Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDD
Autres
Description

COOP! est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dans
la lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d’un
futur dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits et la
parité des opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et
interventions d'urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un
bénéfice direct à plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans
l'Europe de l'Est, COOPI favorise l'accès à l'eau et le droit à la santé et à l'instruction des communautés
les plus pauvres.

COOPI est present au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases
terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua, Maradi. COOPI intervient dans les secteurs de la santé,
santé mentale et soutien
psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité
alimentaire,
WASH, CASH et réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds
sont DG ECHO, USAID/BHA, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union
Européenne, BPRM, SRF et les agences des nations unies
(UNHCR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA).

Pour les besoins de conduire une évaluation externe finale du projet « RRM et solutions
communautaires durables aux besoins de santé primaire et mentale
, de protection et de nutrition
des populations touchées par la crise dans les régions de Tillabéry et Tahoua au Niger
»
(720BHA23GR00242) financé par USAID/BHA, l'organisation recherche un/une Consultant(e)
externe expert(e) en santé, nutrition et protection.

1.   • Objectif général

Zone de Texte:  
t n
Fourniture d’une assistance humanitaire intégrée et multisectorielle, y compris des services de soins
de santé primaires et de santé mentale, de nutrition et de protection, aux populations déplacées et
aux communautés d’accueil et renforcement du système de santé et des mécanismes de protection
dans la région de Tillabéry et Tahoua.

• Contexte


Le projet « RRM et solutions communautaires durables aux besoins de santé primaire et mentale, c/e
protection et de nutrition des populations touchées par la crise dans les régions de Tilfabéry et
Tahoua au Niger
» s'étend sur les régions de Tillabery (Dépt Tillabery, Tera, Bankilaré, Gothèye,
Ayorou, Torodi, Ouallam et Abala) et Tahoua (Dépt Tchintabaraden, Tillia et Tassara),

Le Niger traverse une situation complexe marquée par plusieurs défis, notamment liés à la situation
politique, à la sécurité, au climat, à la croissance de la population et aux conditions de vie. Les
régions de Tillabéry et de Tahoua sont particulièrement concernées, avec des incidents récurrents
près des frontières avec le Mali et le Burkina Faso, entraînant des mouvements de population.
Parallèlement, les chocs climatiques, telles que les inondations de 2024, les plus graves des vingt
dernières années, ont touché plus de 1,5 million de personnes, principalement dans ces mêmes
régions. Le système de santé est extrêmement fragile, confronté à de graves pénuries de personnel,
d'infrastructures et d'accès aux services, aggravées par l'insécurité et les déplacements forcés. La
situation nutritionnelle reste aussi préoccupante, Les femmes et les enfants demeurent
particulièrement vulnérables, exposés à de graves risques de protection et de violences basées sur
le genre,

1.1-Objectifs de l'évaluation

L’objectif de cette évaluation finale est de déterminer si l'intervention, menée par COOPI et mise en
œuvre en Consortium avec
ALIMA et PUI, a été réalisée conformément aux plans et dans le respect
constant des normes de qualité externes et internes, ainsi que d’évaluer dans quelle mesure les
résultats prévus et imprévus, à court et à long terme, ont été atteints de manière durable.

Les résultats seront partagés en interne au sein de COOPI ainsi qu'avec les autres membres du
Consortium, dans le but d'identifier les points forts et les écueils tout en améliorant la
programmation future.

1.2 - Cadre d'évaluation

L'évaluation finale sera effectuée au cours du dernier mois de mise en œuvre, afin de contrôler : i)
les modalités de mise en œuvre du projet ; ii) l’étendue de la réalisation des résultats prévus. Ce
travail pourra donc être défini à la fois comme une évaluation formative et sommative.

13 - Critères d'évaluation

L'évaluation devra analyser le projet à la lumière des critères suivants :

• La pertinence

L'évaluation se penchera sur la question de savoir si le projet répond aux principaux problèmes
identifiés dans la proposition, à la fois du point de vue du Consortium et des bénéficiaires.

