
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
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place, les agents repartis selon les postes et les profils suivants
Sous
la responsabilité du Chef de Section, du chef de service ou du Directeur
Régional
Adjoint, l’Agent de saisie a pour mission principale l’enregistrement ou la
saisie des
données qui lui sont confiées et le classement des documents utilisés.
•
Responsabilités et tâches
Il/elle est chargé(e) de:
❖ L’exploitation et la saisie toutes les pièces constitutives
des dossiers de prestations
familiales;
♦♦♦
La saisie des volets, actes d’état civil et pièces périodiques ;
❖ La Préparation et l’édition des bordereaux d’émission ;
❖ L’édition des décomptes de paiement ;
❖ L’édition des états journaliers des pièces saisies ;
❖ L’exécution de toutes autres tâches sur instruction de sa
hiérarchie.
v La saisie des relevés nominatifs de salaire etc. ;
Être titulaire d’un
BEP d’Etat (BEPC +2 ans) en Informatique ou Secrétariat;
❖
Avoir au
moins trois (3) ans d’expérience professionnelle (période de stage
comprise) à un poste similaire ;
<$► Avoir un esprit rigoureux et la capacité d
écoute et de dialogue,
♦> Avoir le sens de l'organisation du travail ;
❖
Avoir une
bonne gestion du temps ;
♦> Avoir une bonne connaissance de l’outil
informatique;
❖
Avoir le
sens du service public ;
♦> Avoir le respect du secret professionnel, un sens de relations
humaines
❖
Avoir le
respect du devoir de réserve ;
❖
Avoir de l’intégrité et la probité ;
❖
Être de nationalité nigérienne et jouir de ses
droits civiques ;
♦♦♦ Avoir 35 ans au plus au 31 Mars 2025.
v Etre immédiatement disponible
•
Catégorie professionnelle de classement : Hors Catégorie du statut du
personnel.
•
Lieu
d’affectation : Intérieur du pays.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 03 ans
Niveau d'études minimum : BEP
Nombre de poste : 7
II. CONDITIONS GENERALES A TOUS LES POSTES
a) . Etat civil : être nigérien, jouir de ses droits civiques ; être âgée de 35 ans au plus.
b) . Documents à fournir : demande manuscrite, CV, copies légalisées de l’acte de
naissance et du certificat de nationalité, copies légalisées du diplôme et son
équivalence (en cas de besoin) ; casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois,
certificat médical datant de moins de trois (3) mois, une attestation d’engagement à
accepter d’être affecté partout dans les structures de 1 institution où la Direction-
Générale jugera nécessaire.jUMi JsZ C&Atc <X d<KL\c) . Procédure de sélection : après sélection des dossiers remplissant les conditions ci J
-dessus indiquées, il sera procédé à un test écrit à l’issue duquel les meilleurs candidats
seront convoqués à un entretien oral.Seuls les candidats retenus à chaque étape seront contactés.
d). Dépôt des dossiers de candidature : les dossiers de candidature doivent être
déposés au plus tard le 30 mars 2025 à l’ANPE.NB : Tous les diplômes seront authentifiés et aucun dossier déposé ne sera restitué.
. ' i ’• *
Tout candidat admis peut être affecté partout sur le territoire national.
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CHARGE DU SUIVI DES ENGAGEMENTS

CHARGE DE LA SECURITE FINANCIERE

CHARGE D'AFFAIRES EN REGION

CONSEILLER CLIENTELE

Recrutement

Responsable Suivi évaluation

Responsable de la Sécurité des Systèmes
