Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Durée du Contrat : Un (01) an renouvelable en fonction de la performance de
Tagent
Dans le cadre de ses activités d’exploitation
minière d’uranium, la Société des Mines d’Azélik (SOMINA), lance un avis de
recrutement du personnel qualifié et motivé.
L’objectif global est de pourvoir des postes
essentiels au bon fonctionnement de du site minier, en garantissant :
•
La sécurité
des biens et des personnes.
•
La maintenance
préventive et corrective des équipements industriels.
•
La fiabilité
des installations électriques et hydrauliques.
•
La qualité des
travaux de soudure et de plomberie.
•
La réalisation
d’analyses de laboratoire conformes aux normes de contrôle
qualité.
1. Agent de sécurité (01 poste)
_______ SOMINA
S.A. RCCM-NI-NIA 2007-B-1076 NIF : 11809<R CNSS : 46 206__________________________
Siège Sodal B.P : 431 Niamey - République du NIGER
Tel. 20 72 53 55 Fax : 20 72 53 55
•
Assurer la
surveillance et la protection des installations, du personnel et des biens.
•
Contrôler les
accès et veiller au respect des procédures de sécurité.
•
Intervenir en
cas d’incident ou d’urgence.
•
Réaliser des
inspections complètes de toutes les zones d’exploitation (fronts de taille,
voies d’accès, zones de dynamitage, etc.) .
•
Clarifier et
rappeler les consignes de sécurité aux travailleurs selon leurs postes, en
assurant une supervision continue des opérations.
•
Lire et
diffuser les documents de sécurité (règlements, avis d’avertissement, rapports
d’accidents) afin de garantir la compréhension des risques quotidiens et des
mesures de prévention.
2. Maintenanciers
Usine (06 postes)
• Effectuer la
maintenance préventive et corrective des équipements de
production.
•
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions
techniques
•
Participer à
l’amélioration continue des procédés industriels.
3. Électricien
auto (01 poste)
• Assurer l’entretien et la réparation des systèmes
électriques des véhicules et engins miniers.
SQMINA S.A. RCCM-NI-NIA 2007-B-1076 N1F:118O9/R CNSS : 46 206
Siège Social B.P : 431 Niamey - République du NIGER
Tel. 20 72 53 55 Fax : 20 72 53 55
SOCIETE DES MINES D'AZELIK S.A.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements électriques et
proposer des solutions adaptées.
•
Garantir la
disponibilité opérationnelle du parc automobile.
• Réaliser des travaux de soudure sur les structures
métalliques et équipements industriels.
•
Lire et
interpréter les plans techniques.
•
Respecter les
normes de sécurité et de qualité.
•
Installer,
entretenir et réparer les systèmes de plomberie et de canalisation.
•
Assurer la
maintenance des réseaux d’eau et des installations sanitaires.
J
•
Veiller à la
conformité des travaux réalisés.
6. Analyste
laboratoire (01 poste)
•
Réaliser des
analyses chimiques et physiques sur les échantillons de
minerai et
produits. 11
•
•
Garantir la
fiabilité des résultats et leur conformité aux standards.
•
Participer au
suivi qualité et à l’amélioration des procédés.
I.
Profil
recherché
•
Sens de la
responsabilité et rigueur professionnelle.
•
Capacité à
travailler en équipe et sous pression.
•
Respect strict
des normes de sécurité et de qualité.
•
Disponibilité
et adaptabilité aux conditions de travail en site minier.
Qualifications spécifiques par
poste
•
Agent de
sécurité : Formation en sécurité,
expérience en surveillance ou protection.
•
Maintenanciers
Usine : Diplôme technique en
maintenance industrielle, expérience en milieu minier ou industriel.
•
Electricien
auto : Certificat ou diplôme en
électricité automobile, expérience confirmée en réparation d’engins.
•
Soudeurs : Qualification en soudure, maîtrise des techniques
des outils de soudure.
•
Plombier : Diplôme ou certificat en plomberie, expérience en
installation et maintenance de réseaux hydrauliques.
'' \
•
Analyste
laboratoire : Diplôme en chimie,
physique ou sciences des matériaux, expérience en analyses industrielles.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 00
Niveau d'études minimum : AUTRES
I. Composition du dossier de candidature
Les dossiers de candidature, pour les candidats externes, doivent comprendre les pièces suivantes :
1 ) une lettre de motivation manuscrite et signée des mains du candidat
2) un curriculum vitae (CV) détaillé ;
3) une copie légalisée de l’extrait de naissance ;
4) une copie légalisée du certificat de nationalité nigérienne ;
5) un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
6) des copies légalisées des diplômes et attestations de travail,
7) Trois références des anciens employeurs,
Tous les dossiers retenus à l’issue de la présélection, devront être complétés par un certificat de visite et contre visite médicale datant de moins de trois (3) mois.
Les dossiers reçus restent la propriété de la SOMINA
II. Instructions à l’intention des candidats
Tous les candidats intéressés sont invités à déposer leurs dossiers au plus tard le 10//01/2O26 à 16 heures aux adresses ci-après :
SOMINA S.A. RCCM-NI-NIA 2007-B-1076 NIF;11809/R CNSS : 46 206
Siège Social B.P : 431 Niamey - Republique du NIGER Tel. 20 72 53 55 Fax : 20 72 53 55
Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) 76 rue Henrie Luëbke BP 13222, Niamey
Ou
Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE)
Bureau d’Agadcz
OU
A la Mairie d’Ingall
OU
A Azelik bureau SOMINA
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