la Faim au Niger
Disponibilité souhaitée : A partir du 1^er novembre 2026

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier, sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous intervenons actuellement dans les régions de Diffa, Maradi, Tahoua et Tillabéri avec un bureau de Coordination à Niamey.

OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA MISSION :

Cette base de données vise à identifier et préqualifier des prestataires pouvant être mobilisés selon les besoins des projets mis en œuvre par Action Contre la Faim.

Les personnes retenues pourront être sollicitées pour participer à différentes activités, notamment :

1. Activités de cliniques mobiles
   • Infirmier(ère)s ;
   • Sage-femmes ;

2. Activités d’enquêtes et de distribution

• Enquêteurs / Agents de terrain ;
• Superviseurs d’enquête.

3. Activités logistiques

• Chauffeurs temporaires ;
• Les dossiers doivent comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines, en précisant le poste et la localité souhaités ;
• Un curriculum vitae actualisé comprenant au moins deux (02) références professionnelles avec leurs coordonnées téléphoniques et adresses électroniques ;
• Une copie des diplômes ou attestations de formation ;
• Une copie de la pièce d’identité (Carte Nationale d’Identité ou Passeport) ;
• Une copie du permis de conduire pour les candidats chauffeurs ;
• Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
• Un extrait de casier judiciaire en cours de validité ;
• Une copie de la carte ANPE à jour.

Composition du dossier de candidature

Les dossiers doivent comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines, en précisant le poste et la localité souhaités ;
• Un curriculum vitae actualisé comprenant au moins deux (02) références professionnelles avec leurs coordonnées téléphoniques et adresses électroniques ;
• Une copie des diplômes ou attestations de formation ;
• Une copie de la pièce d’identité (Carte Nationale d’Identité ou Passeport) ;
• Une copie du permis de conduire pour les candidats chauffeurs ;
• Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
• Un extrait de casier judiciaire en cours de validité ;
• Une copie de la carte ANPE à jour.

Note importante :

• Action Contre la Faim applique rigoureusement le principe de la « tolérance Zéro »en cas de violation de la politique SAFEGUARDING, la politique de fraude, les procédures et normes sécuritaire et tout son personnel doit y adhérer et s’engager à leur respect strict ;
• Action Contre la faim s’engage à prévenir/signaler/sanctionner tout type de comportement inapproprié au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels et le manque d’intégrité ;
• Nous nous attendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y adhèrent intégralement ;

 Département des Ressources Humaines  

Contre la Faim – Espagne/Mission du Niger