Description

APPEL A CANDIDATURES 

1.      Agent de fermes polyvalentes

Sous l’autorité du Chef de département ou du Responsable de fermes polyvalentes de la

Faculté des Sciences Agronomiques de l’Université Djibo Hamani de Tahoua.

Missions principales :

•         Mise en valeur pratique de deux fermes polyvalentes de la Faculté ;

•         Travailler en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs, les chercheurs, les
étudiants et les manœuvres ;

•         Appui à l’encadrement pratique des étudiants (Stage, TD, etc.) ;

•         Assister les enseignants-chercheurs et les chercheurs dans les activités pratiques,
expérimentales et pédagogiques en agriculture et en élevage ;

•         Participer à la mise en œuvre des programmes de travaux dirigés (TD) et travaux
pratiques (TP) ;

•         Contribuer à la conduite technique des expérimentations agronomiques sur les
parcelles expérimentales ou en serre.

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Missions spécifiques :

•         Préparation, mise en place et suivi des cultures expérimentales ;

•          Application des itinéraires techniques : semis, fertilisation, traitements
phytosanitaires, irrigation, et ;

•         Collecte et traitement de données agronomiques de terrain ;

•         Entretien des équipements, outils agricoles et infrastructures ;

•         Entretien journalier des animaux ;

•          Assurer l’alimentation, l’abreuvement et le soin des animaux (bien-être des
animaux) ;

•         Exploitation des animaux (traite) ;

•         Entretien du bâtiment (entretien des enclos et du matériel) ;

•         Signalement de toute anomalie ou problème sanitaire au responsab/^/

Exécution de toutes autres tâches confiées par la hiérarchie ;
Élaboration d’un rapport/compte rendu trimestriel d’activités.

1.      Technicien de Laboratoire

Sous la supervision du Responsable de laboratoire de la Faculté des Sciences
Agronomiques de l’Université Djibo Hamani de Tahoua

Missions Principales :

•         Utiliser et entretenir les équipements de laboratoire ;

•         Préparer des solutions et manipuler des produits chimiques en toute sécurité ;

•         Réaliser des analyses chimiques variées et la tenue des rapports ;

•       Assister les chercheurs et enseignants-chercheurs, et la préparation des travaux
pratiques.

Missions spécifiques :

•         Assurer l’entretien et la maintenance du matériel de laboratoire et des appareils ;

•         Participer à la gestion des stocks de produits chimiques et réactifs au laboratoire ;

•         Respecter les normes de sécurité et d'hygiène du laboratoire ;

•       Apporter son soutien aux chercheurs dans leurs travaux pratiques, d’encadrement et
de recherche au laboratoire ;

•         Participer à la conception et à l'exécution d'expériences au laboratoire ;

•         Participer à l’élaboration des protocoles et manuels de laboratoire ;

•         Préparer des solutions, réactifs et échantillons pour les expériences au laboratoire ;

•       Réaliser des analyses chimiques et biochimiques au laboratoire selon des protocoles
établis.

1.      Gestionnaire de l’Auditorium et de la Maison de l’Université

Placé sous l’autorité du Service Central des Affaires Intérieures et Générales de
l’Université Djibo Hamani de Tahoua.

Missions principales :

•         Assurer la gestion technique, logistique et administrative de l’Auditorium et de la
Maison de l’Université ;

•         Veiller à leur bon fonctionnement, à la planification des activités, à l’accueil des
utilisateurs et à l’entretien des infrastructures ;

•            Gérer les demandes de réservation ;

•         Assurer la promotion et la mise en valeur des infrastructures auprès des partenaires
extérieurs.

Missions spécifiques

•            Planification des réservations, conférences, colloques, réunions, séminaires ;

•         Coordination avec les services techniques pour l’installation (sonorisation,
éclairage, ventilation, etc.) ;

•            Accueil et orientation des invités, enseignants et intervenants ;

•            Supervision de l’entretien, de la sécurité et du nettoyage des lieux ;

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•        Gestion du matériel (mobilier, équipements audiovisuels, fournitures) ;

•        Préparation de rapports d’activités et proposition d’améliorations ;

•        Superviser la gestion des stocks ;

•        Déclencher l’approvisionnement.

