
Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
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ACF est une organisation humanitaire internationale,
non-gouvernementale, privée, non-politique, non-
confessionnelle et à but non lucratif. Fondée en 1979 pour intervenir dans le
monde entier, sa mission est
de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses
menaçant les hommes, les femmes
et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés
travaillent pour Action contre
La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action : la
santé / nutrition, la sécurité
alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.
Nous sommes présents au Niger depuis 1997 et nous
intervenons actuellement dans les régions de Diffa,
Maradi, Tahoua et Tillabéri avec un bureau de Coordination à Niamey.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
:
Les animateurs sont les maîtres d'œuvre des interventions
communautaires. Présents quotidiennement
dans les communes et villages, ils sont les référents de toutes les activités
déployées dans leurs
communautés (communes, villages, quartiers), et ont pour responsabilité
d'appuyer et de suivre leur mise
en œuvre. Les animateurs jouent un rôle de pont entre les relais
communautaires, lés différents comités
locaux, les acteurs de la santé, de l'agriculture, de l'hydraulique et la
population. Ils les appuient pour
organiser des rencontres régulières, initient des planifications et des
activités communes et doivent
absolument participer à créer des liens de collaboration étroite entre ces
catégories d'acteurs. Garants de
l’exécution des activités en qualité et en quantité, les animateurs ont pour
responsabilités d’appuyer et de
suivre quotidiennement les interventions d’Action Contre la Faim, de collecter
le maximum d’informations
sur leurs activités et de solutionner les problèmes si nécessaires.
OBJECTIFS
ET TÂCHES SPÉCIFIQUES
:
Objectif 1 :
Préparer nos interventions en santé/nutrition, en sécurité alimentaire et
moyens
d'existence et en eau, hygiène et assainissement auprès des communautés
Objectif 2
: Appuyer la mise en œuvre des activités communautaires.
Objectif 3 :
Suivi/supervision des activités menées par les acteurs locaux et les structures
communautaires.
ObJççtlf_4
•
Participer aux activités fonctionnelles et stratégiques du programme de
sécurité
nutritionnelle de la mission Action Contre la Faim.
Objectif]»
: Reporting et communication.
Objectif 6 : Sécurité.
Formation : Niveau BEPC+2 ans ou expérience professionnelle dans les
domaines de la nutrition
communautaire, Sécurité Alimentaire, connaissances de méthodes d'animation,
\À/ASH, etc.
ConnalîsancesJecbnlqwesiiiéclflflUfis
:
•
Maîtrise des
techniques d'animation et de mobilisation communautaire.
•
Maîtrise de la
communication pour un changement de comportement.
•
Capacité à partager
des Informations et à former.
Connaissances de
l’organisation : Connaissance des domaines d'intervention
d'Action Contre la
Faim.
Langues :
Français et langues locales (Haussa, Tamasheq, Peulh...)
Systèmes
d'information : World et Excel pour la saisie des données, Power
Point, internet sera
un atout.
Mobilité (nationale/ Internationale) : Locale, exclusivement
terrain. *
Engagement envers
l'égalité des genres : Expérience réussie sur des thématiques de
promotion
de l'égalité des genres ou d'engagement personnel.
Rémunération :
Nous vous proposons entre autres les avantages suivants :
•
Un package compétitif de rémunération ; ^
•
Un environnement de travail agréable et épanouissant
;
•
L’opportunité de travailler dans une équipe
diversifiée, dynamique et expérimentée ;
•
Des mesures d’accompagnement, d'orientation et
du développement du personnel ;
•
Assurance maladie et évacuation médicale ;
•
Des indemnités conséquentes d’installation en
cas de délocalisation ou de relocalisation ;
•
Une prime spécifique pour les zones à sécurité
volatile.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 02 ans
Niveau d'études minimum : DUEL/DEUG/DUES:BAC+2
Nombre de poste : 1
Pour le poste à pourvoir : *
• Contenu du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordinateur des Ressources Humaines en précisant le poste
et le lieu d'emploi :- Un CV actualisé avec trois (03) références professionnelles incluant leurs contacts et mails ;
- Pièce d’identité (Carte d’identité ou passeport) ;
- Carte ANPE à jours. *
«Vote Importante : *• Action Contre la Faim applique rigoureusement le princ/pe de la « tolérance Z'érn* en cas des violations de
la politique SAFEGUARDING, et tout son personnel doit y adhérer et s'engager à son strict respect ;• Action Contre la faim s'engage à prévenlr/slgnaler/sanctionner tout type de comportement indésirable au
travail, notamment le harcèlement sexuel, l'exploitation et les abus sexuels et le manque d'intégrité ;• Nous nou* Rendons à ce que tous nos employés présents et à venir, partagent ces engagements et y
adhèrent intégralement ;
• Action Contre la Faim encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec handicap.
Offres Similaires

Secrétaire bureautique

Responsable HSE

Infirmière diplômée d'Etat

Supervision/encadrement des équipes de terrain

un (e) logisticien (ne)

Educateur des jeunes

Chargé de montage et gestion de projets économiques

Assistant(e) du Gérant
