Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDD
Autres
Description

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, engagée dan> la
lutte contre les injustices sociales et la pauvreté dans le Sud du monde et dans la construction d'un lutur
dans lequel soient garantis pour tous des bonnes conditions de vie, le respect des droits cl la parité des
opportunités. Depuis 1965, COOPI a réalisé plus de 600 projets de développement et interventions
d'urgence dans 50 pays, employant plus de 30.000 opérateurs locaux et assurant un bénéfice direct à
plus de 50 millions de personnes. En Afrique, en Amérique Latine, en Asie et dans l'Europe de l'Est,
COOPI favorise l'accès à l'eau et le droit à la santé et à l'instruction des communautés les plus pauvres.

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain
à Diffa, Agadcz, Tillabéry, Tahoua, Maradi, Dosso et Zinder. COOPI intervient dans les secteurs de
la santé, santé mentale et soutien
psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutritioa/sécurité

alimentaire, WASH, CASH et réduction de risques de catastrophes. Les principaux bailleurs de fonds
sont, BIIA/USAII), la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), Union Européenne, et
les agences des nations unies (UNI ICR, UNICEF, OIM, OMS,
OCHA), BPRM, SRI'.

Zone de Texte: Pour renforcer son effectif, l'organisation recrute un (01) Médecin Coordinateur

Le Médecin coordinateur, sous la supervision du coordinateur du Projet, s'assure de la pertinence et
de la qualité des soins dispensés dans le cadre du projet au niveau des structures de santé appuyées.
Il représente l'organisation auprès des autorités sanitaires départementale et d'autres parties
impliquées dans le secteur de la santé. Spécifiquement, il est chargé de la bonne mise en œuvre des
activités terrain en ce qui concerne les questions médicales et la centralisation des rapports
hebdomadaires des 3 structures appuyées

Liens fonctionnels :

-         Son superviseur direct.

-         Les médecins terrain, Les infirmiers et sages femmes,

-         Coordonnateur du projet.

-         Le personnel attaché aux autres départements de COOPI (Programmes, RI I, Logistique,
etc.)

Le personnel sanitaire base dans les services de santé étatiques.

Le personnel des Directions Régionales impliqués dans le projet.

Les leaders communautaires dans la zone d’intervention.

Les représentants du bailleur du projet (I ICR).

i/i


COOPERAZIONE

INTERNAZIONALE

Le personnel des ONG nationales et internationales partenaires et tout autre acteur
implique dans la réponse humanitaire.

- Les leaders politiques, religieux et associatifs dans les communautés cible.


 



 


M GOUVERNANCE ET LEADERSIHIVCOORD1NATION

al/ Planifier les activités avec les ECD (équipe cadre du district) sur base d'un état de lieux
préalablement réalisé.

a2/ Elaborer avec la participation des équipes du projet, le chronogramme hebdomadaire des activités
qu'il partage avec les ECD et les CSL

a3/ Superv iser et coachcr de façon continue les équipes des structures de santé appuyés.

a4/ Avec les ECD, planifier et réaliser la supervision conjointe intégré et le coaching des équipes des

CSI appuyés.

a5/ S'assurer de la cohérence des activités du projet avec les politiques, stratégies et plans nationaux,
a6/ Aider le responsable du CSI à l’élaboration de la facture du recouvrement de coût à la fin de
chaque mois dans le délai requis et la transmission à la coordination avant le 5 du mois

B/ PRESTATION DES SERVICES

b 1/ Réaliser un état des lieux initial des besoins dans les sites du projet en collaboration avec les ECD.

b2/ Sur la base du rapport de l'état des lieux réalisé, élaborer un cahier des charges avec les ECD.

b3/ Définir un plan d'implémentation des activités en collaboration avec les ECD.

b4/ Assurer un encadrement des équipes avec un focus sur les référencements.

b5/ Doter les équipes du CSI appuyés des protocoles nationaux (ou internationaux) nécessaires pour

la prise en charge des cas.

b6; S'assurer du respect de l’application de ceux - ci.

bit Assurer à un r>thmc régulier d’un accompagnement des équipes.

b8; Organiser une réunion hebdomadaire de suivi des activités réalisées la semaine passée .

b9/s’assurer que les réfugiés reçoivent les soient nécessaire,

C/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE LA SANTE
cl / élaborer avec chaque membre de l'équipe un pai (plan d’action individuel).
c2/ assurer les év aluations des membres de l'équipe et mettre à jour leurs fiches de poste.
c3/ identifier les besoins en formation pour les membres des équipes d’appui aux esi appuyés.
c4/ participer au renforcement des capacités des membres des équipes et des prestataires des csi.
c5/Etablir le planning et assurer le suivi des conges des personnels des équipes d’appui.

