Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Le Centre de Gestion Privé (CGP-NIGCR) ror.rulo (jour \o
compta d une '.'AA A ' /
publique nigérienne.
Dans le cadre du
renforcemonl do ses affectifs, une Institution de iei f/icv.c- v-,</■/■.
un programme de recrutement afin d'altiror dos talents qualifiés 'A aqrv.pé',ef'
dans divers domaines. Pour mener à bien col to mission, cette
iost<tufiqo te1 OPT/-
à l'accompagnement du CGP-NIGER, cabinet
reconnu pour sori sar fa
re '/
gestion des ressources humaines et en
recrutement stratégique.
Sous la responsabilité du Chef de
Section, du chef de centre de paiement, j
du chef d'agence ou du Directeur Régional, l'Archiviste aura pour mission
le j
classement, l'archivage et la
conservation des documents administratifs.
1
Responsabilités
et tâches
ll/elle est chargé(e) de :
■ La réception et le classement des dossiers et documents ;
■ La tenue professionnelle des archives ;
■ Le suivi des sorties et retours des documents archivés ;
■ La tenue correcte du registre des archives ;
- Toutes autres tâches relevant de ses
compétences.
-
Être titulaire d’un BEPC+3 en Archives/Documentation ;
-
Avoir au moins trois (3)
ans d'expérience professionnelle
(période de
stage comprise) à un poste similaire ;
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 03 ans
Niveau d'études minimum : Licence:BAC+3
Nombre de poste : 4
3. 5.1. Candidature en ligne
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet via la
plateforme CGP TALENT à l'adresse suivante : www.recrutement.cqptalent.net au
plus tard le 30 Août 2025 23H59.■ Dûment remplir le formulaire en ligne,
■ Joindre sa lettre de motivation ;
■ Joindre une copie scannée de l'extrait de naissance ;
■ Joindre une copie scannée du certificat de nationalité ;
■ Joindre les copies scannées des diplômes requis et des attestations justifiant
les 03 années d’expériences des candidats ;* Joindre la carte d'inscription à l'ANPE ;
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* Joindre un casier Judiciaire dalanl de moins de 3 mois.
5.2. Candidature physique à déposer à l’ANPE de Niamey
‘ Une demande manuscrite indiquant le contact et l'adresse mail ;
* Un Curriculum Vitae (CV) dé1 aillé
- Une copie légalisée du diplôme requis ;
■ Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
■ Une copie légalisée de l'extrait d'acte de naissance ;
■ Un extrait du casier judiciaire en cours de validité ;
* Copies légalisées des attestations de travail justifiant l’expérience
professionnelle exigée pour le poste ;■ Certificat médical de visite contre visite ;
« Une attestation d'inscription à l'ANPE pour les demandeurs d’emploi.
NB : Toute déclaration Inexacte ou toute information erronée fournie par un
candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de
recrutement.4. POURQUOI REJOINDRE CETTE INSTITUTION ?
■ Une opportunité unique d'évoluer au sein d'une institution de référence au
Niger.■ Un environnement de travail dynamique et stimulant.
■ Une carrière valorisante et des perspectives d'évolution.
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