Agence Régionale pour la Promotion de l'Emploi
Description
Enabel
est l’agence belge de coopération internationale. Notre mission est d’œuvrer
pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et
ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons
des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement
climatique, les inégalités sociales et économiques, l’urbanisation, la paix, la
mobilité humaine - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.
Nous
avons plus de 20 ans d’expérience dans divers domaines allant de l’éducation et
des soins de santé à l’agriculture, en passant par la protection de
l’environnement, la digitalisation, l’emploi et la gouvernance. L’expertise
d’Enabel est sollicitée dans le monde entier - par le gouvernement belge, les
institutions de l’Union Européenne, les gouvernements d’autres pays, ou encore
le secteur privé. Nous collaborons avec des acteurs de la société civile, des
instituts de recherche et des entreprises, et nous encourageons une interaction
fructueuse entre la politique de développement et d’autres domaines.
Avec 2100 collaborateurs et
collaboratrices, Enabel gère plus de 200 projets dans une vingtaine de pays, en
Europe, en Afrique et au Moyen- Orient.
Enabel met en œuvre le portefeuille de
coopération bilatéral entre la République du Niger et le Royaume de Belgique
pour la période 2022 - 2027.
Ce portefeuille, comporte le Projet PASS-Sutura qui vise la promotion de la sécurité sociale et la réduction des inégalités sociales. Nos deux projets PASS-SUTURA et BGMF de la Fondation Gates travaillent en étroite collaboration sur les questions en lien avec la santé de la reproduction et le paludisme au Niger.
Dans la continuité de la mise en œuvre de leurs
activités, nos deux projet PASS-SUTURA et BGMF de la Fondation Gates
travaillent en étroite collaboration sur les questions en lien avec la santé de
la reproduction et le paludisme au Niger. Dans ce cadre, Enabel au Niger
cherche un.e (1) « Experte Expert-e national/e thématique SDSR (Santé &
droits sexuels et reproductifs) », qui travaillera sous la supervision directe
et sous l’autorité du chef de projet. Il/Elle effectuera des déplacements
fréquents dans les zones d’intervention des deux projets PASS-SUTURA et BGMF de
la Fondation Gates et aura la charge de toutes les tâches relatives au poste
comme décrites ci-après :
Domaine 1 :
Leadership stratégique
Fournir un appui
technique à l’intervention et au Ministère de la Santé et de l’Hygiène
Publique, dans la promotion de la santé de la reproduction notamment les droits
sexuels et reproductifs des populations, à travers l’amélioration de
l’accessibilité géographique et une offre globale des soins de qualité dans le
domaine de la Santé de la Reproduction.
Tâches principales :
Planification
•
Analyser la
situation et l’état des besoins ;
•
Déterminer et
planifier des activités à réaliser pour contribuer aux résultats de
l’intervention, en particulier les Résultats 1 & 3 du PASS-Sutura et la
composante Santé de la Reproduction du projet de Renforcement du Système de
Santé axé sur le Paludisme au Niger cofinancé par la Fondation Gates et toute
autre touchant le domaine de la SDSR ;
•
Identifier et
planifier les activités permettant une intégration des interventions SR et
paludisme en cohérence avec les objectifs des projets PASS-Sutura et
Renforcement du Système de Santé axé sur le Paludisme au Niger cofinancé par la
Fondation Gates
Exécution
•
Accompagner la
Direction Générale de la Santé de Reproduction ainsi que les différentes
directions techniques rattachées, dans la mise en œuvre des différents
engagements de la composante SR contractualisés avec la Fondation Gates ;
•
Accompagner
techniquement la mise en œuvre des activités SDSR sur le terrain dans les DS
appuyés et les DRSHP de Dosso et Tillabéry (avec une attention particulière
portée aux femmes et aux jeunes) ;
•
Définir les
spécifications techniques lors de la préparation des cahiers des charges pour
les marchés publics ;
•
Identifier les
expertises techniques supplémentaires nécessaires pour réaliser les activités
dans son domaine ;
•
Nouer des
relations et des contacts avec toutes les parties prenantes intéressantes ou
nécessaires.
Coordination
•
Fournir et
coordonner les inputs techniques nécessaires pour atteindre les résultats
(collègues, partenaires nationaux, consultantes nationaux-ales et
internationaux-ales, etc.).
•
Œuvrer à la
coordination et l’intégration des interventions SR et paludisme des projets en
coordination avec le Programme National de Lutte contre le Paludisme (PNLP) et
la Direction Générale de la Santé de la Reproduction (DGSR).
Monitoring et évaluation
•
Actualiser en
permanence les informations afin quelles soient disponibles pour les systèmes
M&E, ainsi que les valeurs annuelles des indicateurs SDSR (y compris les
indicateurs d’output), afin de mesurer la performance de l’intervention ;
•
Actualiser les
données factuelles (évidences) qui orienteront la prise de décisions ;
•
Entamer une
réelle dynamique d’apprentissage à travers un monitoring permanent des
activités encourageant des « short learning loops » ;
•
Développer/alimenter
les bases de données afin de permettre une gestion digitalisée et actualisée
des informations ;
•
Prévoir des
mécanismes et des méthodes permettant d’assurer un suivi scientifique correct
des réalisations.
•
Contribuer aux
préparations : formulations/évaluations.
Domaine 2 : Conception et mise en
œuvre de programmes
Dans
son domaine d’expertise SDSR, fournir tous les inputs techniques nécessaires
afin d’atteindre une performance technique de l’intervention qui réponde aux
normes et standards nationaux et internationaux.