Les questions d’évaluation sont les suivantes ;

- Les objectifs de ('intervention répondent-ils aux besoins et priorités du groupe cible?

Répondent ils également aux besoins et priorités dos parties prenantes indirectement concernées
(par exemple, autorités, société civile, etc ) dans la zone d'intervention ?

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CQOpi

COOPERAZIONE

INTERNAZIONALE

- Les éléments fondamentaux de la conception de l'intervention (théorie du changement, structure
des composantes du projet, choix des services et des partenaires d'intervention) reflètent-ils les
besoins et priorités du groupe cible ?

      Couverture

L évaluation déterminera si tous les bénéficiaires prévus ont été couverts par l'intervention. Elle
examinera également si les critères choisis pour identifier les bénéficiaires potentiels - s'ils ont été
appliqués - étaient pertinents. Si certains bénéficiaires ont été exclus, l'évaluation tentera d'en
expliquer les raisons.

Les données devront être analysées de manière désagrégée par sexe, catégorie socio-économique
et appartenance ethnique.

      Cohérence

L'évaluation soulignera également dans quelle mesure l'intervention était cohérente avec le mandat
de l'organisation, les normes d'aide internationale et si et comment elle a intégré sa stratégie, les
recommandations et les lignes directrices nationales et provinciales.

Efficacité

L'évaluation analysera dans quelle mesure l'intervention a été efficace et comment les éventuels
défis ont été surmontés.

Efficience

L’évaluation portera sur la rentabilité et l'optimisation des ressources des composantes du projet.
Elle visera également à répondre à la question de savoir s'il y aurait eu des alternatives plus
rentables pour ces composantes sans affecter la qualité.

      Impact et conséquences imprévues

L'évaluation examinera les changements directs et indirects, voulus ou non, découlant de
l'intervention et les changements qui ont eu un impact sur la vie des bénéficiaires sélectionnés.

      Durabilité

L'évaluation se penchera également sur la durabilité environnementale et financière, afin de
déterminer si les avantages des activités sont susceptibles de perdurer après le financement par le
donateur.

Dans cette section, l'évaluateur demandera également quelles étapes clés du projet ont eu (et
pourraient avoir) un effet positif durable sur les communautés touchées. Il peut s'agir de formation,
de transfert de capacités sur des sujets liés à la gestion des activités, de transfert de biens, mais
aussi de transfert de méthodologie.

Questions transversales

Genre : L'évaluation déterminera si les femmes ont été consultées et impliquées autant que les
hommes et si les activités ont tenu compte des besoins et de la charge de travail des femmes.

3/2


CGDpi

COOPERAZfONE

INTERNAZIONALE

Implication et participation de la communauté : L'évaluation portera sur le niveau de participation
de la communauté lors de la conception et de la mise en œuvre du projet.

Responsabilité et transparence : L'évaluation se concentrera sur les mesures prises pour garantir la
transparence et la responsabilité à l'égard des communautés ciblées et du donateur.

Suivi. L évaluation portera sur les systèmes visant à améliorer le suivi, la qualité du programme et
la fourniture de services de soutien.

2.    PLAN DE TRAVAIL

L évaluateur utilisera différentes techniques de collecte de données pour répondre à chaque
question :

11/elle commencera par une revue documentaire en consultant les documents du projet, les rapports
d'activité sur le terrain et tout autre document d'appui jugé utile.

À Tissue de cette première phase d'analyse documentaire, les organisations partenaires
organiseront un briefing avec l'évaluateur, tant au niveau du siège qu'au niveau de la coordination
terrain. Au niveau de la coordination pays, ce briefing sera suivi de la révision du programme de
travail de l'évaluation afin de planifier toutes les activités sur le terrain.
L'évaluateur recherchera ensuite les informations nécessaires pour répondre aux questions
d'évaluation établies selon les critères d'évaluation, en utilisant :

-     Il/elle commencera par une revue documentaire des documents du projet tels que : analyse des
besoins, proposition de projet, tableau de suivi des indicateurs (IndicatorTrackingTable - ITT), outils
MEAL, rapport de l'enquête de référence (baseline), rapports de formation, rapports d'activités de
terrain, etc.

