Le Manager Food Security & Livelihoods (Sécurité Alimentaire et Besoins de Subsistance) est un poste
recruté localement et a comme but d'améliorer la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance des
ménages vulnérables en vue de renforcer la résilience des populations de la région de Diffa à travers une
approche multidimensionnelle, sensible aux conflits et au changement climatique. Il ou elle travaillera avec
les autres secteurs afin d'assurer le développement, l'implémentation, le suivi et l'évaluation des activités

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. TACHES/RESPONSABILITES:

■    PLANIFICATION ET MISE EN OEUVRE

•     Assurer la planification, la mise en oeuvre et le suivi du planning des activités sur le terrain et les
relations entre le projet et ses parties prenantes, conformément aux engagements contractuels du
projet

•     S'assurer de la qualité de ciblage des bénéficiaires du projet tout en s'assurant que le genre est bien
intégré au processus de ciblage, et renforcer la capacité du staff dans ce domaine

•     Veiller à la qualité de la mise en œuvre des activités du projet dans les zones d'interventions identifiées

•     Apporter un appui nécessaire aux équipes terrain en vue d'une mise en œuvre effective et efficace
dans les zones du projet

•     Veiller à l'assurance qualité des activités du projet BHA par la mise au point et ou l'ajustement des
outils et guide méthodologiques et les visites de terrain de suivi

•     Identifier et analyser les possibilités d’accès des femmes aux marchés et améliorer leur efficacité
commerciale

•     Assurer le suivi contractuel et la bonne réalisation des tâches confiées aux partenaires

■    SUIVI-EVALUATION

•     Organiser et coordonner la collecte de données des activités réalisées du projet en collaboration avec
le Département Suivi et Evaluation de l'IRC

•     Produire, de manière mensuelle (MMR) une update de progrès sur le projet, et semestrielle, des
rapports de progrès des activités mises en œuvre conformément aux termes contractuels du Bailleur

•     Participer aux rencontres et réunions internes, et externes avec les différents partenaires (Services
techniques, ONG, agences UN, etc.) pour une meilleure coordination des interventions dans la zone
du projet

•       Effectuer une analyse économique (coûts-avantages), des plans d'affaires des groupes de femmes
pour les AGRs

•       Assurer le suivi des marches en collaboration avec le Spécialiste cash pour une meilleure prise de
décision pour les interventions du projet

•       Assurer du suivi effectif du projet et tirer des leçons concourant à l'amélioration des interventions en
matière de Sécurité Alimentaire et Besoins de Subsistance

•     Assurer le suivi-supervision des activités du projet à travers des visites sur le terrain selon les besoins
apporter un appui technique régulier aux équipes

•     Guider et faciliter le développement des capacités du personnel, et accomplir l'évaluation des
performances du personnel supervisé

•     Assurer l'orientation et le support nécessaire basé sur le progrès du personnel supervisé
■ COORDINATION ET REPRESENTATION

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