D/ INFORMATIONS SANITAIRES / REPORTING ET SURVEILLANCE EPIDEMIOLOGIQUE

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COOPI COOPERAZIONE INTERNAZIONALE ONG - QUARTIER ORTN - AV Du MOUNIO - B P 1150 - NIAMEY - NIGER
TEL +227 20725233 - CM NIGER@COOPI ORG                                     WWW.COOPI.ORG

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éSsj C00PERA2I0NE
INTERNAZIONALE

dl/Organiser le système de surveillance épidémiologique communautaire dans les sites d accuei e
réfugiés et CS1 appuyés

d2/ Compiler et analyser les données épidémiologiques hebdomadaires des CS1 appuyés.

d3/ Chaque vendredi, partager les données avec la coordination du projet et le LCD.

d4/ Apres concertation avec la coordination du projet, planifier d'éventuelles actions de ripostes en

concertation avec l'LCD.

d5/ Compiler les rapports journaliers des réfugies traités,

d6/élaborer le rapport hebdomadaire en fonction de statuts des personnes prise en charge,

d7/ élaborer le rapport mensuels des activités du projet dans la zone d'intervention et les transmettre

au Data Base et au coordinateur du projet.

d6/ Assigner un tableau de suivi de monitoring à chaque équipe des 3 CSI appuyés et l'évalué.

E/ GESTION DES PRODUITS DE SANTE

cl / Quantifier les besoins de la commande d’intrants et équipements médicaux.

c2/ Mettre en place les outils de gestion des produits de santé à tous les niveaux (équipes mobiles et

CSI appuyés).

e3/ Superviser la gestion des stocks à tous les niveaux et veiller à leur utilisation rationnelle.

c4/ Réaliser une fois par mois les inventaires des stocks et assurer la gestion des périmes en

concertation avec les DS (District Santé).

e5/ Consolider les consommations et besoins exprimés et envoyer une commande à la coordination.
e6/ Ln concertation entre la coordination du projet et la coordination logistique, élaborer un
chronogramme d'approvisionnement en
intrants et équipements médicaux.

F/ COMMUNICATION

fl / Partager avec les médecin terrain les communications émanant de la coordinateur du projet et vice
versa.

(2/ analyser le contexte sanitaire de la région et émettre des recommandations appropriées.

13/ Collecter des rapport hebdomadaire en collaboration avec le médecin terrain.

f4/ Recueillir régulièrement des données auprès du médecin terrain des partenaires sur l’ensemble des

activités dans le cadre du projet.

f5/Organiser des évaluations des ressources sanitaires locales en termes quantitatifs et qualitatifs.
f6/Assurer la mise en place d’un système d'information sanitaire adapté au contexte, utilisant les
ressources fournies par COOP1 et trouvées localement.

Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut être adaptée au besoin des activités sur demande
des superviseurs directs
.


 

Être de nationalité nigérienne ;

^ Bonne connaissance des procédures internes des ONG et des bailleurs de fonds ;

S Une expérience antérieure au sein d'une ONG humanitaire serait un atout ;

S Être de bonne moralité et ouvert(e) d'esprit ;

S Être minutieux et curieux ;

^ Avoir un esprit de synthèse et d'analyse ;

^ Être disposé (e) à travailler dans des situations de stress et à faire face à l'imprévu ;
^ Être doté(e) d'un esprit d'équipe et d'une forte capacité d'adaptation ;

Zone de Texte: ■Hfl Zone de Texte: IV. APTITUDES ET QUALITES RECHERCHEES
Zone de Texte: il,.,,:,;;:.


^ Maîtrise du Français, et d'au moins une langue nationale ;

Diplôme de Docteur en Médecine Générale


Avoir au moins 03 ans d'expérience dans la gestion de projet ou tout autre secteur similaire ;
Excellente maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Microsoft et plusieurs autres
logiciels couramment utilisés

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 03 ans

Niveau d'études minimum : DOCTORAT

Nombre de poste : 1

Region :
MARADI

Le dossier de candidature devra contenir :

Un CV détaillé avec les références d'au moins trois personnes à contacter pour la vérification
des expériences antérieures ;

-          Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Cheffe de Mission de COOPI Niger,

-          Carte ANPE

Le dossier de candidature est à envoyer exclusivement par mail avec en objet la mention « Médecin
Coordinateur » au plus tard le 19/03/2025 à l'adresse suivante : recrutement.niger@coopi.org

Notes :

En raison du volume important de candidatures, COOPI ne serait pas en mesure de donner suite à
l'ensemble des dossiers à recevoir ; seuls les candidats sélectionnés seront invités pour un test écrit
suivi d'un entretien.

COOPI est un employeur qui tient compte de la balance du genre dans son staff : les candidatures
féminines sont donc vivement encouragées
.

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