Description

Le cabinet Solutions RH recherche pour une société pharmaceutique
les candidatures conformes au profil suivant :

Position : (01) PHARMACIEN EXPLOITANT

Localisation : Niamey

Type et durée de contrat : CDD/CDI

Différents rattachements du poste

Le N+l : Directeur d'agence

Le N-l : Magasiniers et Chauffeur-livreurs

Missions :

•        Gérer les commandes, les livraisons de colis aux clients

•        Gestion du stock et gestion des équipes

•        Proposer des solutions d'amélioration

•        Veiller à la bonne exécution du réapprovisionnement du magasin déballé ;

•       Mettre à jour périodiquement les seuils mini / maxi du stockage en fonction du volume de vente ;

•       Suivre dans les délais le bon rangement des produits (De la réception, des transferts, du réapprovisionnement et des retours de réclamations) ;

•        Veiller à la mise à jour régulière des emplacements de vente ;

•        S'assurer du respect des procédures de la pharmacovigilance (rappel, retrait de lot) ;

•       Analyser et traiter les anomalies d'exploitation liées au stock (liste d'anomalies, inventaires et passation des mouvements) ;

•       S'assurer de la disponibilité et du bon fonctionnement des intrants pour l'exploitation (Bacs, consommables) ;

•       Veiller au fonctionnement continu du matériel de travail (TR, engins de manutention, véhicule de livraison) ;

•        Respecter les exigences réglementaires et normatives de stockage ;

•       S'assurer de la réception effective des commandes (extranet, pharma ML) et du respect du programme des appels téléphoniques ;

•       Superviser le traitement et la livraison des commandes des clients en respectant les exigences du Groupe (faible taux d'erreurs, respect de délais de livraison, colis non livrés,...) ;

•        Prise en charge et traitement rapides des requêtes et des réclamations ;

•       Gérer et optimiser les frais généraux opérationnels (heures supplémentaires, entretiens d'engins,...) ;

Compétences requises :

J Connaissances de base :

•        Réglementation pharmaceutique

•        Pharmacologie

•        Relations avec les clients

•        Connaissance de l'outil informatique et des logiciels bureautiques

•        Maîtrise de la langue française

J Connaissances techniques et savoir-faire :

•      Contrôle des stocks

•      Stockage des médicaments

•      Inventaires

J Savoir être :

•      Faire preuve d'aisance relationnelle : être capable d'interagir facilement et harmonieusement avec les autres ;

•      Avoir le sens de l'écoute et de la communication : aptitude à écouter

activement les autres, à comprendre leurs besoins et à répondre de manière claire ;

•      Pouvoir anticiper : Capacité à prévoir les besoins, les problèmes ou les situations futures et à prendre des mesures proactives pour y faire face avant qu'ils ne se manifestent ;

•      Faire preuve de réactivité : aptitude à répondre rapidement et de manière appropriée à une situation imprévue, en prenant des décisions efficaces et en adaptant son comportement en temps réel ;

•      Être organisé : Capacité à structurer son travail, à planifier les tâches de manière logique et à gérer efficacement son temps et ses ressources pour atteindre les objectifs fixés ;

INTERIM - RECRUTEMENT - FORMATION

• Faire preuve de rigueur : Qualité d'une personne qui agit avec méthode et précision, en veillant à respecter les normes et les procédures, et en évitant toute négligence ou toute erreur.

Formation et expériences requises :

BAC + 7 Doctorat en pharmacie ou diplômes équivalents ;

Avec une expérience avérée de minimum de deux (02) ans ;