Description

R6f de l’Avis: BBD/JOUR/14/2024

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée û la réduction de la souffrance et
l'élimination de l'extrèmc pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde Concern vise ù permettre au/ populations
des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l'appui continu
de Concern.

Concern offre des chances égales d'emploi ù tous - Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : ta Politique do Protection des
Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l'Enfant ot la Politique contre la Traite des
Personnes Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale dos participants aux programmez
contre I exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes ot dez
organisations partenaires de Concern ainsique les normes de conduite attendues d'eux. Dans ce contexte, fepersonnel
de Concern a la responsabilité envers l'organisation de s'efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards
dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales ot à la mission de
Concern. Tout candidat à qui l'on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les
politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les
candidats confirment qu'ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu'ils
acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. En outre, Concern s’engage au
Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail. Nous ferons tout notre possible
pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants
vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est
soumis à une séries de vérifications et d'enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats
et volontaires.

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ses différents programmes et projets Concern,
CONCERN utilise les services des journaliers dans plusieurs domaines, ainsi, pour répondre activement aux
demandes de services et Projets, le service Administration décide de mettre en place une Base des données
des journaliers dans plusieurs domaines au niveau de nos bases de Niamey, Tahoua, Tillabéry et Diffa.

Objectif Général ; Avoir une base des données dans plusieurs domaines afin de répondre aux besoins des
différents services pour des activités ponctuelles

Objectifs spécifiques : Avoir des Prestataires pour des petites activités dans les domaines suivants :

-      Agent de saisie,

-      Chauffeur Prestataire,

-      Archiviste

-      Agent de ménage/Cuisinîer,

-      Manutentioniste/Dockers,

-      Magasinier,

-      Fleuriste,

-      Ramassage des ordures,

-      Piscinier

Méthodologie ; La sélection des journaliers sera faite sur la base d'une étude des dossiers et d'une
évaluation des candidats, Pour les chauffeurs et les agents de ménage, les candidats seront évalués par
une sélection des dossiers, un test écrit ou de conduite et des entretiens qui seront suivis d'une prise des
références auprès de leurs anciens employeurs.

Résultats Attendus ; L'Administration est en mesure de fournir les journaliers sur. demande des autres
services et projets suivant les procédures de CONCERN.                                   \

•      Faire preuve d'intégrité

•      Être disponible à loin moment

•      Etre capable de travailler en équipe

•      Etre capable de travailler de long de la journée .

•      Grande capacité de gérer la confidential ;