Tâches principales :
•
Coordonner les
activités concernant la qualité des soins dans le cadre du programme, et
favoriser l’intégration de la dimension genre aux services de santé à tous les
niveaux ;
•
Concevoir un
plan de renforcement de capacités pour les partenaires nationaux et personnel
du programme, en matière de SR.
•
Travailler à
la création de l’écosystème nécessaire pour la mise en service du Centre Amis
des Jeunes de Gothèye et nouer les partenariats nécessaires à son
fonctionnement ;
•
Améliorer la
qualité de la prise en charge des survivantes de violences basées sur le genre,
y compris les violences sexuelles (la gestion des cas de VBG et la gestion
clinique des cas de violences sexuelles/viol)
•
Appuyer les
efforts existants dans les DS cibles de renforcement de la santé des
adolescents et des jeunes
•
Appuyer la
mise en place du dispositif minimum d’urgence (DMU) en SR dans les districts
•
Appuyer le
renforcement de capacité des prestataires de santé sur les SONU/PF
Domaine 3 : Gestion des
ressources
Organiser la capitalisation et la gestion des
connaissances dans son domaine d’expertise thématique afin de créer au sein de
l’intervention un environnement inclusif, informé et ouvert.
Gestion
des connaissances
•
Conduire à
leur terme en lien avec le MEL officer, les différents processus de
capitalisation des approches déployées par le projet ;
•
Organiser, au
sein de l’intervention, un système de capitalisation et de gestion des
connaissances dans son domaine d’expertise ;
•
Intégrer les
nouvelles technologies et méthodes dans le processus d’apprentissage ;
•
Transmettre
les connaissances et données factuelles générées au bon niveau.
•
Sensibiliser
le personnel d’Enabel et les partenaires sur les questions liées au genre, et à
l’abus sexuel
Communication
Agence belge de développement
enabel.be
• Produire la communication technique relative à
l’état d’avancement du projet dans son domaine d’expertise ;
•
Produire les
données factuelles (évidences) sur les innovations et les réalisations, et les
présenter (présentations à l’occasion d’ateliers...).
Domaine 4 : Assistance technique
Renforcer les capacités des structures partenaires afin de
contribuer à l’amélioration de leurs organisation, processus et systèmes ainsi
que des compétences de leur personnel.
Tâches
principales :
•
Évaluer la
maturité de la gestion des structures partenaires développant des actions SDSR,
soit dans les DS (ECD, HD, CSI), soit au niveau central (DGPSR, DSME,...);
•
Conseiller les
structures partenaires dans le domaine de la SDSR, sur les actions à prendre
pour améliorer leur gestion ainsi que sur la façon de mettre en œuvre ces
actions ;
• Ensemble avec les partenaires, améliorer les
systèmes et renforcer les compétences du personnel.
Vous êtes de Nationalité Nigérienne
• Médecin + Diplôme de master en lien avec la Santé de la
Reproduction et/ou les Droits sexuels et reproductifs.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le
domaine d’expertise thématique Santé de la Reproduction (SDSR) ;
•
Au moins 5 ans
d’expérience terrain dans des structures de soins ;
• Au moins 3 ans d’expérience dans des structures de
management de la santé comme l’ECD, la DSRP ou une direction/programme au
niveau central.
•
Une expérience
considérée comme un atout.
•
Expérience
internationale, en particulier avec la Fondation Gates
•
Une expérience
au Niger auprès d’un PTF dans le domaine de la santé de la reproduction
constitue un autre atout.
Connaissances techniques requises
•
Familiarisé-e
avec la gestion axée sur les résultats ;
•
Maîtrise des
questions d’égalité de genre et d’accès à la SDSR pour les groupes vulnérables,
notamment les jeunes
•
Avoir des
connaissances de l’approche de renforcement du système de santé ;
•
Avoir des
compétences en capitalisation et gestion des connaissances ;
•
se tenir au
courant des nouvelles technologies, innovation et progrès dans le domaine de la
SDSR;
•
Connaissance
de l’anglais, en fonction des besoins ; des langues locales, si pertinent.
•
Bonne maîtrise
de l’outil informatique et des logiciels de base (World, Excel, Power Point).
•
Compétences en
facilitation, communication, médiation, négociation et formation.
•
Capacité à
initier des idées nouvelles, les débattre, les mettre en œuvre et les remettre
éventuellement en question.
•
Bonnes
capacités en matière de relations interpersonnelles.
•
Vous vous
engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel
(https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).
•
Parfaite
maîtrise d’écriture et d’expression en français et un niveau moyen en anglais.
Secteur d´activité : Autres
Type de contrat :
Niveau d'expérience : 05 ans
Niveau d'études minimum : Master BAC+5
Nombre de poste : 1
• Une fonction passionnante, intéressante, et diversifiée dans un environnement national et international ;
• Un contrat de travail à durée déterminée ;
• Un package de rémunération comprenant le salaire mensuel brut (correspondant à nos barèmes) ;
• Une prise en charge médicale.
Postulez, au plus tard le 11 janvier 2026 en ligne, sur : https://jobs.enabel.be/job/Niamev-Expert__ez en-sant%C3%A9-de-la-Reproduction/i277i756oi/
Veuillez mentionner les adresses email de vos superviseurs de vos deux derniers emplois, et vos numéros de contacts sur le CV ou la lettre de motivation.
Seul(e)s les candidat(e)s sélectionnées seront contactées.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.
« Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel.
Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences ».
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Enabel ne demande aucun payement dans le cadre de ses processus de recrutement.
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