Description

Le Cabinet Management for Enterprise Consult recrute pour une importante société de la
place  deux (02) auditeurs internes dont les profils sont définis
ci-dessous.

Sous la supervision directe du Chef Service Audit
interne, l'Auditeur interne aura pour mission d'évaluer
la performance et l'efficacité du contrôle interne sur
différents processus de la Société, d'analyser les
informations remontées, de vérifier la conformité aux
normes et de contrôler les procédures internes et
règlementaires. Il aura pour missions de :

- Examiner les fonctions et activités pour déterminer la
nature des opérations, procédures et contrôles internes
connexes en vue d'atteindre les objectifs fixés ;

- Déterminer la portée, la nature et le calendrier des
activités d'audit ;

- Concevoir les procédures et programmes d'audit ;

- Tenir des réunions d'introduction avec les unités
vérifiées concernant les questions relatives aux audits ;

- Evaluer le niveau de contrôle interne sur différents
domaines de la Société (personnel, trésorerie,
immobilisations, achats et fournisseurs, stocks, ventes
et clients, disponibilités, etc.), c'est-à-dire l'évaluation
de l’adéquation et de l’efficacité des systèmes de gestion
et de contrôle interne, en relation avec les risques qui y
sont associés, visant à permettre :

- Le respect des règles de droit et des procédures de la
société ainsi que les normes de contrôle ;

- La réalisation des objectifs fixés par les responsables
de la Société ;

L'exactitude et la fiabilité des informations notamment
financières, comptables et opérationnelles ;

- L utilisation rationnelle des ressources ;

- La préservation des ressources et du patrimoine de la
Société.

- Effectuer des missions ponctuelles d'audit des comptes
ou des opérations administratives, financières,
comptables et opérationnelles des organes de la Société,
conformément aux normes professionnelles en la
matière ;

- Créer des outils de management opérationnel ;

- Organiser des réunions de conclusion avec les unités
vérifiées pour discuter des conclusions et
recommandations d’audit ;

- Participer à l’élaboration de la charte d’audit interne
de la Société ;

- Participer à l’élaboration de manuel de procédures de
contrôle interne de la Société ;

- Créer des outils d'autocontrôle ;

- Former les opérationnels au contrôle interne et à
l'autocontrôle ;

- Suivre les plans d'actions et proposer des solutions aux
problèmes opérationnels de contrôle interne ;

- S'acquitter de toute autre tâche qui pourrait être
confiée par la Direction Générale.

L'Auditeur interne devra :

Avoir une formation
universitaire ou
professionnelle de niveau
(BAC + 5) au plus ; ou issue
d'une grande école de gestion
reconnue en
Audit des comptes (A),
Finances-Comptabilité (B),
Gestion des entreprises (C),
Avoir une expérience avérée :
En Audit des comptes d’au
moins cinq f51 ans dans un
Cabinet d'audit_eLd'expertise
comptable ou au sein d'une
grande entreprise nationale,
sous régionale ou régionale ou
d'une Banque commerciale

Avoir été Chef de mission (au !
moins deux ans) ou à défaut ^:
Superviseur d’équipe (au
moins trois ans) ou Assistant
auditeur (au moins cinq ans).
Avoir une très bonne
connaissance :

■ Du SYSCOHADA,

* Des normes d’audit iinternes.

■ Des procédures
d audit des comptes,

■ Des textes, lois et
règlements du Niger.

- Être âgé (ej de 25 ans au
minimum et de 40 ans
maximum au 01/01/2024,