Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi

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Description

Le directeur du développement des coopératives sera chargé de diriger le développement et
l'exécution de la stratégie à long terme des coopératives de Nuru Niger en vue d'établir des
organisations paysannes durables et rentables et de créer de la valeur pour les membres des
coopératives. Le gestionnaire travaillera en étroite collaboration avec les comités de gestion
et les employés des coopératives d'organisations paysannes soutenues par Nuru afin de
guider toutes les décisions de gestion quotidiennes et de co-créer le développement des
plans à long et à court terme des coopératives. Le responsable du développement des
coopératives soutiendra le personnel de terrain de la NNI en matière de formation et
d'accompagnement des organisations paysannes soutenues par Nuru. Il assure la liaison
directe entre les dirigeants des coopératives et la direction de Nuru Niger. Ce poste dirigera
également la stratégie d'inclusion financière de Nuru Niger, y compris la fourniture de services
financiers numériques pour les OP et les membres soutenus par Nuru. Le gestionnaire du
développement des coopératives rendra compte au coordinateur de projet de Nuru Niger.

Fondée en 2008, Nuru International met en place des ONG locales en Afrique subsaharienne
qui s'efforcent d’éradiquer l'extrême pauvreté et de libérer le potentiel économique des
communautés d'agriculteurs ruraux. Cet objectif est atteint en aidant les petits exploitants
agricoles vulnérables à passer d'une agriculture de subsistance à une agriculture
professionnelle en tant qu'entreprise. Bien que le personnel de Nuru travaille techniquement
pour des organisations locales distinctes basées dans différents pays (Kenya, Éthiopie,
Burkina Faso et Nigeria, avec une équipe de soutien basée aux États-Unis), nous travaillons
tous dans le cadre d'une vision commune visant à cultiver des choix significatifs durables
dans les communautés les plus vulnérables et les plus marginalisées du monde. Nuru Niger,
la prochaine organisation à rejoindre l'écosystème Nuru, sera établie et commencera ses
opérations en 2024.

• Superviser la planification des activités et des opérations de la coopérative afin de
garantir l'efficacité, la qualité, le service et la gestion rentable des ressources.

• Planifier, développer et mettre en œuvre des stratégies pour générer des ressources
et des revenus.

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur exécutif pour mettre en œuvre la
stratégie de développement coopératif de Nuru Niger.

• En collaboration avec le directeur exécutif, élaborer une stratégie durable et formelle
de coordination des activités des organisations/coopératives d'agriculteurs.

• Développer et encadrer l'équipe (de gestion) afin qu'elle soit en mesure de gérer
l'entreprise à l'avenir.


• En collaboration avec le coordinateur de la formation et de la vulgarisation, il
s'efforcera de soutenir l'intégration des programmes de la NNI par l'intermédiaire des
organisations d'agriculteurs.

• En collaboration avec le responsable du suivi et de l'évaluation, établir des protocoles
d'évaluation coopérative annuelle qui s'appuient sur une relation existante avec
SCOPE insight et identifier des plans de mesure de la rentabilité coopérative.

• Développer et fournir une procédure opérationnelle standard d'inclusion financière
numérique concise, réaliste et efficacement séquencée qui peut soutenir les ambitions
d'expansion de Nuru Niger.

• Soutenir et superviser les activités quotidiennes de la coopérative

• Évaluer les principaux risques des coopératives et s'assurer que ces risques sont
suivis et gérés.

• Superviser les opérations détaillées de la coopérative, dans le cadre des politiques
établies par la direction, et recommander des changements et des ajouts à la direction
si nécessaire.

• Maintenir, et réviser si nécessaire, un système de comptabilité adéquat pour les
organisations d'agriculteurs, qui peut être géré par les coopératives pour assurer la
durabilité.

• Fournit à l'organisation les informations nécessaires à la planification à long terme des
organisations paysannes.

• Responsable de la mise en œuvre de toutes les stratégies de la coopérative en
consultation avec le comité de gestion et Nuru Niger.

• Aider les membres des comités de gestion à collecter des informations sur les
alternatives commerciales, à synthétiser ces informations et à les évaluer en vue d'une
prise de décision.

• Aider à la gestion de l'agrégation des cultures, de la commercialisation et des liens
avec le marché.

