
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
COOPI est une organisation
non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dan> la
lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et
dans la construction d'un lutur
dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect
des droits cl la parité des
opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement
et interventions
d'urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant
un bénéfice direct à
plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et
dans l'Europe de l'Est,
COOPI favorise l'accès à l'eau et le droit à la santé et à l'instruction des
communautés les plus pauvres.
COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à
Niamey, et de bases terrain
à Diffa, Agadcz, Tillabéry, Tahoua, Maradi, Dosso et Zinder. COOPI intervient
dans les secteurs de
la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS),
éducation, protection, nutritioa/sécurité
alimentaire, WASH, CASH et
réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds
sont, BIIA/USAII), la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS),
Union Européenne, et
les agences des nations unies (UNI ICR, UNICEF, OIM, OMS, OCHA), BPRM,
SRI'.
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Le Médecin coordinateur, sous la supervision du coordinateur du Projet, s'assure de la pertinence et
de la qualité des soins dispensés dans le cadre du projet au niveau des structures de santé appuyées.
Il représente l'organisation auprès des autorités sanitaires départementale et d'autres parties
impliquées dans le secteur de la santé. Spécifiquement, il est chargé de la bonne mise en œuvre des
activités terrain en ce qui concerne les questions médicales et la centralisation des rapports
hebdomadaires des 3 structures appuyées
Liens
fonctionnels :
-
Son superviseur
direct.
-
Les médecins terrain,
Les infirmiers et sages femmes,
-
Coordonnateur du
projet.
-
Le personnel attaché
aux autres départements de COOPI (Programmes, RI I, Logistique,
etc.)
Le personnel sanitaire base dans les services de santé
étatiques.
Le personnel des Directions Régionales impliqués dans le
projet.
Les leaders communautaires dans la zone d’intervention.
Les représentants du
bailleur du projet (I ICR).
i/i
COOPERAZIONE
INTERNAZIONALE
Le personnel des ONG nationales et internationales
partenaires et tout autre acteur
implique dans la réponse humanitaire.
- Les leaders politiques, religieux et
associatifs dans les communautés cible.
M GOUVERNANCE ET LEADERSIHIVCOORD1NATION
al/ Planifier les
activités avec les ECD (équipe cadre du district) sur base d'un état de lieux
préalablement réalisé.
a2/ Elaborer avec la
participation des équipes du projet, le chronogramme hebdomadaire des activités
qu'il partage avec les ECD et les CSL
a3/ Superv iser et
coachcr de façon continue les équipes des structures de santé appuyés.
a4/ Avec les ECD,
planifier et réaliser la supervision conjointe intégré et le coaching des
équipes des
CSI appuyés.
a5/ S'assurer de la cohérence des
activités du projet avec les politiques, stratégies et plans nationaux,
a6/ Aider le responsable du CSI à l’élaboration de la facture du recouvrement
de coût à la fin de
chaque mois dans le délai requis et la transmission à la coordination avant le
5 du mois
B/ PRESTATION DES SERVICES
b 1/ Réaliser un état
des lieux initial des besoins dans les sites du projet en collaboration avec
les ECD.
b2/ Sur la base du
rapport de l'état des lieux réalisé, élaborer un cahier des charges avec les
ECD.
b3/ Définir un plan
d'implémentation des activités en collaboration avec les ECD.
b4/ Assurer un
encadrement des équipes avec un focus
sur les référencements.
b5/ Doter les équipes
du CSI appuyés des protocoles nationaux (ou internationaux) nécessaires pour
la prise en charge
des cas.
b6;
S'assurer du respect de l’application de ceux - ci.
bit Assurer à
un r>thmc régulier d’un accompagnement des équipes.
b8;
Organiser une réunion hebdomadaire de suivi des activités réalisées la semaine
passée .
b9/s’assurer que les réfugiés reçoivent
les soient nécessaire,
C/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA SANTE
cl / élaborer avec chaque membre de l'équipe un pai (plan
d’action individuel).
c2/ assurer les év aluations des membres de l'équipe et mettre à jour leurs
fiches de poste.
c3/ identifier les besoins en formation pour les membres des équipes d’appui
aux esi appuyés.