1.      Assistant au Bureau d’Ordre

Sous l’autorité directe du Chef du Bureau d’Ordre de l’Université Djibo Hamani de
Tahoua.

Missions principales :

•           Assurer la gestion du courrier administratif entrant et sortant ;

•           Organiser l’archivage physique et numérique des documents ;

•           Participer à la diffusion rapide des informations officielles.

Missions spécifiques :

•           Tenue des registres de courrier (Physique et numérique) ;

•           Réception, enregistrement et distribution du courrier entrant ;

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•         Collecte (rédaction si besoin), affranchissement et envoi du courrier sortant ;

•         Suivi des parapheurs. notes, décisions, convocations et documents officiels ;

•         Suivi de la transmission des correspondances vers les services destinateurs ;

•         Classement, archivage et consultation des dossiers administratifs ;

•         Veiller à la confidentialité et à la traçabilité des documents ;

•         Collaborer avec l’ensemble des services administratifs.

Profils et qualifications requises :

•         Etre titulaire d’un Diplôme de Technicien ou Technicien Supérieur (BAC +3) en
agriculture, production végétale ou animale, agroécologie ou tout autre diplôme jugé
équivalent ;

•         Être de nationalité nigérienne ;

•         Justifier d’une expérience de trois (3) ans dans un centre de recherche, une ferme
expérimentale mixte ou dans une ONG de développement rural ;

•         Avoir obligatoirement une formation de base en sciences agronomiques ;

•         Bonne connaissance des techniques culturales locales et modernes ;

•         Maîtrise des outils et équipements agricoles ;

•         Bonne connaissance en gestion intégrée des fermes ;

•         Maîtrise des techniques d’élevage de base ;

•         Sens de l’observation, rigueur scientifique et esprit d’équipe ;

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•         Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité ;

•         Disposition à travailler sous pression ;

•         Bonne capacité en communication, rédaction, analyses et innovation ;

•         Capacité de gestion et d’organisation ;

•         Être âgé de 25 à 40 ans.

Profils et qualifications requises :

•       Être titulaire d’un diplôme Universitaire de niveau Licence (BAC +3) en Chimie,
Biochimie ou tout autre diplôme jugé équivalent ;

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•       Être de nationalité nigérienne ;

•       Avoir des compétences techniques en laboratoire ;

•       Avoir une expérience de trois (3) ans en laboratoire de chimie ou toute autre
structure de recherche ;

•       Être capable de suivre les protocoles, d'analyser des données, et de communiquer
efficacement les résultats ;

•       Avoir des qualités personnelles telles que la rigueur, l'esprit d'équipe, le respect des
consignes de sécurité et un sens des responsabilités ;

•       Avoir un esprit de bonne communication ;

•       Être apte à se tenir informé des dernières avancées dans le domaine de la chimie ;

•       Maîtrise de l'informatique et des logiciels de laboratoire est un atout ;

•       Être âgé de 25 à 40 ans.

Profils et qualifications requises :

•        Être titulaire d’un diplôme Universitaire de niveau Licence (BAC+3) en gestion,
logistique, hôtellerie, administration des services ou toutes autres disciplines
connexes ;

•        Être de nationalité nigérienne ;

•        Expérience de trois (3) ans dans la gestion d’une salle polyvalente ou d’un
établissement d’accueil et d’hébergement ;

•        Maîtrise de la gestion logistique et administrative ;

•        Connaissances en gestion d’événements et de protocoles ;

•        Sens du service, réactivité, disponibilité, bonne présentation ;

•        Maitrise des logiciels de gestion hôtelière, des outils bureautiques et de l’anglais ;

•        Compétences techniques : logistiques événementielles, gestion d’équipements,
normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ;

•        Être âgé de 25 à 40 ans.

Profils et qualifications requises :

•       Etre titulaire d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent en secrétariat, gestion
administrative ou bureautique ;

•         Être de nationalité nigérienne ;

•       Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans dans un secrétariat administratif
ou un service courrier ;

•         Bonne maîtrise en bureautique (Word, Excel, messagerie) ;

•         Connaissance des techniques de gestion du courrier et d’archivage ;

•         Sens de l’organisation, confidentialité, rigueur et ponctualité.

•         Bonne capacité rédactionnelle, orthographiques et de lecture rapide ;

•         Être âgé de 25 à 40 ans.