Description

Dans le cadre du lancement de nos activités, nous recherchons un Responsable Technique motivé, passionné, pointillé, assidu, respectueux avec une bonne capacité d’analyse et un très bon réflexe prévisionnel des risques, dynamique et organisée pour soutenir notre équipe de direction.

1. Assurer la gestion quotidienne des équipes.
2. Gérer l'agenda, organiser les différents travaux sur les différents sites et atelier.
3. faire les rapports avancements quotidiens (pas les commandes et aucun accès aux clients).
4. Organiser et évaluer les travailleurs individuellement et en équipe de façons hebdomadaire afin d’identifier les compétences et faibles de chacun.
5. Coordonner les projets spécifiques et suivre leur avancement.
6. Participer à la gestion administrative de l’entreprise.
7. Assurer la gestion efficace des ateliers ainsi que des matériels et équipements.
8. Contribuer à la bonne organisation et à l’efficacité des équipes sur sites et en atelier.
9. Préparer un planning de repos si besoin en fonction des urgences et des demandes en matière de travail.
10. Exécuter toute autre tâche relevant des activités de la société sollicitée par son supérieur hiérarchique.

1. Diplôme du Responsable d’équipe : Un diplôme de niveau BEP à Bac+3 dans le domaine de la menuiserie métallique, du bâtiment/architecture, de l’électricité industriel, de la sécurité, ou tout autre domaine ayant un lien avec les activités de l’entreprise ;
2. Expérience préalable en tant chef d’équipe, chef de chantier ou chef de site dans le domaine industriel, BTP, ou domaine connexe ;
3. Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches et chantiers simultanément ;
4. Très bonnes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
5. Une bonne maitrise des langues les plus parlées au Niger : le Haoussa et le Zarma serait un atout ;
6. Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion, etc.) ;
7. Discrétion et sens de la confidentialité ;
8. Capacité à travailler de manière autonome, sous pression et à prendre des initiatives concises ;
9. Avoir un âge compris entre 25 et 55 ans ;
10. Être de bonne moralité ;
11. Capacité à être polyvalent et le goût d’apprentissage serait un atout.

IV. Ce que nous offrons :

1. Un environnement de travail dynamique et stimulant.
2. Une équipe accueillante et collaborative.
3. Des opportunités de développement professionnel.
4. Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
5. Une inscription à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) pour garantir tous les avantages sociaux y afférents.
6. Lieu de travail : Niamey. Cependant, la Direction Générale peut selon les besoins, décider de l’affection du chef d’équipe dans toute autre localité du Niger et au-delà des frontières tant que le besoin y est de façons temporaire ou définitif.