c4/ participer au renforcement des capacités des membres des équipes et des
prestataires des csi.
c5/Etablir le planning et assurer le suivi des conges des personnels des
équipes d’appui.
D/ INFORMATIONS
SANITAIRES / REPORTING ET SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE
2/3
COOPI COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ONG - QUARTIER
ORTN - AV Du MOUNIO - B P 1150 - NIAMEY - NIGER
TEL +227 20725233 - CM NIGER@COOPI ORG WWW.COOPI.ORG
1/3
éSsj
C00PERA2I0NE
INTERNAZIONALE
dl/Organiser le système de
surveillance épidémiologique communautaire dans les sites d accuei e
réfugiés et CS1 appuyés
d2/ Compiler et analyser les données
épidémiologiques hebdomadaires des CS1 appuyés.
d3/ Chaque vendredi, partager les
données avec la coordination du projet et le LCD.
d4/ Apres concertation avec la
coordination du projet, planifier d'éventuelles actions de ripostes en
concertation avec l'LCD.
d5/ Compiler les rapports journaliers
des réfugies traités,
d6/élaborer le rapport hebdomadaire en
fonction de statuts des personnes prise en charge,
d7/ élaborer le rapport mensuels des
activités du projet dans la zone d'intervention et les transmettre
au Data Base et au coordinateur du
projet.
d6/ Assigner un
tableau de suivi de monitoring à chaque équipe des 3 CSI appuyés et l'évalué.
E/ GESTION DES PRODUITS DE SANTE
cl / Quantifier les besoins de la
commande d’intrants et équipements médicaux.
c2/ Mettre en place les outils de
gestion des produits de santé à tous les niveaux (équipes mobiles et
CSI appuyés).
e3/ Superviser la gestion des stocks à
tous les niveaux et veiller à leur utilisation rationnelle.
c4/ Réaliser une fois par mois les
inventaires des stocks et assurer la gestion des périmes en
concertation avec les DS (District
Santé).
e5/ Consolider les consommations et
besoins exprimés et envoyer une commande à la coordination.
e6/ Ln concertation entre la coordination du projet et la coordination
logistique, élaborer un
chronogramme d'approvisionnement en intrants
et équipements médicaux.
F/ COMMUNICATION
fl / Partager avec
les médecin terrain les communications émanant de la coordinateur du projet et
vice
versa.
(2/ analyser le contexte sanitaire de la région et émettre des
recommandations appropriées.
13/ Collecter des rapport hebdomadaire
en collaboration avec le médecin terrain.
f4/ Recueillir régulièrement des données
auprès du médecin terrain des partenaires sur l’ensemble des
activités dans le cadre du projet.
f5/Organiser des
évaluations des ressources sanitaires locales en termes quantitatifs et
qualitatifs.
f6/Assurer la mise en place d’un système d'information sanitaire adapté au
contexte, utilisant les
ressources fournies par COOP1 et trouvées localement.
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Être de nationalité
nigérienne ;
^ Bonne
connaissance des procédures internes des ONG et des bailleurs de fonds ;
S Une
expérience antérieure au sein d'une ONG humanitaire serait un atout ;
S Être de
bonne moralité et ouvert(e) d'esprit ;
S Être
minutieux et curieux ;
^ Avoir un
esprit de synthèse et d'analyse ;
^ Être disposé
(e) à travailler dans des situations de stress et à faire face à l'imprévu ;
^ Être doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité
d'adaptation ;
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^ Maîtrise du Français, et d'au moins une langue nationale ;
Diplôme de Docteur en
Médecine Générale
Avoir au moins 03 ans d'expérience dans la gestion de
projet ou tout autre secteur similaire ;
Excellente maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Microsoft et
plusieurs autres
logiciels couramment utilisés
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 03 ans
Niveau d'études minimum : DOCTORAT
Nombre de poste : 1
Le dossier de candidature devra contenir :
Un CV détaillé avec les références d'au moins trois personnes à contacter pour la vérification
des expériences antérieures ;- Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger,
- Carte ANPE
Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « Médecin
Coordinateur » au plus tard le 19/03/2025 à l'adresse suivante : recrutement.niger@coopi.org
COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures
féminines sont donc vivement encouragées.
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Médecin Terrain

Sage-Femme

Chauffeur/ Driver

Gestionnaire de Case

Gestionnaire des services Généraux

Gestionnaire des Stocks
