 
                                    Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Le Cabinet STRATEGIK (Groupe CGP)
recrute, pour le compte d'une Structure de la place, des professionnels
qualifiés en vue de pourvoir plusieurs postes au sein de ses services.
Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du
renforcement des capacités opérationnelles de ladite Structure et vise à
mobiliser des profils compétents, à même de contribuer efficacement à la
réalisation de ses missions.
•     Analyser les besoins des utilisateurs du réseau et
système en termes de qualité, rapidité et sécurité ;
•     Définir les besoins d’extension ou de modification
des équipements ;
•     Configurer le matériel et les logiciels à intégrer
au réseau ;
•    
Mettre en
place et contrôler les procédures de sécurité (droits d’accès, mots de passe) ;
•     Prévenir les dysfonctionnements et pannes du réseau
et du système ;
•     Réaliser la veille technologique ;
•    
Identifier les
problèmes, analyser leurs causes, proposer et mettre en oeuvre des plans
d'actions correctifs ;
•    
Assurer le
pilotage des incidents critiques et majeurs avec les partenaires
(constructeurs, éditeurs, sous-traitants) ;
•    
Analyser les
incidents sur les bases de données et annuaires nécessaires à la gestion des
personnes, des accès et des structures (LDAP) ;
•     Rendre compte de son activité et alerter si
nécessaire ;
•     Assurer le bon fonctionnement des serveurs Linux
(Fedora, Ubuntu) et Windows Server ;
•     Être apte aux déplacements intérieurs et régionaux
;
•     Disposer de bonnes capacités de communication et de
rédaction ;
•    
Maîtriser
parfaitement le français (écrit/oral), la connaissance de l’anglais étant un
atout.
•    
Bac + 5 dans
le domaine du réseau et télécommunication.
•     Certifications professionnelles souhaitées pour au
moins une :
o
ITIL V3 Foundation Certification
o
PRINCE2 Practitioner Training Certificate
o
PRINCE2 Foundation Certification
o
CCNA
•    
Au moins cinq
(5) années d’expérience professionnelle dans l’administration des réseaux et
systèmes.
•    
Maîtrise des
réseaux IP et systèmes d’information, des normes et risques liés à la sécurité
;
•     LAN / WAN / WiFi / routeurs et switches,
configuration des équipements ;
•     Intégration et paramétrage de Firewalls (Fortigate,
Cisco, FortiWeb) ;
•     Intégration de VPN-SSL, switch et routeur ;
•     Intégration et gestion d’antivirus, proxy, DHCP,
DNS, 802.IX ;
•    
Réalisation
d'audits réseau et sécurité ; expérience avancée en gestion des Active
Directory ;
•     Connaissance des hyperviseurs type 1 et type 2 ;
•     Connaissance des systèmes d’exploitation Windows et
Linux ;
•     Maîtrise des outils de sauvegarde (Synology, Qnap,
etc.) ;
•     Maîtrise des règles de sécurité informatique.
•     Rigueur et sens de l’organisation ;
•     Capacité à travailler sous pression ;
•     Esprit d’analyse et réactivité dans la résolution
de problèmes ;
•     Sens du service et bon relationnel pour le support
utilisateur ;
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 2 ANS
Niveau d'études minimum : Master BAC+5
Nombre de poste : 1
Le dossier doit contenir :
■ Un CV détaillé à jour, daté et signé permettant d’analyser les compétences du candidat ;
■ Copies légalisées des diplômes et attestations de formations/certifications
■ Copies légalisées des attestations de travail ou de stage ;
■ Un certificat de visite et contre-visite médicale datant de moins de trois (03) mois ;
■ Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
■ Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
■ Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
■ Tout autre document pouvant justifier de l’expérience et des compétences du candidat.
Les candidats de nationalité nigérienne, jouissant de leurs droits et intéressés par le présent avis, sont invités à déposer leur dossier selon l’une des deux modalités suivantes :
J Dépôt en ligne via la plateforme CGP TALENT à l’adresse suivante : www.recrutement.cqptalent.net
J Dépôt physique auprès de l'Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Niamey.
La date limite de candidature est fixée au 13 novembre 2025.
Toute candidature incomplète ou reçue après la clôture ne sera pas prise en compte.
Toute déclaration inexacte, tout document omis ou toute information erronée fournie par un candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de recrutement.
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