-           L'évaluateur/trice recherchera les informations nécessaires pour répondre aux questions
d'évaluation formulées selon les critères d'évaluation, en utilisant :

    Informations directes : entretiens avec les bénéficiaires, visites des sites du projet et des
infrastructures fournies aux bénéficiaires ;

    Informations indirectes : entretiens avec des représentants locaux, entretiens avec le
personnel du projet (expatrié et national), réunions avec les autorités locales, groupes de
bénéficiaires, agences humanitaires, représentants des bailleurs et autres parties prenantes

3

    Analyse des informations secondaires : y compris l'analyse des données de suivi du projet
ou de toute autre donnée statistique pertinente.

Zone de Texte: les techniques suivantes de collecte de données pour /
\/
Plus spécifiquement, le consultant utilisera
répondre aux questions d'évaluation ;

4/2

rnrxoi poadcd a7iomp iuTf:DuA7inwAi F nNfî - QUARTIER ORTN - AV. Ou MOUNIO • B P. 1150 * NIAMEY - NIGER



 

 

 


■ Entretiens, dès le début i,

.     ...       .                               e a m,ssi0n< avec l'équipe opérationnelle pour analyser les

résultats du projet sur la base des documents reçus ;

vec les acteurs communautaires et les bénéficiaires directs ;

Entretiens avec les partenaires institutionnels ;

Visites de terrain et focus groupes par catégorie de bénéficiaires et d'acteurs ;

Tests techniques (si les conditions du terrain le permettent) organisés pendant les missions
de terrain ;

Entretiens individuels pour mesurer la portée des actions de sensibilisation ;

Atelier participatif avec les différents superviseurs afin d'analyser les points forts et les
faiblesses de chaque acteur du projet (à annexer), et d'en tirer des leçons pour les actions
futures.

- L évaluateur/trice produira un rapport qui respectera le format convenu par le Consortium et
fourni au consultant. Ce format comprendra :

o Page de couverture
o Table des matières
o Résumé analytique

o Informations générales : sur la mission et le projet

o Méthodologie : informations détaillées sur l'échantillonnage, la sélection des
informateurs et les limites.

o Résultats : présentation des résultats ventilés selon chaque critère d'évaluation
o Discussion : doit être basée sur les résultats et non sur des hypothèses
o Conclusions et recommandations : basées sur les discussions relatives aux résultats

Le rapport sera rédigé dans la langue spécifiée dans les TdR et ne devra pas dépasser 30 pages
annexes comprises. Le rapport provisoire devra être soumis au plus tard 10 jours calendaires après
le départ du terrain, et le rapport final au plus tard à la date de fin du contrat de consultance.

À la fin de son travail d'évaluation, l'évaluateur/trice devra animer un atelier d'apprentissage, soit
au niveau de la coordination pays, soit sur le terrain, afin de :

Présenter le rapport provisoire et les résultats de l'évaluation à la mission et aux autres
parties prenantes ;

Recueillir des retours sur les constats et parvenir à un consensus autour des
recommandations;

Zone de Texte: W- Développer des déclarations d'atelier orientées vers l'action, sur les leçons apprises et les
améliorations à envisager pour l'avenir.

3.     CALENDRIER D'EVALUATION ET PRODUITS LIVRABLES


Levaluation sera realisee au cours du dernier mois du projet (08/15/2025 09/14/2025) ; elle

comp                examen des documents et des données du projet, ainsi que la collecte de données

primaires, leur analyse et leur interprétation.

Les principaux résultats à produire dans ce laps de temps sont les suivants :

1.              Le rapport de démarrage de l'évaluation, élaboré par le consultant externe, décrivant la
méthodologie prévue (y compris la liste complète des KlI, FGD, etc. à mener), ainsi que les limites et
les stratégies d atténuation mises en œuvre), ainsi que les limites et les stratégies d'atténuation
mises en œuvre. Les outils de collecte de données pour les II K, les FGD, etc. seront également
élaborés et inclus dans les annexes du rapport de démarrage.

