Description

-Au Niger, Acted intervient depuis 2010. dans.les .zones, suivantes.: Tillabecy _r Diffa, MaradLSt-Sur. toute 1 étendue du. terri oire
travers les activités de la Gestion de l’information et les secteurs suivants : Eau et Assainissement, Abris, ABN , n ras rue
Moyens d’existence, Sécurité Alimentaire.

- Soutien à la formation, gestion et supervision des équipes de terrain
Gestion des enquêtes et des bases de données

- Soutenir la détermination des méthodologies ainsi que la conception des outils de collecte de données

- Superviser la conduite de missions terrain afin de s’assurer d'une qualité irréprochable des données collect

;ur terrain

- Préparer des produits (rapports, fsetsheets) sur base des données brutes venant du terrain, et assurer qu’<

soient conformes aux besoins des bailleurs et de la communauté humanitaire ainsi qu'aux standards forn
par Je siège IMPACT à Genève

Mener des formations sur la gestion de l’information en externe en collaboration avec des parter
humanitaires et avec l’objectif de renforcer les capacités de gestion de l'information de la commu
humanitaire au Niger

Identifier les besoins de conception des produits pour mieux répondre aux besoins d'information
communauté humanitaire au Niger

Identifier et capitaliser les sources d’informations extérieures pour s’assurer d'une amelioration contir
produits AGORA..INDICATEURS CLES DE PERFORMANCE

- Taux de succès de 80 % dans la planification des cycles de recherche

• Taux de succès de 90 % pour des cycles complets et ponctuels de suivi de la qualité des données

Conduite attendue du futur membre du personnel d’Acted

Acted a une accroche de tolérance zéro a l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels (EAS-H) et veille à ce
eue seuls ceux qui partagent ses valeurs soient recrutés. Tous les candidats seront soumis à des prises de references
satisfaisantes et a des contrôles conformes aux exigences légales. Tout candidat sélectionné signera le Code-de-conduite- - -
d’Acted et les politiques connexes dans le cadre de son contrat de travail. Tout membre du personnel s’engage a respecter les
normes de comportement décrites dans ces documents.

Diplôme de Licence/Master en Géographie /Sciences Sociales, Anthropologie, Evaluation ou tout autre diplôme
minimum, de préférence, professeur Maîtrise du français ; niveau intermédiaire en anglais parlé et écrit.
Excellente maîtrise d'Excel et des plateformes de collecte de données mobiles (ODK, Kobo).

- Expérience totale d'au moins 3 ans,

1 an d'expérience dans un domaine pertinent.

....£xpérience.aniérieure.dans. des.QN.G.ou .dansJe secteur humanitaire.

Maîtrise de l'anglais.

Formation achevée dans des domaines humanitaires ou de gestion connexes (sécurité alimentaire,
protection, WASH, gestion de projet, etc.).

Flexibilité et capacité d’adaptation essentielles, ainsi que capacité à planifier, prendre des initiatives e¹
organiser le travail de manière autonome.

Capacité a établir et maintenir des relations avec les membres de l'équipe et les personnes interview
terrain, ainsi qu'avec les autorités locales telles que les gestionnaires de camp.