
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Définir,
implémenter, coordonner et encadrer toutes les activités liées à la pharmacie
dans la zone du projet, e
conformité avec les standards et protocoles MSF et les directives du pharmacien
de la mission et du coordinateu
médical et gérer le personnel impliqué dans le fonctionnement de la pharmacie
afin d'assurer une gestion adéquat
des médicaments et dispositifs médicaux et l'approvisionnement de la pharmacie
centrale du projet {ou d
l'entrepôt médical) et des unités satellites du projet
RESUME DES RESPONSABILITES___________________________________________
• Participer
activement à l'établissement du plan et des budgets annuels et leurs mises à
jour
•
Apporter son soutien aux procédures de commande
et d'approvisionnement des médicaments et des dispositi
médicaux afin d'assurer le suivi des stocks pour toutes les pharmacies, éviter
les cas de péremption,
surstockage, les ruptures de stocks et assurer le bon fonctionnement et
l'efficacité de ces procédures
•
Collecter et préparer les données exactes
(inventaire, consommation, etc.) à utiliser ensuite par la personr
chargée de préparer les commandes médicales
• Assurer
l'intégrité de la chaîne du froid en coopération avec l'équipe logistique
•
Contrôler la bonne gestion des stocks sur
l’ensemble des pharmacies de la zone du projet afin de garantir i
contrôle adéquat et à jour des niveaux de stock et, de façon générale, la
maîtrise des médicaments et disposit
médicaux
• Assurer
le bon enregistrement des fichiers de stock et d'inventaires
•
Suivre les flux de médicaments et dispositifs
médicaux (entrée, sortie, destination), s'assurer de leur qualil
évaluer leur état et faire rapport tout problème
•
S'assurer que le personnel de la pharmacie
connaisse la couleur et l'aspect normal de tous les médicaments a-
de détecter toute détérioration éventuelle
. Assurer la destruction correcte des
médicaments périmés
. Assurer, en
coopération avec le responsable logistique projet, de bonnes conditions de
stockage (par «
humidité, température, exposition à la lumière, propreté, lutte contre les
ravageurs et les rongeurs, etc.) et
classification et l'organisation des médicaments et du matériel médical en
conformité avec les protocoles MSF
Assurer le respect de toutes les
procédures d’hygiène et de sécurité dans les pharmacies du projet : nettoya
lutte contre les ravageurs et les rongeurs, etc.
•
Encadrer le fonctionnement et l'organisation de la
pharmacie centrale du projet et des unités satellites et mettre
en place les protocoles et procédures à suivre par l'ensemble du personnel afin
d'assurer la qualité du service
rendu à la population et la manipulation correcte des produits et des
équipements en termes d'hygiène et de
sécurité
•
Faire rapport sur la
consommation des médicaments et dispositifs médicaux distribués conformément
aux
protocoles et sur les flux inhabituels
•
Exécuter toutes les
tâches de rapport associées à son champ d'action et ses responsabilités,
assurer leur
cohérence et leur exactitude afin de faciliter la prise de décision de ses
supérieurs
•
Assurer que l'ensemble
du personnel du de la pharmacie utilise les vêtements et équipements requis
conformément aux protocoles, par ex. blouse blanche, gants, etc.
• Participer aux rapports mensuels conformément aux
directives (Sitreps, rapports médicaux statistiques, etc.)
Planifier et encadrer, en coopération étroite avec le service des ressources
humaines, les procédures
(recrutement, formation/formation initiale, évaluation, détection de
potentiels, développement et
communication) concernant le personnel sous sa responsabilité afin de définir
le savoir requis et d'en assurer la
maîtrise
•
Diplôme Doctorat en
Pharmacie (plus une inscription à l'ordre des pharmaciens du Niger) ;
•
Avoir une expérience
professionnelle d'au moins 2 ans en tant que Pharmacien.
•
Expérience d'un (01)
an dans un poste similaire au sein d'une section MSF est considérée comme un
atout
•
Connaissance
informatique
QUALITES
REQUISES :
•
Gestion et développement du personnel
•
Adhésion aux principes de MSF
•
Souplesse de comportement
•
Résultats et sens de la qualité
•
Travail d'équipe et coopération
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 2 ans
Niveau d'études minimum : AUTRES
Nombre de poste : 1
Les dossiers de candidature composés de :
■ Lettre de motivation adressée à Administrateur Projet MSF CM GUIDAN ROUMDJI
■ Curriculum vitae à jour mentionnant les contacts (mail ou téléphone) des personnes de référence à
contacter ;■ Copies légalisées des diplômes ;
■ Copies légalisées des certificats / attestations de travail ;
■ Certificat de visite et contre visite médicale ;
■ Copie de l'inscription h l'ordre des Pharmaciens du Niger.
■ Carte d'inscription à l'ANPl (7.07J) ;
I es dossiers de candidature sont à déposer sous enveloppe fermée portant la mention :
NB : MSI* Cl I sc réserve le droit de ru* pas donner suite a cette, of fre d'emploi,
l.e.s dossiers de candidatures restent la propriété de MSPCM
« Recrutement RESPONSABLE PHRMAC1E_ PROJET GUIDAM ROUMDJI »
Aux adresses suivantes :
Bureau MSF-CH WaCA Niamey, sis Quartier Plateaux, face do la résidence plateau
Bureau MSP Madaoua ; face hôpital do district de Madaoua
Bureau MST CH Guidan Roumdji
Au plus tard le Vendredi 24 Juin 2023 à 18H00
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APPEL D’OFFRE

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Productions Végétales

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ASSISTANT CHEF DE PROJET
