Sous la supervision du Chef departement comme c , g

entre autres, de s'acquitter des taches suivantes : en identifiant leurs
. Prospecter, démarcher et fidéliser de nouveaux chen s en .denm

besoins et en présentant les produits ou servies répondant a leurs

•      Maintenir des relations suivies avec les clients exist

questions et en résolvant leurs problèmes. résultats à la

•      Etablir les comptes-rendus réguliers de son activité et de ses résultats a

•      Réaliser des documents de vente (bons de comman ^e ' ' j Département

•      Travailler en synergie avec les autres agents, notamm
Exploitation, .

•      Assurer une veille technologique, économique et ^conc^^r -.nt-orinmteurs

•      Effectuer des tournées journalières de prospection (ciblage, in '

préparation de dossiers techniques),

•       Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles. i
. Participer au montage du dossier de réponse à un appel d °\^r^^s' _{r afin}

•      Apporter au jour le jour des solutions aux défis et resou re e p

•      Avoir un bon sens de la gestion des relations clientèles , ^ 1
. Avoir une bonne communication et de bonnes relations interpersonnelles -,

•      Être dynamique, dédié au travail et bien organisé ,

•      Avoir un sens élevé de la confidentialité et de 1 intégrité ,

•      Avoir un sens de l'urgence et du respect des délais. ^

•      Pouvoir conduire un engin à deux roues et être disposé à effectuer es

déplacements à moto ;

. Avoir une mobilité professionnelle et une bonne connaissance du terrain :

•      Avoir un diplôme de niveau d'au moins Bac+2 en gestion commerciale,
commerce international, marketing complété par une expérience professionnelle
pertinente dans le domaine logistique et du transit ;

. Avoir une connaissance de base du transport international et des incoterms ;