
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
La mission de DED1 est
d’apporter des solutions créatives aux problèmes sociaux sur la base des
savoirs endogènes et des moyens existants
3our mener à bien ses activités, DEDI partage les
principes basés sur la crédibilité et l’inclusion
Nous partageons également les valeurs basées sur la discipline, la solidarité,
la conduite avec
détermination des actions qui amènent les communautés, dans leurs spécificités
fondamentales, à
participer
de façon efficace, efficiente et durable aux changements positifs dans leur
milieu
Dans le cadre de ses activités au Niger, et pour la mise en oeuvre du projet DEDI-EDUCO/PRESU/
NE3237, DEDI
cherche des candidats compétents pour le poste ci-dessous :
Le Superviseur interviendra au niveau scolaire et
communautaire. Sous la responsabilité du chef de |
1. Assurer la collecte, la
compilation et la synchronisation des données mensuelles issues des 2 Coordination et gestion
des équipes d’animateurs 3. Assurer la mise en
œuvre des activités du projet dans la zone d’intervention : réaliser des 4 Contrôler et suivre la
réalisation des ouvrages et infrastructures WASH ; 5. Veiller au respect du
chronogramme d’exécution des activités 6 Rédiger les comptes
rendus et les rapports d’activités du projet dans les délais, de façon 7. Transmettre des
informations sur les mesures essentielles de prévention et de promotion de 8 Collaborer avec les
autres membres de l’équipe en partageant des informations à temps et 9.
S'assurer d’un suivi qualitatif et quantitatif de la
participation communautaire dans les activités ; 10, Assurer la mise en
place/redynamisation des comités de gestion d’hygiène et de points d’eau 11 Rapporter à temps tous
les problèmes entravant les activités de terrain du projet ; 12. Alerter la hiérarchie sur
l’évolution de la situation sécuritaire dans la zone d’intervention dans la 13 Suivre l’impact des
activités sur la vie des communautés de la zone ; 14. Veiller au respect de la
visibilité du bailleur dans la mise en œuvre des activités du projet dans 15
Maintenir un niveau élevé de respect aux partenaires
et aux bénéficiaires des différents projets 16
Accomplir toute autre tâche confiée par la
hiérarchie, compatible avec la mission et la vision de |
Diplôme BAC+2 minimum ou toute autre expérience pertinente
Bonne connaissance du cycle de
projet et ses outils ;
Capacité à gérer des partenaires,
des acteurs locaux et internationaux ;
Aptitude en renforcement des
capacités des adultes et des jeunes, sensibilisation et
accompagnement des équipes ;
Bonne capacité d’animation ;
Bonne capacité rédactionnelle et de
synthèse ;
Connaissance des procédures du
bailleur (Echo) ;
Excellente capacité d’organisation,
d’anticipation et de prise d’initiatives ;
Excellente capacité d’analyse et de
résolution de problèmes ;
Travailler sous pression et dans un
environnement multiculturel ;
Très bonne capacité d’analyse et
d’adaptation ;
Parfait niveau de français (écrit
et parlé) ;
Parler couramment au moins une des
langues locales (Haoussa, Zerma, Tamachek et peulh
serait un atout ;
Être un candidat vivant dans sa
zone d’intervention serait un atout ;
Être capable de se déplacer sur les
zones d’intervention (Bankilaré, Gorouol, Tondikwindi,
Dessa, Banibangou, Dargol) selon le besoin ;
Connaissance des outils de
mobilisation et d’animation (boîtes à images, dossier, dépliant,
expo, jeux...) ;
Bonne connaissance de la zone
d’intervention ;
Bonne connaissance de l’outil
informatique (world, Excel, Power Point) ;
Grande capacité d’écoute, de
communication, et de leadership ;
Être de bonne moralité ;
Avoir le sens de la responsabilité
- Éthique - Intégrité ;
Avoir le sens de l’autonomie, et de
la priorisation ;
Rigueur et vigilance ;
Dynamisme
et implication_____________________________________________________
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 01
Niveau d'études minimum : DUEL/DEUG/DUES:BAC+2
Nombre de poste : 1
Si vous pensez être la bonne personne pour ce poste, prière adresser votre dossier de candidature
au Directeur Pays de DEDI Niger par voie électronique selon les indications ci-dessous au plus tard
le 12 Septembre 2025.>/ Par e-mail à : recrutementniqer@dedi.org
✓ L’objet du mail devra être comme suit :Votre Nom Suivi de Superviseur Terrain suivi du lieu d’affectation souhaité
Exemple : ELHJ MAIGARl _ Superviseur Terrain.N’gourti_________________________________Lettre de motivation (Max 1 page) (document en PDF)
Curriculum vitae (CV) avec 3 personnes de référence (document en PDF)
Tout autre document pertinent pouvant soutenir votre dossier de candidature (Document en PDF)s Seulement les candidates présélectionnées seront invité(e)s pour le test
✓ Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
✓ Le processus de recrutement du personnel et collaborateurs de DEDI est gratuit (Non payant)
✓ Vu l’urgence, n’attendez pas le dernier jour pour postuler car à tout moment le processus peut
être clôturé en fonction des dossiers. Le dépouillement se fera au fur et à mesure que les
dossiers sont réceptionnés,_______________________________ _______ _____________
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