Description

Good Neighbors Niger esl une ONG Internationale humanitaire de développement qui se donne
comme objectif principal de créer un monde meilleur aux enfants à travers le parrainage, l'éducation, les
services médicaux, les installations sanitaires, la protection des enfants et les activités génératrices de
revenus.

Dans le cadre de la mise en œuvre et le développement de nos différents programmes :

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Le/La mobilisateur(trice) communautaire est responsable de la mobilisation communautaire, pour cela
iFelle supervise et s'appuie sur les comités de développement communautaire (CDC) qui sont issus des
communautés bénéficiaires et les sendees techniques communales.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES : les lâches spécifiques du/la Mobilisateur!trice) sont sans se
limiter les suivantes :

• Assurer un bon encrage communautaire du Projet en suscitant une participation communautaire massive
et inclusive pour l'atteinte des objectifs du Projet ;

•      Participer activement au ciblage des bénéficiaires potentiels du projet et s'assurer de l'intégration de la
dimension genre dans le processus de ciblage ;

•      Collecter les données et élaborer les rapports mensuels, mi-terme, finaux et spéciaux des activités du
projet et prendre soin des biens matériels fourni par l'organisation pour la réalisation de ses tâches ;

•      Assurer une bonne collaboration avec les Chefs traditionnels de villages, des groupements et autres
autorités communautaires locales ;

•      Planifier et mettre en œuvre les activités d'intermédiation sociale suivant le plan de travail dans les zones
géographiques d'intervention ;

•      Identifier les sources potentielles de conflits communautaires pouvant compromettre la réussite des
activités du projet et proposer des solutions ;

•      Représenter l'Organisation dans les cadres de coordination avec les autres partenaires (organismes
gouvernementaux et non-gouvernementaux, les communautés participantes...) dans la zone à la
demande de la hiérarchie ;

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•    Assurer les suivis et participer activement dans la mise en œuvre de l'ensemble des activités menées par
les services techniques (Formations, suivi contrôle, etc...).

RESPONSABILITES SECONDAIRES

•       Participer aux activités engageant directement les membres de la communauté : les sessions de
formations et de sensibilisation des bénéficiaires, des familles d'accueil, des personnes déplacés
internes etc...

•       Appuyer les groupes cibles à l'élaboration des plans d'affaires et au suivi de leurs activités,

•       Soutenir l’éveil entrepreneurial, l'appui-conseil et l'amélioration de l'autonomisation économique des
bénéficiaires ;

•       Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et collaborer avec eux dans l'identification et la
sélection des bénéficiaires ;

•       Elaborer et respecter la planification hebdomadaire des activités en suivant le plan de travail pré établi ;

•       Recueillir les données pertinentes lors de la mise en œuvre du projet et fournir régulièrement des
rapports à son superviseur ;

•         Exécuter toutes les tâches dans le domaine de sa compétence confiés par la hiérarchie

•       Respecter les règles de sécurité préétablies et les mesures spécifiques de l'ONG ;

•       Entreprendre des visites régulières aux bénéficiaires pour apprécier les progrès, identifier les problèmes
et apporter des solutions nécessaires.

•       Être de nationalité nigérienne et avoir au minimum un BAC +3 dans les domaines suivants : Sciences
sociales, développement communautaire, sciences de F Education, ou tout autre domaine jugé pertinent ;

•          Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;

•          Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;

•          Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles ;

•          Bonne compréhension des dynamiques culturelles et langues locales (Zamia, Hausa) ;

•          Bonne connaissance de la zone d'intervention et des problèmes socio-économiques serait un atout ;

•          Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;

•          Capacité et volonté de voyager fréquemment dans les villages et de rester sur le terrain ;

•          Capacité à identifier des problèmes et à identifier des solutions ;

•          Avoir un bon niveau en Anglais serait un atout majeur ;

Une expérience préalable de mobilisateur