Description

L'ONG médicale BEFEN (Bien Etre de la Femme et de l'Enfant au Niger) a été créée en 2002 avec pour objectif de
« promouvoir le bien être de la femme et de l'enfant au Niger dans les domaines de la santé et de l'éducation ».

dans d'autres localités du Niger en partenariat avec l'ONG médicale internationale ALIMA (The Alliance for
International Médical Action).

Ainsi, en quelques années BEFEN/ALIMA est devenu la plus importante ONG du Niger et dans la sous-région

pathologies prioritaires de la mère et de l'enfant (paludisme, diarrhée, IRA ...). L'innovation médicale, la prise en
charge hospitalière de qualité pour les cas les plus graves et la prise en charge / diagnostique au sein même des
ménages sont pour BEFEN et ALIMA des axes opérationnels essentiels afin d'améliorer sans cesse la pratique de la
médecine humanitaire et renforcer le système de santé national. C'est pourquoi BEFEN/ALIMA met en œuvre des
programmes médicaux en étroite collaboration avec les équipes cadres de district où elle intervient, à travers la
formation médicale du personnel et le renforcement de capacité des districts (fourniture et gestion des intrants,
appui aux structures de santé...).

Travailler aujourd'hui avec BEFEN/ALIMA, relevant les défis de santé publique auxquels les populations les plus
vulnérables sont confrontées, ouvre de nombreuses perspectives au Niger mais également dans la sous-région et
permettra à terme l'intégration des programmes médico - nutritionnels dans le système de santé nigérien.

LES VALEURS et PRINCIPES de notre action

BEFEN/ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. BEFEN/ALIMA a une approche
de tolérance zéro envers les personnes coupables d'actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu'envers
l'inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées
par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec
BEFEN/ALIMA s'engage à :

•        Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection
contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la
corruption et de la fraude ;

•        Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une
référente, un référent ou à l'adresse alert@alima.ngo

LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES______________________________________________________

L'Adjoint(e) COMED collabore avec

•        Les différents partenaires externes

•        Les équipes médicales, administratives et logistiques de la mission BEFEN/ALIMA

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&

Sur la base des « alertes » Identifiées, proposer des missions d'évaluation ;

Organise après validation des TDR et participe aux enquêtes exploratoires et multisectorielles à mener sur
le terrain;

Rapporter les Informations récoltées au CDM/COMED dans un rapport d'évaluation standardisé ;

Assurer l'adéquation des ressources en fonction des différents scénarios de l'EPREP

2.       Participer à la mise en œuvre, au suivi et au reporting des activités

•      Participe à la mise en œuvre du/des programme(s) en adéquation avec le cadre logique de l'intervention,

•      Connaître parfaitement son/ses projet(s), les enjeux, le cadre logique et les Indicateurs,

•         Apporte I appui technique aux équipes du projet, pour le support à la surveillance et à la riposte

•         S assure de la qualité de la riposte à travers une bonne définition des cas, qualité des soins, respect des
seuils épidémiques et du délai de la réponse, dans le respect des normes ALIMA/BEFEN.

•         Assurer l'écriture dans les délais des parties le concernant dans les rapports externes et Internes à
soumettre en lien avec les projets

•         Participe à l'identification et à la mise en œuvre des mesures de sûreté pour les équipes et les populations

•         Participe à l'élaboration du plan de réponse aux urgences de la mission.

•         Participer à la communication auprès des autorités locales et des bénéficiaires, à l'identification et à
organisation des sites intervention

3.       Représentation/Plaidoyer

•         Assurer progressivement le lien avec le ministère de la santé

•         Assurer le lien (avec le Corned) avec les autres acteurs

4.        Suivi des RH médicales

•         Planifier soutien aux équipes terrains dans la gestion des données ;

•         Participer au recrutement pour le personnel médical national a la demande ;

•         Assurer le remplacement des médecins référents et ou le corned au besoin en cas d'absence ;

•         Assurer le briefing/debriefing médical des staff National ;

•         Participer au debriefing des expats médicaux

5.         Pharmacie

•        Analyser l'adéquation entre les consommations et le nombre de patients ex: ATFCIPD.. ;

•        Participer activement au processus de commande internationale, en soutien au corned avec les données
médicales si besoin;

•        Valider les commandes des projets.

•        Assurer le suivi des commandes avec UNICEF, MOH programmes et ou autres acteurs ;

6.         Reporting

•        Participer activement à l'analyse des données contenues dans les différents rapports ;

•        S'assurer de la bonne sauvegarde des bases de données au niveau de la coordination en appui a
l'Assistant MedCo+ Support aux équipes sur la tenue des bases de données

•        Faire le retour aux terrains sur la qualité des données chaque semaine ;

•        Participer à la capitalisation des expériences (au moyen d'une documentation et de rapports appropriés) ;

•        Rédiger (participer à la rédaction au besoin) les rapports médicaux à envoyer à Dakar.

•        Participer à la rédaction des rapports médicaux à envoyer au MOH

•        Fournir des données médicales pour la communication aux tiers2.       Santé staff

•        Assurer la mise en œuvre de la politique sanitaire pour le personnel national (suivi du document santé
staff national);

•        Briefer tous les nouveaux staff nat sur la politique de santé ;

•        Suivre les factures patients et staff ;

•        Assurer le suivi et la mise à jour des conventions conclues avec les structures médicales pour la prise en
charge du staff et ayant droits ;

•        Assurer le briefing/debriefing médical de tous les expats

Formation :

•        Diplôme de médecin : Doctorat d'Etat en Médecine Générale

•        Master en santé publique est un atout
Expériences :

•        Avoir une expérience pédiatrie nutrition

•        Bonne capacité d'analyse et proposition de solution

•        Expérience dans l'organisation et la conduite des missions d'évaluations ou de prospections

•        Expérience dans la réponse aux épidémies et déplacements de population

•        Habilité à prendre des responsabilités, autonome

Compétences et Qualité

•        Rigueur

•        Flexibilité et gestion du stress

•        Capacité à travailler en équipe dans des contextes multiculturels

•        Habilité à organiser et gérer des priorités

•        Diplomatie

•        Bonne capacité rédactionnelle

•        Connaissances informatique (Word, Excel, PowerPoint...)

Langues

• Le français et l'anglais sont des langues indispensables pour ce poste ^{[1] [2]}