Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Médecins du Monde Belgique est une ONG internationale de
développement médical faisant partie d'un réseau international. Nous
fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et
dans le reste du monde.
Nous voulons une couverture universelle
de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles (financiers,
culturels, géographiques, etc.).
Association indépendante, Médecins du
Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux
droits de l'homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne
mène pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de long
terme. L'association maintient ses activités au-delà des crises afin de
participer à l'effort de reconstruction d'un pays. Sur place, la formation des
équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le
suivi des projets dans la durée.
Pour mener à bien notre mission, nous
nous basons sur trois piliers :
•
Soigner: donner un réel accès aux soins aux populations.
•
Changer : plus qu'aider, nous voulons changer les choses à
long terme.
•
Témoigner :
nous ne restons pas silencieux.
Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons
les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des
chiffres et des réalités.
Nos projets suivent une série de
valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment,
Indépendance, Engagement, Equilibre
Au Niger, Médecins du Monde (MdM)
Belgique met en œuvre des programmes d'appui au système de santé publique.
Dans la région de Tahoua, (MdM)
Belgique assure la mise en œuvre du projet «Renforcement des mécanismes de
protection en lien avec l'accès aux soins de santé sexuelle et reproductive,
incluant les violences basées sur le genre, pour les populations en situation
de vulnérabilité au Niger » pour contribuer à la protection et à la réduction
de la morbidité et de la mortalité des populations en situation de
vulnérabilité, en particulier des femmes et adolescentes, ainsi que des
survivantes des violences sexuelles.
MdM contribue aussi au Renforcement de la résilience
communautaire face aux enjeux environnementaux impartant la santé unique (One
Health) à travers ses composantes humaine, animale et environnementale dans le
département d'Aderbissinat, au Niger.
Au-delà des programmes d’appui au
système de santé publique, Médecins du Monde, en consortium avec SOCODEVI
mettent en œuvre un projet dénommé « DEVENIR ». Le projet DEVENIR est une
initiative visant à contribuer au développement socio-économique du Niger à
travers la réduction des inégalités de genres
impactant sur les droff^Ja Santé
et l’autonomisation économique des femmes et des jeunes femmes (F/JF) à Niamey
et Agadez.Pour répondre aux enjeux économiques des F/JF, le projet travaillera
avec les groupements, unions, réseaux et fédérations (GURF) économiques
féminins afin d’accroître leur pouvoir économique, à répondre à leurs besoins
fondamentaux et à faire prospérer durablement leurs entreprises et ce, en
tenant compte des changements climatiques et d’autres chocs tels que les
conflits sociaux, l’insécurité alimentaire, les migrations, et autres.
L’initiative est proposée par le consortium Médecins du Monde et SOCODEVI cible
30 260 F/JF/A et sera mise en œuvre sur une période de 5 ans, en collaboration
avec les entités décentralisées du Ministère de la Santé Publique (MSP), du
Ministère de la Promotion de la Femme et de la Protection de l’Enfant (MPFPE),
du Ministère de ('Agriculture et de l'Élevage (MAE), ainsi que des
organisations de la société civile (OSC) tel que SongES Niger, le Réseau des
Journalistes, les organisations féminines, et autres.
Sous la supervision et hierachique du
Responsable santé à Niamey, le(la) Responsable Pharmacie aura la responsabilité
de coordonner et superviser ainsi que d’assurer la mise en œuvre du processus
de la préparation, de la réception et le traitement des commandes de produits
pharmaceutiques et connexes. Il/Elle devra également assurer
l'approvisionnement, la gestion de stock des produits pharmaceutiques, et ce
dans le respect des contraintes réglementaires nationales et internationales,
et en conformité avec les bonnes pratiques MdM.
2.
Principales tâches (cette liste est non exhaustive)
:
•
Est
responsable de la réception des commandes reçues à la pharmacie centrale MdM-B
à Niamey.
•
Assure la
vérification qualitative et quantitative de la réception.
•
Etablit
l’entrée en stock des produits sur les fiches de stock ainsi que sur le fichier
informatique.
•
Est
responsable du stockage des produits dans le respect des bonnes conditions de
stockage.
•
Etablit le
certificat de réception et le transmet à la coordination santé.
Au préalable, il/elle :
•
Met en place
l'espace de stockage, à Niamey, destiné aux intrants médicaux internationaux,
nationaux, ainsi que les donations, selon les normes en vigueur.
