Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Le
Responsable Recherche-Suivi-Evaluation aura pour mission
d’élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche et de suivi-
évaluation de l’ONG.
|
•
Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de
recherche et de suivi- •
Développer la stratégie et le plan annuel de
recherche de MSI •
Veiller à l'exécution en temps voulu du plan de
recherche et à son •
Proposer des activités de recherche visant à
améliores la •
Établir et évaluer les indicateurs de performance
des services •
Travailler en étroite collaboration avec le
Conseiller régional de •
Participer à la production des différents rapports
dans le cadre de la |
|
•
Une bonne compréhension des concepts et techniques
de |
Excellence
dans la communication interne et externe.
|
• Capacités d'interpréter
et d'analyser des données numériques. •
Capacités de communiquer les résultats de la
recherche de manière •
Capacités de suivre et évaluer les actions des
projets y compris les |
Une bonne maîtrise du pack Office, Excel (essentiel), SPSS ou
STATA, DHIS, Commcare, ODK/Kobocollect, power Bl.
Avoir
un diplôme universitaire : Masters en Santé publique option
épidémiologie biostatistique, Sciences Sociales, Statistiques...
|
• Expérience : •
Au moins 5 ans d’expérience dans la Recherche et le
Suivi- •
Expérience dans le domaine de la planification
familiale et de la |
|
Les dossiers de candidature comportant : - Un CV (maximum 2 pages)
reflétant les compétences et les - Une lettre de motivation; - Une copie légalisée du
diplôme; - Une copie légalisée des attestations
de formation; - Une copie légalisée de
l’extrait d’acte de naissance; - Une copie légalisée de
certificat de nationalité; - Une copie légalisée de
certificats/attestations de travail; doivent être transmis par courriel au plus tard le
14 mars 2025 à 13h à |
NB : Seuls les candidats répondant aux critères exigés seront
contactés. i
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 5 ans
Niveau d'études minimum : Master BAC+5
Nombre de poste : 1
Les dossiers de candidature comportant :
- Un CV (maximum 2 pages) reflétant les compétences et les
expériences du candidat en conformité au poste à pourvoir;- Une lettre de motivation;
- Une copie légalisée du diplôme;
- Une copie légalisée des attestations de formation;
- Une copie légalisée de l’extrait d’acte de naissance;
- Une copie légalisée de certificat de nationalité;
- Une copie légalisée de certificats/attestations de travail;
-Carte ANPE
doivent être transmis par courriel au plus tard le 14 mars 2025 à 13h à
l’adresse suivante : Email : temworkoffice@gmail.com
Avec la mention du poste concerné.
NB : Seuls les candidats répondant aux critères exigés seront
contactés. i
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