Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

CDD
Autres
Description

Médecins du Monde Belgique est une ONG internationale de développement médical faisant partie
d'un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en
Belgique et dans le reste du monde.

Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles
(financiers, culturels, géographiques, etc.).

Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la
dignité et aux droits de l'homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène
pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de long terme. L'association maintient
ses activités au-delà des crises afin de participer à l'effort de reconstruction d'un pays. Sur place, la
formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets
dans la durée.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

       Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.

       Changer: plus qu'aider, nous voulons changer les choses à long terme.

       Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le
terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des
chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale,
Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre

2. Contexte

Au Niger, Médecins du Monde (MdM) Belgique met en oeuvre des programmes d'appui au système de
santé publique.

Dans la région d'Agadez, MdM Belgique participe à l'amélioration de l'accès aux soins et au
renforcement des Districts Sanitaires des communes d'Agadez et d'Aderbissinat via la mise en œuvre
de plusieurs projets:

-         Renforcer l'accès à des services de santé sexuelle et reproductive et d'appui psychosocial pour les
populations, en particulier pour les personnes en migration dans la commune ;

-         Renforcer les droit et l'accès des personnes en situation de migration aux services de santé de
qualité adaptés pour le VIH et la tuberculose ;

-         Informer, autonomiser, protéger et faciliter l'accès des EJM (Enfants et jeunes en migration) aux -
services essentiels de protection, de santé, d'éducation et d'insertion socio-économique ;


Contribuer à la réduction des inégalités de genres impactant sur les droits, la santé et
I autonomisation économique des femmes et des adolescentes ;

Améliorer la résilience communautaire face aux enjeux impliquant la santé humaine, animale et
environnementale.

Dans la région de Tahoua, (MdM) Belgique assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des
mécanismes de protection en lien avec l'accès aux soins de santé sexuelle et reproductive, incluant les
violences basées sur le genre, pour les populations en situation de vulnérabilité au Niger » pour
contribuer à la protection et à la réduction de la morbidité et de la mortalité des populations en
situation de vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des survivantes des
violences sexuelles.

Au-delà des programmes d’appui au système de santé publique, Médecins du Monde, en consortium
avec SOCODEVI mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR est une
initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des
inégalités de genres impactant sur les droits, la Santé et l'autonomisation économique des femmes et
des jeunes femmes (F/JF) à Niamey et Agadez.

Pour répondre aux enjeux économiques des F/JF, le projet travaillera avec les groupements, unions,
réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins afin d'accroître leur pouvoir économique, à
répondre à leurs besoins fondamentaux et à faire prospérer durablement leurs entreprises et ce, en
tenant compte des changements climatiques et d'autres chocs tels que les conflits sociaux, l'insécurité
alimentaire, les migrations, et autres. L'initiative est proposée par le consortium Médecins du Monde
et SOCODEVI cible 30 260 F/JF/A et sera mise en œuvre sur une période de 5 ans, en collaboration
avec les entités décentralisées du Ministère de la Santé Publique (MSP), la Direction Générale de la
Promotion de la Femme et de la Protection de L'Enfant, le Ministère de l'Agriculture et de l'Élevage
(MAE), ainsi que des organisations de la société civile (OSC) tel que SongES Niger, le Réseau des
Journalistes, les organisations féminines, et autres

Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Responsable genre basée à Niamey le(la)
Chargé.e des activités genre assurera la mise en œuvre, l'intégration de la thématique genre, la
coordination et le suivi des activités genre du projet ; le support technique, la qualité, la pertinence de
la prévention et de la réponse aux VBG, ainsi que des données relatives en collaboration avec les autres
membres du Projet et/ou du consortium.

4.      Taches & Responsabilités

        Conseil et suivi de la qualité de la prévention et de la prise en charge des VBG (suivi des
protocoles, adaptation de protocoles, identification des besoins de formation, organisation du
process de référencement...)

        Contribution à la création et diffusion des outils, guidelines et supports de formation, de
sensibilisation

        Supervision technique, renforcement des capacités, formation et accompagnement des
équipes (MdM et/ou partenaires)
       Identification des acteurs locaux de la thématique et animation du réseau afférent

       Représentation technique auprès des autorités locales, partenaires, autres ONGs

       Collecte de données, compilation, restitution et participation à leur analyse

       Recommandations et propositions de modifications d'activités, d'adaptations et Identification
des opportunités de développer de nouvelles activités

       Réalisation de la veille VBG au niveau local

       Contribution à la réalisation des évaluations de besoins ou d'impact

       Participation à l'évaluation des partenaires

       Participation à la planification des activités

       Rédaction de rapports d'activités.

       Contribution au travail de plaidoyer dans le cadre de ses activités

       Identification des acteurs locaux de la thématique et animation du réseau afférent

       Représentation technique auprès des autorités locales, partenaires, autres ONGs

       Collecte de données, compilation, restitution et participation à leur analyse

       Recommandations et propositions de modifications d'activités, d'adaptations et Identification
des opportunités de développer de nouvelles activités

       Réalisation de la veille VBG au niveau local

       Contribution à la réalisation des évaluations de besoins ou d'impact

       Participation à l'évaluation des partenaires

       Participation à la planification des activités

       Rédaction de rapports d'activités.

       Contribution au travail de plaidoyer dans le cadre de ses activitésEsprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation

Zone de Texte: en santé sexuelle etConnaissance approfondie de la mobilisation communautaire
reproductive

Bonne connaissance en supervision de partenaire local

Excellente capacité d'écoute, de dialogue, de négociation et de médiation.

Sens de I éthique et de la confidentialité.

Forte capacité de planification, d'organisation et de gestion des priorités.

Esprit d'equipe, collaboration intersectorielle et capacité d'adaptation en contexte
multiculturel.

Capacité à travailler sous pression, avec rigueur et autonomie
- titulaire d un permis de conduire et être capable de conduire une moto

Langue: le français (obligatoire). La connaissance de l'anglais ainsi que de plus de deux langues locales
(Tamacheck-Haoussa-Zarma) est un atout

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 03 ans

Niveau d'études minimum : AUTRES

Nombre de poste : 1

Region :
NIAMEY

MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l'exploitation et les abus sexuels.

MdM applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement. Nos critères de
sélection sont basés sur les compétences, le niveau d’expérience et le savoir-être des candidats, et à aucun

Moment sur le genre, l’âge, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, la religion ou encore l’état
de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à postuler

Nous reconnaissons que la promotion de l'égalité des genres et d'un monde plus inclusif doit s'appliquer
autant aux communautés visées par nos projets, qu'aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons
donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie
de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable

NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).

ntéressé(e) ? Vous devez disposer d’une adresse électronique « Gmail.com pour accéder à notre formulaire
d°e recrutement en cliquant sur le lien ci-dessous

Offres Similaires

Secrétaire bureautique
NIAMEY CDD Expire dans 4 jours
Responsable HSE
TAHOUA CDD Expire dans 5 jours
Infirmière diplômée d'Etat
TAHOUA CDD Expire dans 5 jours
un (e) logisticien (ne)
TAHOUA CDD Expire dans 6 jours
Educateur des jeunes
NIAMEY CDD Expire dans 4 jours
comptable
TILLABERI CDD Expire dans 26 jours
Assistant(e) du Gérant
NIAMEY CDD Expire dans 6 jours
Ingénieur Agronome
NIAMEY CDD Expire dans 6 jours