
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Médecins du Monde Belgique est une ONG internationale de développement
médical faisant partie
d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes
vulnérables, en
Belgique et dans le reste du monde.
Nous
voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux
soins, sans obstacles
(financiers, culturels, géographiques, etc.).
Association
indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les
atteintes à la
dignité et aux droits de l'homme et se bat pour améliorer la situation des
populations. MdM ne mène
pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de long terme.
L'association maintient
ses activités au-delà des crises afin de participer à l'effort de
reconstruction d'un pays. Sur place, la
formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux
garantissent le suivi des projets
dans la durée.
Pour mener à
bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :
•
Soigner: donner un réel accès aux soins aux
populations.
•
Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les
choses à long terme.
•
Témoigner : nous ne restons pas silencieux.
Grâce à notre expérience et notre présence sur le
terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux)
avec des faits, des
chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre
organisation : Justice sociale,
Empowerment, Indépendance, Engagement,
Equilibre
2. Contexte
Au
Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en oeuvre des programmes d'appui au
système de
santé publique.
Dans
la région d'Agadez, MdM Belgique participe à l'amélioration de l'accès aux
soins et au
renforcement des Districts Sanitaires des communes d'Agadez et d'Aderbissinat
via la mise en œuvre
de plusieurs projets:
-
Renforcer l'accès à des services de santé
sexuelle et reproductive et d'appui psychosocial pour les
populations, en particulier pour les personnes en migration dans la commune ;
-
Renforcer les droit et l'accès des personnes en
situation de migration aux services de santé de
qualité adaptés pour le VIH et la tuberculose ;
-
Informer, autonomiser, protéger et faciliter
l'accès des EJM (Enfants et jeunes en migration) aux -
services essentiels de protection, de santé, d'éducation et d'insertion
socio-économique ;
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Contribuer à la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la santé et
I autonomisation économique des femmes et des adolescentes ;
Améliorer la
résilience communautaire face aux enjeux impliquant la santé humaine, animale
et
environnementale.
Dans la région de
Tahoua, (MdM) Belgique assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des
mécanismes de protection en lien avec l'accès aux soins de santé sexuelle et
reproductive, incluant les
violences basées sur le genre, pour les populations en situation de
vulnérabilité au Niger » pour
contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité
des populations en
situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi
que des survivantes des
violences sexuelles.
Au-delà des
programmes d’appui au système de santé publique, Médecins du Monde, en
consortium
avec SOCODEVI mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR
est une
initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à
travers la réduction des
inégalités de genres impactant sur les droits, la Santé et l'autonomisation
économique des femmes et
des jeunes femmes (F/JF) à Niamey et Agadez.
Pour répondre aux
enjeux économiques des F/JF, le projet travaillera avec les groupements,
unions,
réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins afin d'accroître leur
pouvoir économique, à
répondre à leurs besoins fondamentaux et à faire prospérer durablement leurs
entreprises et ce, en
tenant compte des changements climatiques et d'autres chocs tels que les
conflits sociaux, l'insécurité
alimentaire, les migrations, et autres. L'initiative est proposée par le
consortium Médecins du Monde
et SOCODEVI cible 30 260 F/JF/A et sera mise en œuvre sur une période de 5 ans,
en collaboration
avec les entités décentralisées du Ministère de la Santé Publique (MSP), la
Direction Générale de la
Promotion de la Femme et de la Protection de L'Enfant, le Ministère de
l'Agriculture et de l'Élevage
(MAE), ainsi que des organisations de la société civile (OSC) tel que SongES
Niger, le Réseau des
Journalistes, les organisations féminines, et autres
Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la
Responsable genre basée à Niamey le(la)
Chargé.e des activités genre assurera la mise en œuvre, l'intégration de la
thématique genre, la
coordination et le suivi des activités genre du projet ; le support technique,
la qualité, la pertinence de
la prévention et de la réponse aux VBG, ainsi que des données relatives en
collaboration avec les autres
membres du Projet et/ou du consortium.
•
Conseil et suivi de la
qualité de la prévention et de la prise en charge des VBG (suivi des
protocoles, adaptation de protocoles, identification des besoins de formation,
organisation du
process de
référencement...)
•
Contribution à la
création et diffusion des outils, guidelines
et supports de formation, de
sensibilisation
•
Supervision technique,
renforcement des capacités, formation et accompagnement des
équipes (MdM et/ou partenaires)
•
Représentation
technique auprès des autorités locales, partenaires, autres ONGs
•
Collecte de données,
compilation, restitution et participation à leur analyse
•
Recommandations et
propositions de modifications d'activités, d'adaptations et Identification
des opportunités de développer de nouvelles activités
•
Réalisation de la
veille VBG au niveau local
•
Contribution à la
réalisation des évaluations de besoins ou d'impact
•
Participation à
l'évaluation des partenaires
•
Participation à la
planification des activités
•
Rédaction de rapports
d'activités.
•
Contribution au
travail de plaidoyer dans le cadre de ses activités
•
Identification des
acteurs locaux de la thématique et animation du réseau afférent
•
Représentation
technique auprès des autorités locales, partenaires, autres ONGs
•
Collecte de données,
compilation, restitution et participation à leur analyse
•
Recommandations et
propositions de modifications d'activités, d'adaptations et Identification
des opportunités de développer de nouvelles activités
•
Réalisation de la
veille VBG au niveau local
•
Contribution à la
réalisation des évaluations de besoins ou d'impact
•
Participation à
l'évaluation des partenaires
•
Participation à la
planification des activités
•
Rédaction de rapports
d'activités.
•
Contribution au
travail de plaidoyer dans le cadre de ses activités
Connaissance approfondie de la mobilisation communautaire
reproductive
Bonne connaissance en
supervision de partenaire local
Excellente capacité d'écoute,
de dialogue, de négociation et de médiation.
Sens de I éthique et de la
confidentialité.
Forte capacité de
planification, d'organisation et de gestion des priorités.
Esprit
d'equipe, collaboration intersectorielle et capacité d'adaptation en contexte
multiculturel.
Capacité à travailler sous pression, avec rigueur et
autonomie
- titulaire d un permis de conduire et être capable de
conduire une moto
(Tamacheck-Haoussa-Zarma) est un atout
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 03 ans
Niveau d'études minimum : AUTRES
Nombre de poste : 1
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l'exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement. Nos critères de
sélection sont basés sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être des candidats, et à aucunMoment sur le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion ou encore l’état
de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à postulerNous reconnaissons que la promotion de l'égalité des genres et d'un monde plus inclusif doit s'appliquer
autant aux communautés visées par nos projets, qu'aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons
donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie
de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitableNB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
ntéressé(e) ? Vous devez disposer d’une adresse électronique « Gmail.com pour accéder à notre formulaire
d°e recrutement en cliquant sur le lien ci-dessous
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