•
Met en place
le matériel nécessaire à l'organisation du dépôt de Niamey.
•
S'assure de la
disponibilité et de la bonne gestion des intrants médicaux, sur l'ensemble de
la chaîne d'approvisionnement, au moyen des outils prédéfinis : Fiches de
stock, Bon de Commande/Réception, Fiche d'inventaire, Fiche de suivi des
stupéfiants, Fiche de périmés, Maintien de la chaîne du froid, Suivis de
températures, Procédures de gestion, Système de gestion informatique,... De
nouveaux outils seront créés si nécessaire
•
Effectue la
préparation de l'approvisionnement des différentes bases) selon les commandes
reçues et validées.
•
Est
responsable de la vérification de la rationalité des commandes provenant des
différentes bases.
•
Effectue la
mise à jour du stock sur les fiches de stock ainsi que sur le fichier de stock
informatique de façon instantanée et rigoureuse.
•
Participe à la
double vérification de la commande une fois celle-ci préparée.
•
Etablit le bon
de livraison pour la commande préparée.
•
Connaître le
niveau de stock avant toute opération d'achat
II-
Distribution des commandes
•
Travaille en
lien étroit avec la coordination logistique pour planifier la distribution des
commandes sur les différentes bases.
•
Planifie la
distribution avec la logistique
à la
logistique les listes de colisage correspondant aux différentes commandes
préparées.
•
S'assure de la
bonne réception des commandes sur les différentes bases.
•
Faire le suivi
des livraisons terrain et résoudre d'éventuelles anomalies
•
Suivi et
gestion du stock de toutes les pharmacies en collaboration avec le/la
pharmacien.ne flaying
•
Prévenir les
cas de péremption, le surstockage, ainsi que les ruptures de stock
•
Est
responsable de la gestion complète de la pharmacie du projet DEVENIR au niveau
de Niamey (rangement des produits et de l'optimisation de leur stockage dans le
respect des conditions de stockage, vérification hebdomadaire des fiches de
stocks ainsi que la vérification des sorties sur le fichier informatique).
•
Effectue un
inventaire physique selon le chronogramme établi ainsi que les vérifications
nécessaires en cas de non-concordance des données (stock théorique/stock
physique) et investigue tout écart
•
Responsable de
la gestion quotidienne et la réconciliation du stock (entrées /sorties)
•
Autorisés dans
le cadre de l'assurance qualité de MdM BE.
•
Formations et
supervisions des acteurs au niveaux des structures de santé appuyées par
MdM-BE.
•
Compilation,
traitement et analyse des données transmises par les structures de santé pour
les commandes
•
Emettre un
rapport d'activité Pharma Mensuel
•
Effectue le
suivi des dates de péremption des produits et est responsable de la gestion des
produits arrivant à péremption en collaboration avec le Responsable Santé.
•
Assure
l'intégrité de la chaîne du froid en coopération avec l'équipe logistique
•
Responsable de
la bonne tenue de tous les articles médicaux des pharmacies de la mission
•
En étroite
collaboration avec le département Logistique, supervise les conditions de
stockage (Humidité, température, exposition à la lumière, propreté, lutte
contre les insectes et les rongeurs, sécurité des stocks, respect de la chaîne
du froid, etc.)
•
Participe à la
gestion des produits périmés /dangereux et assurer la destruction correcte des
médicaments périmés selon les protocoles nationaux ou internationaux.
•
S'assure
qu'aucun achat de produits n'est fait en dehors des fournisseurs autorisés dans
le cadre de l'assurance qualité de MdM BE.
•
Vérifie
mensuellement la concordance de la balance des stocks informatique avec celle
des fiches de stock.
•
Reporte toute
anomalie ou rupture de stock le plus tôt possible au Responsable Santé.
•
Est
responsable du suivi du stock d'alerte de chaque produit.
•
Transmet la
balance des stocks consolidée (document reprenant les stocks de l'ensemble des
bases) chaque fin de mois au coordinateur santé.
•
Calcule chaque
fin de mois les consommations moyennes mensuelles (CMM) pour l'ensemble des
bases et les analyse.
•
Effectue un
comparatif des consommations moyennes mensuelles par rapport au mois précédent
et transmet l'analyse à la coordination santé.
