Description

Sous la supervision générale du chargé de projet, l'assistant des moyens de subsistance contribuera à
la mise en œuvre des activités du projet de moyens de subsistance et cohésion sociale par la
réalisation des activités dans les zones d'intervention.

Dote (e) d'un esprit entrepreneurial, inventif et de créativité, l'assistant des moyens de subsistance
aura pour taches d'encadrer les jeunes, les femmes les hommes à entreprendre des activités (AGR), et
leur perfection dans les activités de formation professionnelle. L'assistant sait réutiliser ses
compétences dans d'autres domaines tels la manipulation des équipements et matériels de travail, la
promotion des produits AGR et leur accès aux marchés. Dispose des capacités appréciées en
communication, transmission de connaissances aux apprenants de la formation professionnelle, et des
méthodes qui encouragent les personnes cibles à s'orienter vers l'inclusion économique,
l'autonomisation, des bonnes pratiques appréciables.

Assister le chargé de projet dans la mise en œuvre et le suivi de toutes les activités, sur le
terrain, comme prévu dans le plan d'action ;

•   Aider le chargé de projet à préparer les documents et formulaires nécessaires à la mise en
œuvre du projet de moyens de subsistance ;

•     Soutenir le bon fonctionnement des activités de formations ;

•     Identifier des initiatives porteuses en matière d'activités génératrices des revenus et veiller au
mode de réalisation de ces initiatives et à la qualité des produits ;

•     Conseiller et orienter les utilisateurs sur l'usage et la gestion des équipements et matériel
techniques de travail mis à la disposition des apprenants ;

•        

Participer à la réunion sectorielle sur le site et de coordination avec les autres partenaires ;

• 

Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et leur personnel pour garantir que les
activités du projet sont mises en œuvre à temps et dans le respect de la qualité stipulée ,

•   Assurer le suivi régulier des activités du projet et fournir des contributions et des retours en
temps opportun au chef de l'équipe ;

•    Mettre en place (ou aider à mettre en place) un mécanisme clair de suivi des bénéficiaires et
s'assurer que des suivis appropriés sont effectués pour soutenir les bénéficiaires ;

•    Assurer un engagement communautaire efficace pour créer un environnement favorable et un
sentiment d'appropriation ;

•    Soutenir les processus d'identification et de sélection des bénéficiaires en collaboration avec
l'équipe terrain et le chargé de suivi et évaluation ;

•    Appuyer le chargé de suivi et évaluation à produire des rapports de suivi, les rapports des
évaluations et de redevabilité et autres enquêtes réalisées sur tous les thématiques nécessaires
de haute qualité ;

•      Soutenir la communication et la gestion des connaissances ;

•    Identifier les problèmes émergents liés au programme de subsistance et faire des
recommandations pour des solutions supplémentaires.

•    Expérience professionnelle de 2 ans minimum en gestion et coordination des projets de
Moyens de Subsistance et cohésion sociale (Livelihood)

•    Au minimum, diplôme Bac ♦ 3 en agronomie, agriculture, gestion de projet ou tout domaine

connexe ;

•    Expérience en lien avec le type de projet, dans un contexte humanitaire et/ou de
développement ;

•    Une expérience de travail avec des bailleurs de fond institutionnels est un plus

•    Expérience en gestion de budget

•     Capacités rédactionnelles et analytiques fortes,

•     Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain ;

•     Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel

•   Avoir la capacité à exprimer les idées et les concepts oralement et par écrit d'une façon aussi
claire et concise que possible ;

•      Avoir la flexibilité d'exécuter toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie dans le cadre de
son travail.

•      Capacités d'organiser des sessions de renforcement de capacités et de formation sur la
cohésion sociale, la promotion des produits et l'Inclusion Économique ;

•        Avoir la connaissance de la zone d'intervention ;

•        Avoir la connaissance parfaite du français ;

•     La connaissance de l'anglais est un atout majeur ;

•     La connaissance des langues locales (zarma) serait un atout ;

•     Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word etc.) ;

Habilité à travailler sous