Description

ll/elle sera chargé de la coordination et de la gestion des activités pédagogiques 

-        Assurer l'encadrement de l'équipe pédagogique ;

-        Assumer la responsabilité du bon déroulement des études au sein de l'institut ;

-        Organiser le calendrier pédagogique et le mettre en oeuvre ;

-        Gérer les relations enseignants, Parents d'étudiants sur les questions de f
discipline ;

-        Rechercher des innovations pédagogiques pour contribuer au développement de l'institut ; ., ; " "

-        S'impliquer dans la gestion des relations avec les autres institutions, projets et/ou partenaires ;

-        S'impliquer dans la démarche qualité de l'Université en travaillant avec la Cellule d'Assurance
Qualité pour une amélioration continue de toute les prestations et services ;

-        Superviser la préparation, l'organisation et le déroulement des examens interne et externe (
ex rexamen de certification en santé), concours, soutenances de mémoire, conférences... ;

-        Veiller au respect du règlement intérieur de l'institut ;

-        Accompagner la direction dans l'élaboration des dossiers d'offres de formations ;

-        Mettre en oeuvre les orientations stratégiques des différentes composantes ;

-        Accompagner le Directeur Général dans l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet
pédagogique ;

Elaborer et soumettre des rapports trimestriels des activités dont il est en charge

-          Avoir un doctorat dans le domaine des sciences de la Santé ou un BAC+5 en Administration et
Gestion, en Pédagogie ou autres diplômes connexes ;

-          Avoir une expérience de 5 ans au moins dans la gestion d'une université, d'une école ou d'un
centre de formation ;

-           Avoir occupé des postes de responsabilités dans sa carrière ;

-           Avoir une très bonne maitrise en rédaction de document administratif ;

-           Avoir la maitrise de l'outil informatique ;

-           Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;

-           Avoir une aisance relationnelle ;

-           Avoir le sens du travail en équipe et être dynamique ;

-           Être de bonne moralité ;

-           Faire preuve de rigueur et d'organisation ;

-           Etre discret et communicatif;

Être capable de travailler sous pression.