• Maîtrise en études de développement, santé publique, administration des affaires,
gestion, agriculture ou tout autre domaine lié au développement ou à la gestion.

• Au moins cinq ans d'expérience dans le développement d'entreprises coopératives à un
niveau de direction, ou un travail similaire dans le développement d'entreprises ou
d'organisations.

• Au moins 6 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement à
gérer toutes les facettes d'un projet avec une connaissance approfondie du
développement communautaire, du cycle de la pauvreté, des moyens de subsistance
en milieu rural et de la gestion du cycle des programmes des ONG.

• Connaissance de la zone opérationnelle et de la langue locale. Les candidatures
féminines sont vivement encouragées.

• Expérience avec l’anglais

Qui êtes-vous ?

Aliqné(e). Vous êtes motivé par la mission de Nuru International, la théorie du
changement, l'intégration de la dimension de genre et l'équité, ainsi que par les
valeurs de l'écosystème Nuru (échec rapide/apprentissage rapide, équité, action
audacieuse, transparence et leadership au service des autres), et vous vous engagez
à les respecter.

• Fxcellent gestionnaire de projet. Vous gérez tous les aspects d'un projet du début à la
fin. Vous fixez les étapes stratégiques du programme, relevez les défis et maintenez
des systèmes efficaces de mesure de l'impact. Vous gérez plusieurs projets à la fois et
surmontez les interruptions avec aisance et bonne humeur.

• Autonome et indépendant. Vous êtes capable de travailler de manière indépendante
avec un minimum de supervision. Vous établissez des priorités claires, des plans de
travail et respectez les délais. Vous êtes efficace, performant et vos collègues chantent
les louanges de vos performances de haute qualité.

• Vous êtes un animateur hors pair. Vous êtes désireux d'encadrer et de former le
personnel en tant que partenaire. Ensemble, vous exécutez les activités du
programme. Vous élaborez, dirigez et communiquez des processus fructueux.

• Vous avez le sens du détail. Votre souci du détail est excellent. Vous restez
organisé(e), vous maîtrisez vos tâches et rien ne vous échappe.

• Fxcellent communicateur. Vous communiquez vos besoins avec clarté et gentillesse et
maîtrisez parfaitement Microsoft Office, Google Suite, etc.

• Collaborateur. Comme les autres membres du personnel de Nuru, vous prenez votre
travail au sérieux, mais vous ne vous prenez pas trop au sérieux. Vous appréciez la
citation "la culture mange la stratégie au petit déjeuner" et vous coopérez facilement
avec le personnel, les vendeurs et les donateurs en travaillant comme un joueur
d'équipe positif.

Ce que Nuru vous offre :

• Notre culture d'entreprise encourage la satisfaction d'une vie professionnelle et privée
saine, donne la priorité à votre résilience et s'engage à créer un environnement de
travail diversifié et inclusif.

• Vous serez un membre essentiel de l'équipe chargée d'atteindre les objectifs de
l'organisation dans un environnement d'ONG flexible avec une nouvelle approche de
développement unique.

• Vous et votre équipe ferez partie d’un programme de formation et de renforcement des
capacités de Nuru avec un mentorat intensif.

• Vous serez soutenu par une équipe de direction solide qui apprécie votre contribution,
est désireuse de vous encadrer, de vous fournir un retour d'information, de recevoir un
retour d'information et de vous aider à progresser dans votre carrière.

• Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de professionnels hautement qualifiés,
répartis dans le monde entier et motivés par un objectif commun.

• Nous offrons un salaire équitable et compétitif basé sur les données récentes de
l'industrie, un excellent ensemble d'avantages pour les employés à temps plein avec
des congés généreux, un congé parental payé, un ordinateur, des frais de transport, et
plus encore. Le salaire et les avantages seront discutés lors du premier entretien.

• Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à
prévenir toute discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine
nationale ou ethnique, l'âge et le handicap.

Secteur d´activité : Autres

Type de contrat :

Niveau d'expérience : 5 ans

Niveau d'études minimum : AUTRES

Nombre de poste : 1

Region :
DOSSO NIAMEY

Pour Postuler pour ce poste, suivre le lien et remplir avant le 20 Février 2024:

https://forms.gle/boKCvJEMQyWMVnsV9



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