Description

L’ONG Hygiène Assainissement et Education dénommée « ZUMA » est une organisation
non gouvernementale créée en décembre 2017 et reconnue par l’arrêté :
N°00660/MISPD/ACR/DGAPJ/DLP du 03 octobre 2018. .

L’ONG ZUMA a pour mission de contribuer à l’amélioration du cadre de vie des
populations à travers l’amélioration de l’accès à des services d’eau, d’hygiène et
d’assainissement adéquats, la protection de l’environnement, la résilience
communautaire et la cohésion sociale, le renforcement des capacités des structures
communautaires, l’appui au développement des initiatives locales, de la bonne
gouvernance ainsi que la qualité de l’éducation.

CONTEXTE

l’ONG Hygiène, Assainissement et Education (ZUMA), a reçu un financement de
l’UNICEF pour mettre en œuvre le Projet de Développement de services durables

d’assainissement rural via l’ATPC piloté par les communes et le marketing dans les
communes de Badaguichiri, Tajaé et Tabalak, région de Tahoua.

A cet effet, l’ONG ZUMA, lance un avis de recrutement de trois (03) superviseurs terrain
immédiatement disponible pour son bureau basé à Badaguichiri, département d’Illéla,
région de Tahoua.

Le superviseur sera responsable de l’encadrement des animateurs et des structures
communautaires en lien avec les activités du projet sur le terrain.

II.       TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la responsabilité directe du Coordonnateur du projet, le/la superviseur sera
chargé (e) des tâches et responsabilités suivantes :

> Assurer l’exécution des activités telles que décrites dans le document de projet
en vue de favoriser l’atteinte des objectifs.

>      Assurer l’encadrement et l’accompagnement des animateurs ;

>      Assurer la formation et le renforcement des capacités des animateurs ;

>      Assurer la planification et l’exécution des activités ;

>      Fournir un soutien aux animateurs dans l’exécution des activités sur le terrain ;

>      Fournir au coordonnateur de projet des informations relatives à l’évolution des
activités ;

>      Prendre part au suivi-évaluation participatif du projet ;

>      Appuyer l’élaboration des supports de gestion et/ou de suivi des activités du
projet ;

>      Appuyer l’élaboration et la présentation de comptes rendus mensuels des
activités ;

>      Contribution au travail de capitalisation sur les réalisations du projet ;

>      Coordination avec les autorités locales et les administrations publiques en
collaboration avec le coordinateur de projet ;

>      Accomplir toutes autres tâches qui lui seront confiées ;

>      Collaborer avec les animateurs sur le terrain dans l’identification des défis liés à
la réalisation du projet, suggérer des solutions et apporter son soutien à leur
résolution ;

>      Assurer le rapportage mensuel des activités réalisées.

Tâches additionnelles

Toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie.

>      Bonne connaissance des politiques et stratégies nationales en matière de
gestion de gestion de l’eau et de promotion de l’hygiène et l’assainissement
(SOPHAB PROSEHA, Code de l’eau, PANGIRE, etc.) ;

>      Connaissance des stratégies de promotion de l’hygiène et l’assainissement en
milieu scolaire ;

>      Grande capacité de plaidoyer et de mobilisation des leaders autour des
questions d’intérêt commun

>       Bonne capacité d'analyse et de rédaction des rapports ;

>       Bonne maîtrise de l'approche ATPC ;

>       Être discret (e) et savoir garder le secret professionnel ;

>       Être dynamique proactif (ve) et capable de travailler de manière indépendante ;

>      Avoir une bonne ouverture d’esprit et savoir travailler dans un environnement
multiculturel.