Description

Fondée en 1949, SOS Villages d'Enfants International est une Organisation
Internationale de développement social qui oeuvre pour la satisfaction des besoins et
la protection des droits de l'enfant orphelin et vulnérable. Représentée dans plus de
134 pays à travers le monde, elle est implantée au Niger depuis 1989 à travers SOS
Villages d’Enfants au Niger.

Placé(e) sous la supervision hiérarchique directe du Coordonnateur local du PRF, le(la)
Chargé(e) de Protection de l'Enfant a comme tâche principale de planifier, mettre en
œuvre, suivre et évaluer l'ensemble des activités en lien avec la politique SOS Villages
de protection de l'enfant et de l'approche communautaire en protection de l'enfant.

Résumé du poste

Placé(e) sous la supervision hiérarchique directe du Coordonnateur local du PRF, le/la
Chargéfe) de Protection de l’Enfant a comme tâche principale de planifier, mettre en
œuvre, suivre et évaluer l'ensemble des activités en lien avec l'économie des ménages
conformément à la stratégie d’autonomisation des familles.

Placé(e) sous la supervision hiérarchique directe du Coordonnateur local du PRF, le/la
Chargéfe) de Protection de l’Enfant a comme tâche principale de planifier, mettre en
œuvre, suivre et évaluer l'ensemble des activités en lien avec l'économie des ménages
conformément à la stratégie d’autonomisation des familles.

1. Domaine d’intervention et responsabilités

-       Sensibilisation planification, à la mise en œuvre sur le terrain d’activités de
sensibilisation, de formation et de renforcement de capacités des groupes
ciblés dans la communauté ;

-       Former des structures communautaires en PE (Clubs d'enfants, Comités locaux
de protection, cadres de concertation pour la protection.) à l'approche
communautaire, à la gouvernance, à l’identification, au référencement, à la
gestion et au suivi de cas de VAEN, ceci en collaboration avec les acteurs locaux
de la protection ;

-       Assurer le suivi de proximité, l’appui-conseil et l’orientation aux membres des
structures communautaires pour la mise en œuvre des initiatives en faveur de
la promotion des droits de l’enfant, de la protection et l'éducation parentale, des
pratiques essentielles, de la prévention des VAEN et de la protection de l'enfant ;

-       Proposer des démarches méthodologiques aux structures communautaires
pour la mobilisation communautaire autour des initiatives en faveur de la
protection ;

-       Identifier les acteurs de la protection et faciliter leur mise en collaboration avec
les groupes communautaires accompagnés ;

-      Appuyer les initiatives communautaires do mobilisation de ressources pour
faciliter la prise en charge des besoins d'enfants survivants do violences, abus,
exploitation et négligence (VAEN) ou d'autres enfants ayant des besoins en
protection ;

-      Participer à l'analyse continue des progrès en protection et à documenter les
résultats obtenus en faveur de capacités renforcées des familles et structures
communautaires pour la protection des enfants, la prévention et la gestion des
cas de VAEN selon les normes établies.

-      Participer à l'identification des enfants/familles vulnérables avec la communauté
et aux études de base concernant le programme ;

2. Principales tâches

Planification

•      Participe au sein de l'équipe à l'exercice de planification annuelle et à la
préparation du budget, en proposant des activités en lien avec les résultats
d’extrants ;

■ Participe à l’exercice de révision à mi-parcours de la planification et du budget
pour la composante de la protection de l’enfance ;

•      Propose une programmation par trimestre et la traduit en programmation
mensuelle et hebdomadaire, tenant compte de la disponibilité des groupes
cibles sous sa responsabilité et de leur horaire de rencontre ;

•      Participe aux réunions d'équipe pour la planification, le suivi des progrès ;

^:inances

•      Propose des termes de référence pour la réalisation de ses activités pour
validation par le Coordonnateur Local, incluant les demandes d'avance selon les
procédures en vigueur

•      Exécute les activités conformément au budget approuvé, fournit une justification
de ses dépenses à la comptabilité conformément aux échéances ;

Mise en oeuvre

■     Sensibilise-Ies tuteurs/tutrices et effectue des visites à domicile pour apprécier
avec la famille la mise en application des acquis en éducation parentale, pour le
suivi scolaire et pour améliorer la participation des enfants et la prise en charge
effective de leurs besoins essentiels

