Sous l'autorité du Responsable de l'Agence Comptable, l’Aide-comptable
a pour mission de vérifier la régularité e1 la conformité des pièces relatives 6
l’ouverture des droits et au paiement des différentes prestations (PF, AT/fAP.
pension].

De façon spécifique, le/la titulaire de poste aura pour responsabilités e
tâches suivantes :

■    Vérifier les relevés nominatifs des salaires (RNS) ;

■    Encaisser les cotisations ;

■    Vérifier et signer la situation de contrôle des cotisations ;

■    S'assurer des cohérences portées sur divers documents ;

■    Réceptionner les fiches B de paiement des pensions ;

■    Signer les pièces périodiques et les fiches de prestations familiales ;

■    Recevoir les bordereaux des émissions et les décomptes ;

■       Vérifier la conformité de ces documents avec la notification ;

■     Vérifier le calcul du montant figurant sur les bordereaux des émissions et
sur les décomptes ;

■       Apposer le cachet bon à payer sur les décomptes et mentionner la date ;

■       Exécuter toute outre activité qui lui sera confiée par la hiérarchie.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet via la
plateforme CGP TALENT à l'adresse suivante : www.recrutement.cqptalent.net au
plus tard le 30 Août 2025 23H59.

■       Dûment remplir le formulaire en ligne,

■       Joindre sa lettre de motivation ;

■       Joindre une copie scannée de l'extrait de naissance ;

■       Joindre une copie scannée du certificat de nationalité ;

■    Joindre les copies scannées des diplômes requis et des attestations justifiant
les 03 années d’expériences des candidats ;

* Joindre la carte d'inscription à l'ANPE ;

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*      Joindre un casier Judiciaire dalanl de moins de 3 mois.

5.2. Candidature physique à déposer à l’ANPE de Niamey

‘ Une demande manuscrite indiquant le contact et l'adresse mail ;

*      Un Curriculum Vitae (CV) dé1 aillé

- Une copie légalisée du diplôme requis ;

■     Une copie légalisée du certificat de nationalité ;

■     Une copie légalisée de l'extrait d'acte de naissance ;

■     Un extrait du casier judiciaire en cours de validité ;

*      Copies légalisées des attestations de travail justifiant l’expérience
professionnelle exigée pour le poste ;

■     Certificat médical de visite contre visite ;

« Une attestation d'inscription à l'ANPE pour les demandeurs d’emploi.

NB : Toute déclaration Inexacte ou toute information erronée fournie par un
candidat entraînera automatiquement sa disqualification du processus de
recrutement.

3.     POURQUOI REJOINDRE CETTE INSTITUTION ?

■     Une opportunité unique d'évoluer au sein d'une institution de référence au
Niger.

■     Un environnement de travail dynamique et stimulant.

■     Une carrière valorisante et des perspectives d'évolution.