2.              Le rapport d'évaluation finale, en suivant les lignes directrices et les modèles de COOPI et
de l'USAID. Les cadres de collecte de données, s'ils sont utilisés, seront également soumis (après
anonymisation, le cas échéant) et inclus dans les annexes du rapport d'évaluation final.

3.              Documentation de l'atelier interne, suivant le processus et le modèle AAR (after action
review) de COOPI.

4.              Documentation de l'atelier d’apprentissage

L'évaluation finale sera effectuée par un évaluateur externe pour plus de neutralité. Les
qualifications requises pour mener à bien cette mission sont énumérées ci-dessous :

Qualifications du ou des consultants

Un expert en évaluation avec une solide expérience dans les projets humanitaires. Une expérience
dans le domaine de la santé, de la SMSPS et de la protection en situation d'urgence est souhaitable.

-    Diplôme universitaire (Master 2, PhD) en santé, protection, méthodes de recherche sociale, MEAL,
développement international, action humanitaire ou autres domaines pertinents.

-    Au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'évaluation, y compris la
direction d'évaluations ;

-    Expérience dans les domaines de la santé, de la protection et de la SMSPS dans un contexte
humanitaire ;

-    Zone de Texte:  
6/2
Expérience de la réponse humanitaire et des urgences humanitaires complexes, de préférence
Niger ou dans la région du Sahel ;

rnnpi rnnPFRA7IONE INTERNAZIONALE ONG - QUARTIER ORTN AV Ou MOUNIO - DI5 11SO - NIAMEY-NIGER


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internazionale

Gn r^SGau^a8e pour des relations constructives avec tous les acteurs
humanitaires par exemple OCHA, CICR, agences chefs de file du groupe des Nations Unies, ONG

inte nat’o aies, ONG nationales et organisations de la société civile), les donateurs et les ministères
concernés, notamment le ministère de l’action humanitaire et de la gestion des catastrophes, le

ministère de la santé publique et le ministère de la promotion de la femme et de la protection de
l’enfant ;

- Avoir une connaissance suffisante des milieux religieux et traditionnels et de leurs sensibilités ;

- Avoir une bonne connaissance des approches d’intervention sensibles au genre et aux conflits ;

- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu'à l'écrit.

1.   MODALITES PRATIQUES
Lieu de la mission

La mission se déroulera au Niger dans la région de Tillabery et Tahoua.

Moyens logistiques

Le consultant prendra à ses propres frais les déplacements, l'hébergement et la restauration de son
équipe. Il fournira également le matériel informatique nécessaire à l'exécution de sa prestation.

Critères de sélection de l'évaluateur

La sélection du consultant tiendra compte des items suivants :

Correspondance entre l'offre et la demande (critères d'exclusion/admission)

Qualité générale de l'offre (30%)

Qualité de l'approche participative (20%)

Références apportées par l'expert (20%)

Prix proposé (30%)

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 5 ans

Niveau d'études minimum : Master BAC+5

Nombre de poste : 1

Region :
TAHOUA TILLABERI

C'ndldatUre Contenant éléments suivants devront être soumis au plus tard le
10/08/2025 a I adresse : recrutement.niger@coopi.org

Il s'agit de :

1.               La méthodologie proposée pour l'évaluation      (3-5 pages)

2.               Le chronogramme détaillé

3.               Les preuves des expériences en évaluation des projets

4.               Le CV

5.               Le budget détaillé : qui devra         comprendre l'ensemble des coûts liés à la prestation : les

honoraires du consultant ou de son équipe, leur per diem et les frais de transports.

6.               Deux références

Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une prestation de services. Le consultant sera en charge de
fournir un budget détaillé accompagnant sa proposition méthodologique. Les modalités de
payement seront précisées lors de la signature du contrat.

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