•      Accompagne les communautés pour la mise en place/dynamisation de
structures communautaires de protection y compris les clubs des enfants ;

•      Assure la formation des membres des familles, des comités de protection des
enfants et des clubs des enfants sur les thématiques en lien avec le programme ;

•      Fournit des conseils et des orientations aux familles ciblées, aux comités et aux
clubs des enfants pour le renforcement de la participation des membres de la
communauté et des enfants dans l'élaboration des plans d'action participatifs, la
promotion des droits de l'enfant, la prévention et la protection ;

•      Assure l'appui-conseil aux comités et aux clubs d'enfants pour la mise en œuvre
correcte des activités de leurs plans d'action ;

■     Fournit des conseils et des démarches pour l'identification et le signalement des
enfants survivants de VAEN et/ou ayant des besoins spécifiques en protection ; |•      Assure le suivi de proximité et l'appui-conseil pour la bonne gouvernance,

l’animation et le fonctionnement des comités et des clubs des enfants ;

•      Actualise la cartographie des acteurs intervenant en protection et favorise leur
mise en réseau ;

•      Assure l'appui-conseil et l’orientation aux comités et aux clubs des enfants en
vue de faciliter leur collaboration avec des acteurs intervenants en protection,
ainsi que pour la mobilisation des ressources pour le soutien aux initiatives
communautaires ;

•      Réalise les activités de CCC et assure le suivi-post animation pour la mesure des
changements de comportements favorables à la prise en compte des enfants
par les tuteurs/familles

•      Appuie les comités de protection et les clubs des enfants dans la gestion des
cas. la documentation des cas de VAEN, ainsi que le rapportage sur ces activités
•

•      Apporte des conseils et orientations pour soutenir des initiatives de plaidoyer
portées par des structures communautaires et des clubs des enfants ;Suivi-évaluation

■     Effectue une collecte de données dans les familles et auprès des structures
communautaires pour mettre à jour périodiquement une base de données sur
les indicateurs de résultats ;

•      Contribue à l'analyse des progrès et à la mesure des indicateurs de résultat et
aux missions de supervision/ monitoring

■     Produit un rapport mensuel précisant l'analyse des progrès et les difficultés
rencontrées concernant les groupes cibles en PE. participe à la rédaction de PV
de réunions de coordination et rapports de formation ;

•      Contribue à la rédaction de rapports d’avancement semestriels du programme
pour sa composante PE (suivi trimestre et rapports semestriels/annuels) à
l'analyse et à la justification des écarts du suivi financier;

Capitalisation

■     Participe à la documentation d’études de cas de capitalisation des acquis en
associant les groupes ciblés en PE pour son programme

■     Co-anime des focus group pour le partage d'expériences associées à la

démarche de capitalisation des bonnes pratiques et leçons apprises_____________ 

Profil et Qualifications

Le (la) candidat(e) doit :

-       Un diplôme universitaire BAC+3 dans les domaines suivants: droit Technicien
supérieur de l'action sociale, Education spécialisée, sociologie ou diplôme jugé
équivalent

-      Avoir une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la protection des
enfants et du développement communautaire ;-         Au moins 3 ans d'expérience en travail dans une ONG nationale ou internationale et

une expérience concrète de travail avec les enfants ;

-       Maîtrise d'au moins une ou plusieurs langues couramment parlées dans la région ;

-       Avoir de l'expérience en préparation et facilitation de formations y compris une
expérience de formateur auprès d’un public faiblement alphabétisé

-       Une pratique de travail inspirée des approches participatives et Genre ;

-       Une expérience de participation à des exercices de suivi et d'évaluation de
projets/programmes soutenant des familles et enfants vulnérables ;

-       Être en bon état de santé (validé par un certificat médical) ;

-       Avoir un casier judiciaire vierge ;

-       Adhérer aux valeurs de SOS Villages d'Enfants.

Attitudes et qualités personnelles

•       Amour des enfants

•       Affection, attention, chaleur et respect vis à vis des enfants

•       Loyauté

•       Discrétion

•       Honnêteté

•       Disponibilité pour respecter les exigences de la programmation du travail de
l'organisation

•       Disponibilité vis-à-vis des collaborateurs

•       Ouverture d'esprit