Description

l ONG médicale BEFEN (Bien Être de la Femme et de l'Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de « promouvoir
le bien-être de la femme et de l’enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l’éducation ». Née de la volonté a un groupe
de médecins de rendre accessibles les soins de santé à la population nigérienne, BEFEN a d'abord intervenu au sein d une
clinique a Niamey puis a choisi à partir de 2009 d'étendre ses activités dans d autres localités du Niger.

Ainsi en quelques années BEFEN est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous-région concernant la prise en
charge de la malnutrition aigüe et un acteur incontournable dans la prise en charge des pathologies prioritaires de la mere et
de l'enfant (paludisme, diarrhée, IRA ...). L'innovation médicale, la prise en charge hospitalière de qualité pour les cas les plus
graves et la prise en charge / diagnostique au sein même des ménages sont pour BEFEN des axes opérationnels essentiels
afm d'améliorer sans cesse la pratique de la médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C'est pourquoi
BEFEN met en œuvre des programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient,
à travers la formation médicale du personnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des intrants,
appui aux structures de santé...).

Travailler aujourd'hui avec BEFEN, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus vulnérables sent
confrontées, ouvre de nombreuses perspectives et permettra à terme le renforcement des programmes médico - nutritionnels
aans le système de santé nigérien.

° Diplôme . études supérieures en sciences sociales/santé/Nutrition
° Expérience préalable dans un poste similaire ;

Capacités et compétences requises

»    Forte expérience en santé communautaire/nutrition

«    Capacité d'organisation et d’adaptation,

°    Capacité à travailler sous pression et dans un contexte instable, à la sécurité mouvante,

»    Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain.

“ ^{Avoir des} apWudes à communiquer et à travailler dans un environnement multiculturel
^c Avoir un esprit d’analyse.

*     Capacité à former les employés relavant de son département ;

° Rigueur, autonomie et curiosité ;

° Flexibilité et gestion du stress ;

•     Capacité d’écoute importante ;

° Autonome dans l'organisation des tâches ;

® Connaissances informatiques : Excel, word et internet

Langues

Français obligatoire

L une des langues locales serait un atout (houssa, Djerma, ...)

Anglais vivement souhaitée