Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Sous In
responsabilité hiérarchique du Chargé des Opérations et en lien avec les autres
membres de Tcquipc, les
partenaires (notamment les Majors de CS 1 et le DS) ci les bénéficiaires,
l'Agent de Sanie Communautaire (h/f)
aum pour responsabilité, dans une démarche participative et d*cm power ment,
d’identifier les besoins en santé et
protection
des communautés, d'améliorer leurs
connaissances, pratiques et aptitudes et de faciliter leur accès aux
services ONE HEALTH de qualité h travers
l’orientation et Pacconipagnomcnt.
En ram qu'Agent de
Santé Communautaire, vous travaillez enfcollaboration avec les
parties prenantes pour lever
les barrières d'accès aux soins de santé « OH » dans le respect du contexte
socio-culturol, des procédures et
politiques internes ADESA, ainsi que du cadre légal du pays,
Mise en œuvre et
suivi/ supervision des activités communautaires
* Superviser les activités de renforcement de capacités et
de coaching des acteurs communautaires (relais,
Brigadiers de l'environnement, SCAE-RC, ÀCSA, matrones, guérisseurs
traditionnels, comités villageois
OH. etc.)
*
Veillera la qualité de
la mise en oeuvre des activités de sensibilisation sur les thématiques One
Health en
milieu communautaire et et la bonne
compréhension des outils utilisés par les AC.
*
Contribuer â
l’identification d'autres thématiques pertinentes, adaptées aux besoins réels,
sur la base des
résultats de (evaluation à mi-parcours du projet, ainsi que la préparation de ces
activités
*
Maintenir un contact
régulier avec les leaders communautaires, traditionnels et religieux ainsi que
les CSI
Promouvoir des approches innovantes et participatives de sensibilisation en milieu communautaire
*
Appuyer lus mécanismes
communautaires (Je surveillance, d’alerte précoce et d'investigation en matière
d'épidémie. d'épizooties, etc
*
Identifier les
thématiques de plaidoyer en fonction des barrières socio-cul lu relies,
institutionnelles ut
structurelles limitant I accès aux soins de santé de qualité et la protection
des communautés
*
1:valuer
la qualité des interventions communautaires et
formuler des recommandations concrètes et
pertinentes d’amélioration
*
Appuyer le déploiement
du mécanisme de recevabilité
2, Collecte de données* reporting et capitalisation
*
Assurer la collecte de
données désagrégées liées aux différentes activités communautaires
*
Rédiger les comptes
rendus de réunions et Jes rapports d'activités communautaires
*
Renseigner
hebdomadairement le fichier de suivi des indicateurs
*
i*aeiliter la
compilation et l'archivage des rapports d’activités communautaires
*
Participer activement
aux activités de collecte de données lors des évaluations et études
*
Documenter les bonnes
pratiques et les succès stories
*
Assurer Ja récolte de
témoignages (audios/visuds) et leur documentation suivant les règles éthiques,
soutenues par des fiches de consentement éclairé dûment signées.
3,
Activités
transversales:
*
Appuyer le CO dans Je
suivi et revaluation de performances des CSI
*
Participer à
l’évaluation des besoins en matière d’hygiène et de réhabilitation des CSI
*
Appuyer
l'approvisionnement et le suivi de l'utilisation des médicaments au niveau des
CSI
*
Soutenir l’implication
et la participation des parties prenantes à la préparation, mise en oeuvre et
Revaluation de
différentes activités du projet
« Promouvoir la bonne collaboration avec toutes les parties
prenantes du projet (bénéficiaires, élus, leaders
traditionnels et religieux, professionnels de santé, partenaires, acteurs
scolaires, etc.)
« Contribuer à la visibilité
de ADHSA et son acceptation dans les zones cibles
*
Veiller au respect des
règles de sécurité
*
Appuyer Ja logistique
dans Pidcntification de prestataires de qualité dans nos zones d'intervention
4.
Responsabilités
principales
- Contribuer à la
planification, mise en oeuvre et suivi des activités de santé communautaire et
primaire g
*
Appuyer les formations
sanitaires partenaires dans ^amélioration de la qualité des services ;
*
Assurer le suivi
technique des activités santé (consultations, sensibilisation, campagnes,
activités
nutritionnelles, etc.) ;
*
Produire Jes rapports
techniques mensuels et contribuer aux rapports bailleurs.
*
Former et encadrer les
agents de santé communautaire ;
« Assurer la coordination avec les autorités sanitaires locales, les
partenaires et les autres acteurs
Être
titulaire d'une licence dans le domaine de la sanie (infirmier.e, sage-femme,
santé publique, etc.), en
sociologie, psychologie ou tout autre domaine pertinent
*
Avoir une expérience d'au moms 3 ans à un poste
similaire en contexte humanitaire
*
\\oir des preuves de formation sur les thématiques de santé ONE
HEALTH* santé reproductive, de
protection/ YBG. de SMPS et/ ou avoir des expériences avérées dans au moms 1 une de
ces thématiques
*
Avoir une expérience
de travail en ONG
7* Compétences;
*
Disposer d\mC bonne
capacité d’écoute, de communication et d animation de groupes/ sensibilisation
*
Avoir une bonne
connaissance de ta zone d’intervention
*
Parler couramment le
français, le Kniiouri et ITInoiissa (obligatoire).
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 3 ans
Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3
Nombre de poste : 1
sier de candidature
* CV actualisé (3 pages maximum)
* Lettre de motivation adressée au Coordonnateur National de LONG ADESA
Dépôt des candidatures recrutement@adesaong.org
Seuls les candidats présélectionnés seront contactes.
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