•
Etablit
mensuellement le nombre de mois de stock présent pour chaque produit et propose
une commande internationale et/ou locale en fonction des besoins
•
Est en charge
d'effectuer les achats locaux en collaboration avec l'équipe logistique dans le
respect de la politique d'assurance qualité de MdM-B ainsi que des procédures
d'achats.
•
Est en charge
d'effectuer le calcul des indicateurs en lien avec la pharmacie retenus pour
monitorer le programme
•
Maîtriser les
standards de gestion de pharmacie, procédures et outils de gestion de pharmacie
•
Maîtriser le
cycle de gestion des produits pharmaceutiques
•
Connaître les
outils et cadres de référence nationaux et internationaux
•
Travailler en
équipe pluridisciplinaire
•
Adapter sa
communication à son interlocuteur
•
Savoir
appréhender un contexte culturel, social. En identifier et comprendre les
normes, coutumes et pratiques
•
Savoir
utiliser le pack Office et les outils de gestion de stock pharmaceutique (SAGA
stock, Excel...)
Ces responsabilités seront mises en
œuvre de façon spécifique et transversale sur base du plan d'action individuel
trimestriel ou annuel, établi en collaboration entre le responsable et le
titulaire du poste en question
4.1.
Prérequis & Habiletés
professionnelles
•
Maîtriser les
protocoles et standards de son domaine d'activités
•
Transmettre
les valeurs et positionnements MdM
•
Être capable
de travailler dans une équipe pluridisciplinaire
•
Savoir
Informer et communiquer en interne et en externe
•
Savoir Rédiger
des écrits professionnels, collecter des données, organiser, classer,
transmettre
•
Être titulaire
d’un diplôme d’Etat de Docteur en Pharmacie et inscrit à l'Ordre des
Pharmaciens du Niger
•
Avoir
l'expérience d'au moins 7 ans dans un poste similaire de préférence dans une
organisation internationale
•
La
connaissance de nos zones d'intervention est un atout
•
Bonne
connaissance du système national d'approvisionnement pharmaceutique au Niger
•
Bonne
connaissance des méthodes et outils de collecte des données dans le cadre de
son domaine
•
Grande
capacité organisationnelle (planification des tâches, respect des délais, sens
des priorités, etc.)
•
Maîtrise du
français (lu, écrit, parlé)
•
Connaissance
de l'anglais est un atout
•
Très bonne
connaissance de la gestion des stocks, et en particulier des produits
pharmaceutiques et intrants stratégiques, Autonomie et sens de l'initiative ;
•
Capacité à
définir les priorités, à gérer plusieurs échéances et processus à la fois
•
Moralité et
intégrité irréprochable
•
Capacité de
travailler de manière autonome et sous pression.
• Faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité dans
son travail avec des personnes de cultures, de sexes, de religions, de races,
de nationalités et d’âges différents.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 07 ans
Niveau d'études minimum : DOCTORAT
Nombre de poste : 1
. Conditions
Contrat à Durée Déterminée (CDD) : 12 mois, renouvelable en fonction de la performance et de la disponibilité Financière.
Lieux de travail : Niamey (avec multiples déplacements sur les zones d'intervention)
Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement après le Recrutement
Date limite de dépôt : 31 décembres 2025 à 18h 00- Toute candidature déposée après ce délai ne sera pas prise en compte.
MdM est engagée dans la lutte contre la corruption, la fraude, l'exploitation et les abus sexuels.
MdM applique une politique de non-discrimination dans le processus de recrutement. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences, le niveau d'expérience et le savoir-être des candidats, et à aucun moment sur le genre, l'âge, la nationalité, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle, la religion ou encore l'état de santé (pathologie et/ou handicap). Nous vous encourageons donc toutes et tous à postuler
Nous reconnaissons que la promotion de l'égalité des genres et d'un monde plus inclusif doit s'appliquer autant aux communautés visées par nos projets, qu'aux personnes qui les mettent en œuvre. Nous travaillons donc pour garantir un milieu de travail sain, respectueux et sécuritaire pour chaque personne faisant partie de notre équipe et nous agissons, comme organisation, de manière responsable, juste et équitable
NB : Seuls les candidats (es) retenus seront contactés (es).
Intéressé(e) ? Vous devez disposer d'une adresse électronique « Gmail.com pour accéder à notre formulaire de recrutement en cliquant sur le lien ci-dessous :
Responsable Pharmacie
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