Le Contrat de Reconversion Professionnelle (CRP)
Le Contrat de Reconversion Professionnelle (CRP) Présentation Il est destiné à répondre à la question majeure de l’employabilité des chercheurs d’emploi, en mettant en place des formations/emplois. Objectif Améliorer les aptitudes des jeunes et des chômeurs de longue durée, pour qu’ils répondent aux besoins en compétences des entreprises nigériennes. Publics visés Les jeunes diplômes du supérieur, de l’enseignement technique et professionnel, âgés de 15 et 35 ans à la recherche d’un premier emploi dont le profil requiert une formation complémentaire ; Les chômeurs de longues durées rencontrant des difficultés de réinsertion dans la vie active et inscrits à l’ANPE depuis un (1) an Conditions d’accès Etre de nationalité nigérienne ; Etre diplômé du supérieur, de l’enseignement technique et professionnel, âgés de 15 et 35 ans à la recherche d’un premier emploi dont le profil requiert une formation complémentaire ; Etre chômeur de longue durée rencontrant des difficultés d’insertion durant au moins un (1) an ; S’inscrire auprès des services de l’ANPE ; Conclure un contrat avec l’Agence. Durée des formations Elles ne peuvent excéder six (6) mois Avantages Une allocation journalière est servie par l’ANPE durant la période de la formation.
